招聘17人8个岗位
江苏省盱眙县人民医院是一所三级乙等综合性公立医院，为适应医院发展需要，优化人才队伍结构，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9号）和市委组织部、市人力资源和社会保障局《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》（淮人社发〔2011〕525号）等有关文件规定，决定面向社会公开招聘高层次人才17名（事业编制）。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
招聘岗位、人数和相关要求详见《2024年盱眙县人民医院公开招聘高层次人才岗位表》（以下简称《岗位表》）。
二、应聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业。
2.具备适应岗位要求的身体条件。
3.年龄35周岁以下（1989年1月1日以后出生）。
4.具备国家教育行政部门认可及招聘岗位要求的学历、学位（详见《岗位表》）。报考人员须于报名截止时间（2024年12月19日16:00）前取得岗位要求的学历学位证书。取得国（境）外及港澳台地区学历、学位证书的人员须同时出具教育部留学服务中心的学历认证书。
5.应聘人员所学专业未被《目录》收入的，须经招聘工作领导小组研究认定，如认定该专业与应聘岗位要求的专业相近或相似的，可视为符合专业条件。
6.符合招聘岗位要求的其它条件。（详见《岗位表》）。相关资格证书等须于报名截止时间（2024年12月19日16:00）前取得。
有下列情形之一的，不得应聘：
①现役军人或在读的普通高校学生；
②2022年6月19日（不含）后签订聘用合同3年服务期未满的江苏省地方各类事业单位在编（在册）人员；
③国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
三、招聘程序和方法
招聘工作遵循“公开、平等、择优、竞争”的原则，严格执行招聘工作有关规定和招聘程序。
(一)报名
1.报名时间
2024年12月13日至19日（工作日上午9:00-11:00，下午14:00-16:00）。
2.报名地点
盱眙县洪武大道28号8号楼6楼人事科，联系电话：0517-80811283。
3.报名要求
本次招聘采用现场报名的方式，应聘人员只能选择一个岗位进行报名，报名必须使用在有效期内的二代身份证，报名与考试使用的身份证必须一致。报名时须提供以下材料：
（1）《2024年盱眙县人民医院公开招聘高层次人才报名表》一份（个人签名须手写）；
（2）有效期内的本人二代身份证原件和复印件；
（3）学历、学位证书原件和复印件，以及教育部学历证书电子注册备案表和学位在线验证报告（学信网http://www.chsi.com.cn/）；
（4）医师执业资格证书原件和复印件；
（5）近期同底免冠二寸照片2张；
（6）取得国（境）外及港澳台地区学历学位的人员还要出具教育部留学服务中心的学历认证书。
如本人到现场报名确有特殊困难的，可委托他人代为报名。代报名者除提供委托人报名材料外，须同时提供委托函、本人身份证原件及复印件。
4.资格审查
招聘单位及其主管部门对应聘人员报名资格进行初步审查。符合条件的由工作人员进行审核确认，报名表经过审核人员签字确认的，方视为报名成功。不符合报名条件或不能按时提供报名所需材料的，不予报名。
报名结束后，报名成功人数达不到《岗位表》规定开考比例倍数的岗位，按比例核减相应招聘计划，直至取消该岗位招聘。
(二)面试
1.面试形式：面试采用专业化面试方式。面试由盱眙县人力资源和社会保障局组织，应聘人员抽签决定面试顺序。
2.面试时间、地点和要求：详见《面试通知书》,领取《面试通知书》的时间和地点另行通知。
3.面试成绩：面试成绩总分为100分，70分及以上为合格，面试成绩当场通知应聘人员。
4.总成绩计算和公布：面试成绩（成绩计算环节均取两位小数，第三位四舍五入）总分为100分，70分及以上为合格，面试成绩当场通知考生。总成绩＝面试成绩。
总成绩在盱眙县人民政府网站和盱眙县人民医院网站公布。
(三)体检与考察
在应聘同岗位面试成绩合格人员中，按考生总成绩从高分到低分顺序（总成绩相同的，另行组织答辩，取答辩成绩高者；下同）及岗位实际招聘人数1:1的比例确定进入体检环节人员。
体检工作由盱眙县卫生健康委员会统一组织。体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。体检费用由应聘人员自理，体检的具体时间、地点另行通知。
由盱眙县卫生健康委员会和盱眙县人民医院负责组织对体检合格人员组织考察，考察参照《江苏省公务员录用考察办法（试行）》执行。
因应聘人员个人原因或体检、考察不合格等造成缺额的，在报考同岗位面试成绩合格人员中按总成绩由高到低顺序进行一次性递补。
(四)公示与聘用
体检和考察均合格的人员确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单在盱眙县人民政府网站(http://www.xuyi.gov.cn/)、盱眙县人民医院网站（http://www.xuyiph.com/）公示7个工作日。公示期满无异议或虽有异议但不影响聘用的，按有关规定和程序办理相关手续。
在公示与聘用审批阶段，拟聘人选公示的结果影响聘用的或考生明确放弃聘用而造成缺额的，在报考同岗位面试成绩合格人员中，按照考生的总成绩从高分到低分顺序一次性递补。聘用审批或备案后不再递补。
拟聘人员与原工作单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人自行负责处理。因拟聘人员个人原因逾期未办理聘用手续的，作自动放弃处理,取消聘用资格。
四、相关待遇
被聘用人员试用期为6个月(初次就业人员试用期为12个月)。试用期满进行考核，考核合格的按有关规定办理相关手续，待遇按我县事业单位的有关规定执行。试用期满考核不合格的，取消聘用资格，个人自主择业。
五、纪律与监督
招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假、徇私舞弊。对违反公开招聘纪律的应聘人员、工作人员和其他相关人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等有关规定追究责任。招聘工作接受有关部门和社会各界的监督。为方便群众监督，特设立监督电话：
盱眙县人社局：0517-80910771
盱眙县卫健委行风办：0517-88202068
盱眙县人民医院行风办：0517-80811089
本公告由盱眙县人民医院负责解释。
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