招聘10人8个岗位
根据江苏省金坛中等专业学校教育教学要求，结合学校发展实际，现向社会公开招聘编外教师10名，有关事项公告如下：
一、报考条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，热爱教育事业，具备正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位规定的具体资格条件（详见附件1）；
（二）年龄在35周岁以下（1988年8月16日后出生）。
（三）本科及以上学历；
（四）留学归国人员须取得国家教育行政部门出具的学历认证证明（时间截止到2024年8月21日）；
（五）报考岗位代码01-02的岗位需具有相应学段和学科教师资格证书，报考岗位代码03-08的岗位需在录用两年内取得相应学科教师资格证书。
（六）有下列情形之一的，不得报考：
1.现役军人、普通高校在读非2024届毕业生；
2.《事业单位人事管理回避规定》明确应该回避的人员；
3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
4.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
二、报名程序和办法
（一）报名时间：自公告发布起～2024年8月21日12:00。
本次招聘不设开考比例。凡属于弄虚作假或者不符合报名资格条件报考的，经查实，取消考试资格或录用资格。
(二)报名材料
1.身份证；
2.《江苏省金坛中等学校编外教师招聘报名表》；
3.学历学位证书；
4.相应资格证书。
（三）报名方式:报考人员将报名所需材料放在一个文档中，在规定时间内打包发送至邮箱jtjyrsk@126.com，邮件主题请以“姓名+报考岗位”格式命名,未在规定时间内发送材料者一律视为无效报名（以收到邮件时间为准）。
（四）资格审核事项
1.资格审核时间：8月23日上午8:30~11:30下午2:00~5:00。
2.资格审核地点：常州市金坛新城实验幼儿园
3.报考人员携带报名所需材料的原件及复印件参加资格审核。资格审核合格，取得面试资格，资格审核通过人员须网上缴纳面试费100元，缴费方式详见《江苏省金坛中等专业学校招聘编外教师缴费流程》（附件3）。资格审核不合格，取消面试资格。考生自愿缴纳面试费参加面试，面试费不退还。在规定时间内,未参加资格审核的报考人员,视作自动放弃。
（五）其他注意事项
1.报考人员应根据公布的报考条件和具体岗位要求，如实、准确、完整地填写报名信息，提交相关材料。如对报考资格条件存在疑问，应在报名时间截止前咨询确认。报考人员提供虚假报考申请材料，或伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，在招聘工作任何环节一经查实，立即取消报考或录用资格。
2.请考生密切关注金坛教育服务网站，并保持通讯畅通，因考生个人原因而引起的后果由考生自己负责。
三、考试考核
1.面试内容：面试采用上课的方式，根据报考岗位指定内容进行15分钟课堂教学。
2.面试分值：共100分，保留两位小数（第三位小数按四舍五入办法处理），面试合格线为60分。
3.面试时间安排：教案设计准备60分钟，上课15分钟。
4.面试时间和地点另行通知。
四、体检与考察（政审）
在面试成绩合格人员中根据面试成绩（出现同分时，按面试成绩不去掉最高分和最低分重新计算，计算平均分后取最高者）从高分到低分，按招聘岗位数的1:1比例确定参加体检人员，体检标准参照录用公务员的通用体检标准执行，体检费由体检人员自理。体检人选如有严重酗酒、精神病史或者滥用精神类药物史等不适宜担任教师情形的，应在体检表中填报，并向体检医生说明，如隐瞒不报，一经发现，不予录取或解除人事录用关系。
招聘单位应当按有关规定制定考察工作方案，明确考察的内容、方法等，对体检合格人员（含怀孕须延迟体检人员）组织考察。
五、公示
考察结束后，确定拟录用人员名单。拟录用人员名单将在简章发布网站上公示。公示期满，符合录用条件的，办理录用手续。对反映有严重问题并查有实据，不符合录用条件的，不予录用。
六、录用
本次招聘教师实行编外合同管理，由人力资源公司与录用人员签订劳动合同，参照企业人员标准参加社会保险，办理有关录用手续，录用后到学校工作。待遇参照学校同类编外教师收入情况确定，约定试用期，试用期考核不合格则解除劳动合同。
被录用人员与原单位签订劳动合同或协议的，由本人与原单位按照有关规定自行协商处理。报考人员应在招聘单位通知报到规定时间内携带解除关系证明到招聘单位报到，逾期视同自动放弃录用资格。
因体检不符合要求、拟录用人选公示结果影响录用、拟录用人选明确放弃录用以及其他原因导致岗位出现空缺的，在该岗位的面试成绩合格人员中按面试成绩从高分到低分依次递补。
录用审批后不再递补。
七、咨询与监督
政策咨询电话：0519-82881852
监督举报电话：0519-82825373
八、本公告由常州市金坛区教育局负责解释
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原标题：江苏省金坛中等专业学校招聘编外教师10人公告
(内容以官方公告为准，如有侵权，请联系删除)
附件
