为更好地利用公益性岗位资源帮助残疾人实现就业，推进基层残疾人服务阵地建设，根据《江苏省公益性岗位开发管理办法》（苏人社规〔2021〕3号）和《省人力资源社会保障厅省残联关于开发“残疾人之家”公益性岗位的通知》（苏人社函〔2021〕248号）等政策规定，徐州市人力资源和社会保障局、徐州市残疾人联合会联合开展2026年度“残疾人之家”专职管理服务公益性岗位公开招聘工作，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

“残疾人之家”专职管理服务公益性岗位。本次共招聘6人，详见《2026年“残疾人之家”公益性岗位设置表》。

二、岗位职责

本次招聘的公益性岗位人员主要负责协助“残疾人之家”负责人承担日常运营、服务管理等工作，具体岗位职责如下：

1.负责“残疾人之家”日常运营管理、考勤、档案台账建立。

2.组织开展残疾人日间照料、辅助性就业、康复训练、文体活动、政策宣传、社会融合等“残疾人之家”常态化服务。

3.做好与服务对象沟通协调、信息登记、台账建立、资料上报等工作。

4.协助落实区、街道残联交办的其他事项。

三、报考条件

（一）报考人员须同时具备以下条件：

1.具有徐州市本市户籍，持有第二代《中华人民共和国残疾人证》；身体健康；残疾类型等级为：肢体（三级、四级）、听力（三级、四级）、言语（三级、四级）、视力四级。

2.热爱残疾人事业，有较高责任感，品行端正，团结同事，服从工作安排。

3.初中以上学历，具备简单的办公软件应用能力，具备胜任本职工作的语言、文字表达能力，能独立履行岗位职责。

4.劳动年龄内、有劳动能力且有就业意愿、符合就业困难条件的，年龄18—45周岁（1981年9月-2008年8月出生），男女不限。

（二）同等条件下，下列几类人员优先录用：

1.残疾人党员。

2.残疾人应往届未就业高校毕业生。

3.目前在辖区“残疾人之家”从事管理服务工作的在岗残疾人。

（三）有下列情形之一的，不得应聘：

1.在读全日制在校生及现役军人。

2.已在其他单位缴纳职工社保、自主经营企业/个体工商户。

3.正在享受其他公益性岗位补贴人员。

4.尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员；涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；有政策规定或协议明确不得解聘、离开现工作单位（岗位）的人员；有较为严重的个人不良信用记录的；有其他原因不适合从事本工作的人员。

5.无实际胜任岗位劳动履职能力，身体条件无法胜任工作岗位，以及法律法规和公益性岗位文件规定不得聘用的其他人员。

四、岗位待遇及相关政策

1.岗位待遇：月工资不低于徐州市当地最低工资标准（含企业保险个人承担部分），并依法缴纳社会保险。

2.公益性岗位人员的管理坚持“谁使用、谁管理”原则，签订公益性岗位劳动合同（合同一年一签，考核合格的可以续签下一年），期限最长不超过3年（公益性岗位不适用无固定期限劳动合同和经济补偿金相关条款）。

五、报名方式、时间及材料要求

（一）报名方式：采取现场报名方式

1.泉山区残疾人联合会：

联系人：任思燃联系电话：0516-85790116

地址：徐州市解放南路189号

2.经济技术开发区残疾人联合会：

联系人：李绍玲联系电话：0516-87790152

地址：徐州经济技术开发区淮海人力资源服务产业园社会事务综合服务大厅

（二）报名截止时间

2026年8月24日-9月11日（工作日上午9:00-12:00，下午2：00-5:30），将报名材料投递至拟应聘公益岗位所在辖区的区残联，逾期投递、材料不全视为无效报名。

（三）报名材料

1.《2026年“残疾人之家”公益性岗位报名表》（详见附件2），同时提交本人近期2张1寸免冠照片。

2.有效期内身份证原件和正反面复印件。

3.户口本原件及复印件。

4.有效期内第二代残疾人证原件及复印件。

5.学历毕业证书原件（验）及复印件。

6.其他材料（党员证明、当前在“残疾人之家”工作证明），无则不需提供。

（四）报名注意事项

1.应聘人员应按岗位要求真实、准确、完整地填写有关信息。

2.招聘岗位的开考比例为1:1。

3.每人只能选择一个岗位进行报名，根据分数按照由高到低顺序录取；如报名应聘岗位未录取并接受调剂，可视其他未录用岗位情况进行调剂。

4.应聘人员对报名时提供材料的真实性负责。资格审查贯穿招聘全过程，凡发现材料弄虚作假的，一经查实，即取消考试成绩及聘用资格。

5.报名与考试使用的身份证必须一致。

（五）咨询联系方式

联系人：市残联保服科李宝贵

咨询电话：0516-83950788

六、招聘工作流程

1.资格初审：区残联审核报名材料，区人社部门协助做好就业困难人员资格核查工作。

2.招考时间及地点：另行通知；请及时关注徐州市人力资源和社会保障局网站（https://hrss.xz.gov.cn）、徐州市残疾人联合会网站（https://www.xzcl.gov.cn）通知公告栏或拨打咨询电话。

3.招聘方式：简单办公软件应用操作（简单Word、Excel文档编辑）和面试两个环节。

4.体检、考察及公示：根据成绩高低按招聘岗位拟招聘人数1:1比例确定拟录用人选进入体检、考察环节。体检参照《江苏省公务员录用体检通用标准（试行）》执行（体检费自理）。体检不合格出现空缺时，按本岗位总成绩从高分到低分依次递补。对符合条件人员的遵纪守法情况进行审查，并根据考察结果，确定拟录用人员。因考察不合格出现空缺时，仍按同岗位从高分到低分依次递补。拟录用人员名单，在徐州市人力资源和社会保障局网站（https://hrss.xz.gov.cn）、徐州市残疾人联合会网站（https://www.xzcl.gov.cn）公示7个工作日。

七、招聘纪律与监督

本次招聘坚持公开、公正、公平、择优的原则，严格执行规定的程序、条件和标准，严禁弄虚作假、徇私舞弊。招聘工作接受纪检监察部门和社会监督。

监督电话：0516-83907779

八、其他说明

1.本次招聘所有岗位均为公益性岗位，不纳入事业编制，不具有转编、提编政策。

2.报考人员务必保持手机畅通，因个人原因未按时参与应聘的，视为自动放弃，责任自负。