根据工作需要，经批准，现面向社会公开招聘城市社区工作者，有关事项公告如下：

一、招聘岗位及人数

本次面向社会公开招聘城市社区工作者17名，招聘岗位、计划招聘人数及相关要求见《2026年泗阳县公开招聘城市社区工作者岗位简介表》（附件1，以下简称《岗位简介表》）。

二、报考条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.拥护中国共产党领导，拥护社会主义制度，政治素质过硬，遵守国家法律法规，无违法违纪记录。

3.具有较强的事业心、责任感和敬业精神，具有较好的组织协调能力，具有正常履行岗位职责的身体条件。

4.志愿从事城市社区工作。

5.具备招聘岗位要求的其他资格和条件（详见《岗位简介表》）；报考专业认定以《江苏省2026年度考试录用公务员专业参考目录》为准，其他相关政策规定，除本公告另有规定外，均参照《江苏省2026年度考试录用公务员报考指南》执行。

6.有下列情形之一的，不得报考：

（1）现役军人；

（2）在读的全日制普通高校学生；

（3）正在接受纪律审查、监察调查或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的，或触犯刑律被免予刑事处罚的，或曾因犯罪受过刑事处罚或劳动教养的；

（4）曾被开除公职、党籍、团籍、高等教育学籍的；

（5）被机关事业单位辞退不满5年的；

（6）考生被认定存在“较重失信行为”未满3年的，或“严重失信行为”未满5年的；

（7）法律法规规定不得参加报考的其他情形。

三、招聘程序

本次招聘工作按照发布招聘公告、报名和资格审核、笔试、面试、体检、考察、公示和聘用等步骤实施。

（一）发布招聘公告

按照“事先告知、公开透明”的原则，在报名前通过泗阳县人民政府网向社会公开发布招聘信息。

（二）报名和资格审核（2026年10月12日—10月16日）

1.报名方式：现场报名

2.报名时间：上午9:00—11:30，下午2:00—5:00

3.报名地点：泗阳县政务服务中心325室

4.报名材料：填写《2026年泗阳县公开招聘城市社区工作者报名表》（见附件2），并提供以下材料：身份证、毕业证、资格证书原件及复印件1份、岗位要求的其他证明材料，近期免冠蓝底2寸彩照3张。

5.资格审核：依据报考条件对报名人员现场进行资格审核。报名人员资格审核通过后需缴纳笔试考试费100元/人，完成缴费后方可视为报名成功。

考生只能用有效期内的二代身份证进行报名，报名与考试时使用的有效居民身份证必须一致，否则取消考试资格。考生须诚信报考，资格审核将贯穿于整个招聘环节，凡是发现弄虚作假的，一经查实立即取消资格。

（三）组织考试

1.笔试

本次笔试开考比例1:3，对报名人数达不到开考比例的岗位，则相应核减或取消招聘计划。笔试科目为《综合知识》（含公共基础知识、行政职业能力测试、社会工作相关专业知识）。笔试采取闭卷考试形式，不指定辅导用书，不举办辅导培训班。笔试总分100分，成绩达到50分为合格，成绩不合格者不能进入面试。本次考试实行全程封闭管理，考试期间考生不得提前交卷、退场。

《笔试准考证》领取时间另行发布公告，请考生关注泗阳县人民政府网政务公告，并保持通信畅通。

2.面试

按笔试成绩由高到低顺序，按所招聘计划数1:3比例，确定参加面试人员。参加面试人数与招聘计划数不足3:1的，按实际符合条件人数进行面试。进入面试的考生需缴纳面试费用100元/人，名单在泗阳县人民政府网公布。

面试采取结构化面试的形式进行，主要测试应聘者的岗位匹配度、业务水平和综合素质。面试总分为100分，成绩达到60分为合格，成绩不合格者不得录用。面试成绩当场告知考生。

面试时间另行发布公告，请考生关注泗阳县人民政府网政务公告，并保持通信畅通。

（四）体检

按照笔试成绩、面试成绩各占50%的比例采用百分制计算考生综合成绩，根据综合成绩由高到低顺序，按招聘计划数1:1的比例确定体检对象（综合成绩相同的，按面试成绩排序；面试成绩仍相同的，另行组织考试确定）。体检工作由县委社会工作部统一组织，体检标准参照《江苏省国家公务员录用考核实施细则》执行。体检时间、地点另行通知，体检费用自理。

（五）考察

体检合格人员由县委社会工作部组织考察，考察参照《江苏省国家公务员录用考核实施细则》执行，考察对象信用情况、违法犯罪记录情况纳入考察范围。考生为社会在职人员的，考察结束前须提供原工作单位出具的无经济问题证明，未按时提供的，视为考察不合格。

（六）公示和聘用

考察合格人员名单在泗阳县人民政府网公示5个工作日，公示期间接受社会监督。对公示期满无异议或公示期间反映的问题不影响聘用的，将由用人单位与聘用人员签订劳动合同，试用期按国家有关规定执行，试用期满考核不合格者，取消聘用资格。用人单位与聘用人员签订劳动合同期为三年，聘期内需取得社会工作者职业资格证书，合同期满未取得该证书及考核不合格者不予续聘。

在体检、考察、公示和聘用阶段，因各种原因出现缺额的，在本岗位面试考生中按考生综合成绩从高分到低分依次递补。聘用结束后，因各种原因再出现缺额的不再递补。被聘用人员与原工作单位签有劳动（聘用）合同或各种协议的，由本人自行负责处理。

四、相关待遇

按照“三岗十八级”薪酬标准执行基本报酬和考核报酬，并按照有关规定缴纳社会保险。

五、纪律与监督

本次公开招聘工作严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持按规定的程序、条件和标准组织实施，严禁弄虚作假、徇私舞弊。招聘工作接受纪检监察机关和社会监督，对违反考试、聘用纪律或工作失职失误造成不良后果的工作人员，一经查实，即按有关规定予以严肃处理。

六、其他事项

本公告由中共泗阳县委社会工作部负责解释。

政策咨询电话：0527-80622007（县委社会工作部）

监督举报电话：0527-85230951（县纪委监委派驻第五纪检监察组）

附件：

中共泗阳县委社会工作部

泗阳县人力资源和社会保障局

2026年9月21日