招聘3人1个岗位
航发优材（镇江）高温合金有限公司成立于2016年，注册资金3亿元人民币，由中国航发北京航空材料研究院在镇江经济技术开发区支持下合作共建，是国内优势生产企业，目标建成具有国际先进水平的高温合金材料与制件的产业化规模生产基地，满足国内外航空航天、船舶、核工业等高端制造领域的发展需求。
工艺研发岗，3人
工作地点：江苏镇江市、北京
1.负责粉末高温合金设备调研论证、结构设计、功能开发与优化；
2.负责设备智能化改造与研发；
3.负责解决设备研发和应用中的问题；
4.负责完成粉末高温合金制备技术开发与工艺优化；
5.负责协助共性技术问题的解决；
6.负责制造技术通用工艺文件的编写与维护；
7.其他有关工作职责。
三、招聘资格条件
（一）任职资格
1.2026届应届生，研究生学历，材料学、机械设计、自动化、材料加工工程等相关专业优先；
2.具备较强的逻辑思维能力以及良好的组织、协调能力；
3.能承受一定的工作压力和适当的加班。
（二）基本条件
1.具有良好的思想政治素质、职业素养与业务能力，作风品德优良；
2.遵守国家法律法规，无违法违纪和违反社会公德不良记录；
3.认同中国航发集团、航材院文化，能够遵守各项规章制度；
4.遵守廉洁从业有关规定、勤勉尽责、公道正派、注重自身作风形象并能维护公司形象、利益，严格保守商业秘密和工作秘密。
四、薪酬福利待遇
1.薪酬待遇：提供具有区域竞争力的薪酬（年薪15-20万）
2.人才补贴：
（1）生活补贴：硕士每月1000元；博士每月1500元；（最长可享受3年）
（2）租房补贴：硕士每月800元；博士每月1000元；（最长可享受3年）
（3）购房补贴：对毕业于“双一流”高校及在镇高校的***博士、硕士研究生学历，在镇江首次购买自住商品住房的，分别可申请最高20万元、15万元补贴。
注：以镇江市最新人才政策为准。
3.激励政策：
（1）月度奖、年终奖；
（2）人才成长、生产、技术、质量、党建、安全、保密、信息化等专项奖励，最高可达10万元/年。
4.福利保障：
（1）五险一金（公积金缴纳比例双边24%）
（2）餐补、人才公寓
（3）带薪年假、法定节假日、育儿假
（4）节假日福利、生日福利、劳保用品福利
（5）定期体检
（6）高温津贴、保密补贴等
（7）外出培训
（8）文体活动室、公司团建
五、招聘流程及时间安排
1.简历投递：2025年9月19日起至2026年6月30日止。
2.资格审查：根据报名人员基本信息填报情况进行资格审查，确定综合评价人员名单，并以邮件、短信或者微信方式通知，未入围人员不再另行通知。资格审查贯彻招聘工作全过程，凡提供虚假材料者，一经查实直接取消应聘资格。
3.综合评价：包括测评、面试环节，具体时间、地点等相关信息请留意短信和邮件通知，各环节未通过人员不再另行通知。
4.确定录用人员：根据综合评价结果确定拟录用人员。
5.体检：对拟录用人选组织开展体检，体检不合格人员不予录用。
六、报名有关要求
1.网申截止时间：2026年6月30日。
2.报名方式：应聘人员投递简历后，填写附件《应聘人员基本情况表》，文件命名为“应聘人员基本情况表-姓名”。同时，将个人简历（命名“简历-姓名”）、应聘人员基本情况表、学信网学籍验证报告等个人资料，发送至报名邮箱：hfychr@163.com。
七、相关说明
1.公司承诺对应聘人员提交的有关材料予以保密；应聘人员对提交的信息和材料的真实性负责，凡弄虚作假的，一经查实，将取消资格。
2.通过资格审查者，测评、面试具体事宜另行通知，请保持通信畅通。
附件：航发优材（镇江）高温合金有限公司应聘人员基本情况表
| 姓名 |
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性别 |
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出生 年月 |
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照片 |
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| 应聘 岗位 |
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籍贯 |
省 市 |
联系 电话 |
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| 民族 |
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身高 |
cm |
邮箱 |
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| 政治 面貌 |
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体重 |
kg |
婚育 |
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| 专业技术职称 |
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所获 证书 |
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| 学习 教育 经历 |
学历 |
毕业院校 |
专业 |
是否有学位 |
是否*** |
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| ¨硕士 |
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| ¨博士 |
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| 工作 简历（由近及远） |
公司名称 |
工作时间 |
职务 |
证明人 |
联系 电话 |
月薪 |
离职原因 |
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年 月 日至年 月 日 |
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年 月 日至 年 月 日 |
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年 月 日至年 月 日 |
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| 情况 申明 |
精神病史、不能正常工作的重疾者、职业病禁忌症 □是 □否 未成年者 □是 □否 曾在本公司被除名者 □是 □否 有违法犯罪记录者 □是 □否 与原工作单位尚未终止劳动关系者 □是 □否
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| 自我 评价 |
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| 家庭成员及主要社会关系 |
关系 |
姓名 |
出生年月 |
联系电话 |
工作单位及职务 |
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面试评语：¨录用 ¨淘汰 ¨待定 ¨其他： |
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本人承诺，上述内容均属实。填表人：年月日
