因工作需要，学校委托南京北斗人力资源管理有限公司面向社会公开招聘劳务派遣工作人员3名，现将有关事项公告如下：

  一、招聘岗位

教学辅助岗（1名）、行政助理岗（2名）。详见附件岗位表。

  二、招聘条件

  （一）具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，诚实守信，吃苦耐劳，无违法犯罪记录；

  （二）热爱教育事业，具有良好职业道德和服务意识，具备较强沟通协调能力和团队合作能力，有较好的文字写作能力，责任心强，服从组织安排；

  （三）年龄在35周岁及以下（1990年1月1日以后出生）；

  （四）取得硕士研究生学历学位，国（境）外留学人员在报名前完成教育部留学服务中心学历认证；

  （五）身心健康，具备招聘岗位规定的其他资格条件能够正常履行岗位职责。

  三、报名方式

根据“自愿报名、公平竞争、择优录用”的原则，本次招聘采用网上报名和现场资格审核相结合的方式：

  （一）网上报名

本次招聘采用网上邮箱报名的方式，每人限报1个岗位。报名时，须填写《劳务派遣公开招聘工作人员报名登记表》（见附件），按表格要求填写相关信息，并在表中上传本人身份证、学历学位证、学信网学历验证证明及相关劳动合同等材料图片。填报完成后的表格按以下方式命名：应聘-XX岗位-姓名，在规定的时间内发送至指定邮箱，并关注后续材料初筛结果的回复邮件。工作经历以与单位签订的劳动（聘用）合同或协议为准，截止时间为2025年11月30日。

电子邮箱：rsc@njts.edu.cn

网上报名时间：2025年11月14日-2025年11月24日17:00

  （二）现场资格审核

学校对报名人员的材料进行初步筛选，筛选合格者将收到初审合格的邮件回复，并须按以下时间和地点参加现场资格审核。

现场资格审核时间：2025年11月25日上午8:30-11:00

现场资格审核地点：南京市栖霞区神农路1号南京特殊教育师范学院办公楼负一楼B07室（后勤会议室）

现场资格审核需提供《劳务派遣公开招聘工作人员报名登记表》（见附件）、身份证、学历学位证、学信网学历验证证明及劳动合同等相关材料的原件和复印件。

经现场资格审核合格后方能进入考核环节。考核时间和地点另行通知。

  四、考核办法

考核采用笔试和面试相结合方式，主要考察应聘人员的专业素养、岗位业务能力等综合素养。

  1.笔试满分100分，合格线为60分，笔试合格方能进入面试环节。

  2.面试满分100分，合格线为70分。面试不合格者不参与综合成绩评定。

  3.各项成绩均采用百分制计算，保留两位小数（第三位小数按四舍五入办法处理）。按照笔试成绩占30%、面试成绩占70%的比例计算综合成绩。

  4.笔试成绩、面试成绩均合格的报考人员，按岗位依据其综合成绩排定位次。若综合成绩相同且影响录用的，即当场组织笔试加试，根据加试成绩排定该岗位位次。

 五、录用方式及待遇

  1.按照招聘岗位人数1:1的比例根据综合成绩从高分到低分确定参加体检与考察人选。进入体检与考察的人员名单于考核结束后一周内由劳务派遣公司通知，同时在学校人事处网站予以公布。

  2.劳务派遣公司组织拟录用人员到指定的医疗机构体检，体检费考生自理。因体检和考察不合格出现缺额时，按该岗位综合成绩从高分到低分依次递补。

  3.录用人员采用劳务派遣用工形式，与南京北斗人力资源管理有限公司签订劳动合同。劳动合同期满根据工作需要和考核情况确定是否续签。

  4.原来与其他单位有劳动关系的，须在签订劳动合同之前提供解除劳动合同证明，不能按时提供者作自动放弃处理。

  5.录用人员有2个月试用期，试用期满考核合格后工资待遇按学校规定执行，依法参加企业职工基本养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险，并交纳住房公积金。

  六、联系方式

招聘政策咨询电话：025-89668027（工作日9点至17点）。

  七、纪律监督

  本次招聘工作坚持公平、公开、公正的原则，工作时间监督举报电话：025-89668015。