南京市审计局2025年公开招聘编外人员简章
南京市审计局2025年公开招聘编外人员简章
事业单位招考

招聘1人1个岗位

报名时间
2025/9/25 09:00-2025/9/25 16:00

南京市审计局


2025年公开招聘编外人员简章


南京市审计局因单位工作需要,计划面向社会公开招聘编外工作人员1名,现将有关事宜公告如下:


一、应聘人员基本条件

(一)应聘人员需具备的基本条件

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1、具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利;

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2、遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

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3、具有良好的个人品行和职业操守,责任心和团队合作意识强,无违纪、违法、犯罪等不良行为记录;

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4、爱岗敬业,吃苦耐劳,有较强的服务意识和奉献精神;

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5、具备适应岗位要求的身体条件和心理素质,无重大疾病、传染性疾病及精神病史;

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6、具备岗位所需要的其他条件。

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(二)应聘人员有下列情形之一的,不得应聘

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1、现役军人、全日制普通高校在读人员;

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2、单位辞退或解聘未满五年的原机关事业单位工作人员;

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3、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员,在各级招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;

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4、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

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二、招聘岗位、人数及岗位要求

招聘岗位:后勤管理辅助岗

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工作单位:南京市审计局

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招聘人数:1人

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岗位职责:

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1、会务系统管理,会议室预定及协调,做好台账记录;

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2、根据需求布置会场,包括调试设备、摆放标识牌等准备工作,会议期间负责茶水服务及秩序维护,会后整理会议室并恢复整洁;

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3、负责会议物资的盘点,定期向主管汇报物资状况,确保会议物资充足;

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4、协助开展其它后勤保障工作;

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5、上级领导交办的其它工作。

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任职要求:

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1、40周岁以下(1986年9月1日及以后出生);

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2、大专及以上学历,专业不限;

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3、具有相关管理工作经验者优先考虑;

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4、能够熟练操作计算机word,Excel等办公软件及办公设备;

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5、具有较强的语言和文字表达能力,有良好的沟通能力;

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6、管理能力强,工作细心,品行端正,吃苦耐劳。

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三、招聘程序与办法

(一)招聘发布

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招聘简章在领航招聘网(www.leadzp.com)、“领航招聘”微信公众号等平台同时发布。

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(二)报名阶段

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1、发布时间:2025年9月19日至9月25日;

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2、报名时间:2025年9月25日上午9:00至下午16:00;

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3、报名方式:现场报名;

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4、报名地点:江北新区顶山街道七里桥北路1号顶山都市产业园1幢;

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5、报名时必须携带的材料:

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(1)《报名登记表》(详见附件,请下载打印填写,并手写签名);

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(2)本人近期二寸免冠证件照1张;

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(3)本人有效期内身份证原件及正反面复印件;

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(4)毕业证书原件及复印件;

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(5)学信网带二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》打印件(登陆中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn/)打印)。

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6、报名咨询电话:025-84687269,林老师(法定工作日上午9:00-11:30;下午13:30-17:00)。

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(三)资格审查

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1、现场报名时同步进行资格审查;

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2、根据招聘简章确定的条件,对应聘人员的年龄、学历等进行资格审查,应聘人员必须本人到场并如实提供个人信息和材料,凡弄虚作假,一经查实,取消考试或聘用资格;

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3、资格审查合格的应聘人数与招聘计划人数的比例原则上不得低于3︰1。未达到以上比例的,视情况调整招聘周期,调整招聘周期后仍未达到以上比例的,核减相应岗位的招聘计划。

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请注意:资格审核必须由本人参加,材料缺一不可,不合格人员的应聘材料由招聘机构收纳存档。

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(四)考核

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1、本次考核采取专业技能测试、素质评分或面试等方式,主要测试应聘人员在能力素质、个性特征、专业性等方面与应聘岗位的适应程度;

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2、应聘人员不能在规定时间内参加考核的,视作自动放弃,不再递补;

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3、考核总分100分,设置合格线60分,成绩低于合格线者无录用资格;

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4、考核成绩出具后,在领航招聘网(www.leadzp.com)上进行公示,公示期三个工作日。

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(五)体检

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1、体检人员名单。根据考核成绩按岗位招聘计划数1︰1的比例从高分到低分确定参加体检人员;

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2、若被通知人员体检不合格或放弃体检,按考核成绩从高分到低分确定递补人员参加体检。

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(六)考察(政审)

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体检结束后,对体检合格人员进行考察(政审)。

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(七)录用

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对通过体检且考察(政审)无异常者,决定正式录用,公示期五个工作日。

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拟录用人员需在规定时间内到岗,若未在规定时间内到岗或放弃,则按考核成绩从高分到低分确定递补人员,递补人员须通过体检和考察(政审)后方可录用。

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四、劳动关系与薪酬待遇

对通过体检、政审无异常者,按照相关要求本人与第三方劳务派遣公司签订劳动合同并实行试用期,试用期满经考核合格者正式聘用,试用期考核不合格者,解除劳动合同,并按考核成绩从高分到低分确定递补人员,递补人员须通过体检和考察(政审)后方可录用。薪资待遇:依法缴纳“五险一金”,月工资3500元左右。

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五、纪律和监督

1、本次招聘工作在南京市审计局的全程监督下进行,严禁弄虚作假、徇私舞弊。

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2、本简章由南京市审计局及所委托的江苏领航人才开发有限公司共同负责解释。

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监督电话:025-89660216

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