招聘1人1个岗位
一、团队介绍
中国科学院苏州生物医学工程技术研究所医学检验技术研究室尹焕才课题组围绕医学微生物与感染领域对病原微生物痕量、快速、高准确度、高通量等检测需求，从免疫、核酸以及光谱分析等角度构建检测方法，开展检测试剂与自动化检测装备的研制。在体外诊断技术（免疫类、核酸类）的研发、生产以及成果转化方面经验丰富。已发表学术论文30余篇，授权专利20余项。先后主持国家重点研发计划（首席）、国家科技重大专项子任务、国家重点研发计划子课题、国家重大科学仪器专项子课题、国家863项目、国家自然科学基金、中国科学院知识创新工程重要方向项目、中国科学院重点部署项目、江苏省产学研项目以及企业委托开发项目等数十项。并获批江苏省333人才、双创副总、中科院青年创新促进会会员等多个人才项目。
现因工作需要拟招聘研发工程师1名
二、招聘岗位及信息
招聘岗位：研发工程师
岗位职责：
1.主导创新型分子诊断技术的研发与优化，重点方向包括但不限于：等温核酸扩增技术（如LAMP等）的临床应用开发；高灵敏度检测平台（如单分子检测、数字PCR）的技术攻关。
2.负责技术成果的知识产权保护，完成专利技术挖掘、检索分析及申请文件撰写。
3.协同科研团队推进项目落地，指导实验技术标准化操作及仪器平台搭建
任职要求：
1、生物工程、生物医学工程、分子生物学等相关专业本科以上学历。
2、3年以上IVD领域研发经验，至少具有下列研究背景之一：生物工程、生物化学、生物医学工程、分子诊断技术开发等相关研究背景，熟练掌握相关领域知识及分析检测方法，有较强的独立研究工作；等温扩增技术、单分子诊断技术等相关技术开发经验者优先。
3、具有良好的团队协作精神，对科研工作和生物技术转化有很高热情和探索精神，工作踏实，积极主动，责任心强。
三、待遇
劳务派遣制形式，工资根据研究所工资体系确定。
四、招聘方法及要求
面试：按招聘条件对申请者进行审查，并在收到材料的一个月内通知初审合格者前来面试。资格审查未通过者，恕不另行通知。
本招聘有效期至2025年8月31日。
回避规定：按有关规定执行近亲回避制度。
联系人：李老师
简历投递邮箱：lihm@sibet.ac.cn
