招聘1人1个岗位
江苏润城排水有限公司位于江苏省宿迁市高新技术产业开发区，是宿迁市政府直属的宿迁水务集团有限公司全资子公司，成立于2022年11月7日，注册资金5000万元，经营范围为污水处理及其再生利用、水资源管理、市政设施管理。现根据工作需要，面向社会公开招聘劳务外包工作人员1名，有关事项公告如下：
一、招聘岗位及要求
面向社会公开招聘1名劳务外包工作人员，主要负责南水北调宿迁市尾水导流工程泵站运行值班（位于张家港宿豫工业园区污水处理厂附近）。
序号 |
岗位 |
招聘人数 |
专业要求 |
资格条件 |
岗位要求 |
1 |
泵站 运行岗 |
1 |
不限 |
1.年龄22周岁以上45周岁以下； 2.大专及以上学历； 3.适合男性（泵站全年24小时运行，该岗位50%工作时间为夜班，且要求值班期间每个整点记录1次运行数据、完成1次人脸识别打卡）。 |
工作认真负责，踏实肯干，服从管理，有吃苦耐劳精神 |
二、报考基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，享有公民权利。
2.拥护党的路线方针政策，爱党爱国、遵纪守法、品行端正，无犯罪记录情况及严重失信记录。
3.认同企业文化，愿意遵守公司规章制度和履行员工义务。
4.具有良好的职业操守以及正常履职的心理素质和身体条件。
5.具备招聘岗位所要求的其他资格和条件。
（1）年龄计算。年龄22周岁以上，指2003年8月19日及以前出生；年龄45周岁以下，指1980年8月19日及以后出生；
（2）通过面试后能够按要求随时到岗履职，能适应节假日值班。凡弄虚作假的，一经查实，即取消资格。
6.有下列情形之一的，不得报考：
（1）现役军人；
（2）在读的全日制普通高等学校非2025年应届毕业生；
（3）正在接受纪律审查、监察调查或者涉嫌犯罪正在接受调查的，或触犯刑律被免予刑事处罚的，或曾因犯罪受过刑事处罚或劳动教养的；
（4）曾被开除公职、党籍、团籍、高等教育学籍的；
（5）受到记大过、降级、撤职、留用（留党、留校）察看、降低岗位等级、辞退等处分不满3年的，或受处分期间未满的。
三、招聘程序
（一）报名与资格审查
1.职位发布
通过宿迁水务集团有限公司网站（http://www.sqswjt.com）向社会公开发布本次招聘岗位信息。
2.报名方式及时间
（1）报名方式：采取线上报名。应聘者将应聘材料发至公司邮箱：jsrcps@163.com，邮件标题格式为“2025年+应聘岗位+应聘者姓名”。
提交资料：①《江苏润城排水有限公司2025年公开招聘劳务外包工作人员报名表》（详见附件）；
②本人身份证原件扫描件；
③学历证书和学位证书的原件扫描件；
④从学信网下载的教育部学历证书电子注册备案表；
⑤工作经历证明；
⑥专业技术资格证书、执业资格证书、奖励证书的原件扫描件。
（2）报名时间：自公告发布之日起至8月25日12:00。
3.报名注意事项
（1）应聘人员应当如实、准确、完整地填写有关信息。
应聘人员提供虚假报考材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定严肃处理。
（2）应聘人员只能用有效期内的二代身份证进行报名，报名与考试时使用的有效居民身份证必须一致，否则取消考试资
（3）应聘人员提交报名信息后，通过资格审查的，将统一进行电话或短信通知。
（二）面试
面试设置总分100分，考生面试成绩须不低于60分，否则取消其进入下一程序的资格。时间、地点统一进行电话或短信通知。面试成绩当场告知应聘人员。面试成绩合格线为60分，应聘人员面试成绩必须在60分（含）以上，方可进入下一个程序。
（三）体检和考察
1.在面试成绩合格人员中,根据面试成绩排名从高到低按招聘计划1∶1的比例，确定进入体检的人选，体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
2.招聘体检费用由考生承担。
3.对体检合格人员按有关规定进行考察。个人信用、犯罪记录情况纳入考察范围。机关和国有企事业单位报考人员需提供所在单位廉政鉴定书。
（四）公示
考察工作结束后，确定拟录用人员。拟录用人员名单在宿迁水务集团有限公司网站（http://www.sqswjt.com）上进行公示，接受社会监督，公示期限为5个工作日。公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响录用的，办理录用手续；对反映有影响录用的问题并查实的，不予录用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓录用，待查清后再决定是否录用。
四、薪酬待遇
录用人员与江苏润城排水有限公司指定的人力资源服务公司签订劳动合同，薪酬待遇参照江苏润城排水有限公司同类用工标准执行。
录用前与其他单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人按有关规定自行负责解除。
五、其他事项
1.江苏润城排水有限公司在法律允许范围内对本次招聘享有最终解释权。
2.本次招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训。任何以考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班或发行的出版物等，均与招聘单位及用人单位无关。
3.在招聘各环节中，请应聘人员保持通讯畅通，招聘单位将通过短信或电话通知各环节安排，因应聘人员个人原因造成延误的，视为自动放弃。
4.资格审查贯穿招考工作全过程。应聘者对报名资料信息的真实性、准确性、完整性、有效性负责。凡发现应聘人员资格条件不符或提交虚假申请材料的，一经查实，尚未录用的，取消录用资格；已经录用的，予以解除劳动合同。
六、咨询电话
应聘人员在招聘各个环节如有疑问，可拨打以下咨询电话：19825470118（工作日9:00－12:00、14:30－18:00）
