招聘20人17个岗位
南京水务集团有限公司前身为南京市自来水总公司，始建于1929年，是我市主城地区主营供排水设施投资、建设、运营、管理一体化业务的企业集团，是由市国资委列名监管、独立运作的市属国企。集团注册资本34.71亿元，截至2024年底，集团资产总额约320亿元，净资产约122亿元，下辖基层单位22家，拥有全资、控股企业19家，从业人员约3400人。企业规模和实力居全国同行业前列。
现因集团经营发展需要，拟面向社会公开招聘优秀适岗人才，公告如下：
一、招聘原则
（一）公开、平等、竞争、择优
（二）德才兼备，以德为先
（三）广选博择，注重能力
（四）专业匹配，人岗相适
二、招聘岗位及人数
1.环境功能性纳米材料研发岗1名
2.数智创新研发岗1名
3.数字化研发岗1名
4.固（危）废处理处置研发岗2名
5.水处理工艺模型研发岗1名
6.排水模型研发岗1名
7.材料研发岗1名
8.机电设备研发岗1名
9.协同创新岗2名
10.科技成果管理岗1名
11.物联网开发岗1名
12.自控管理岗1名
13.系统开发运维管理岗1名
14.数据治理管理岗1名
15.招投标管理岗2名
16.施工管理岗3名
17.法务管理岗1名
三、招聘条件
（一）基本条件
1.认真贯彻执行党的路线方针政策，政治素质高，政治立场坚定。
2.具有较好的职业操守和个人品行，爱岗敬业，遵纪守法，清正廉洁，具有强烈的事业心、责任心和良好的团队精神。
3.具有良好的执行能力、创新能力、沟通能力，具有较强的管理及统筹能力。
4.具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质。
5.与原用人单位不存在无法解除劳动合同关系或劳动纠纷的情况，无不良从业记录。
（二）资格条件
应聘人员应具备申报岗位所要求的任职资格条件，具体见《南京水务集团有限公司招聘岗位信息表》（附件1）。
（三）有下列情形之一的，不得报名：
1.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的；
2.因违法违纪等问题受到查处尚未有结论的；
3.受过司法机关刑事处罚的；
4.法律、法规规定的其他情形。
四、招聘程序
（一）报名时间
本次招聘采取网上报名方式，分批次进行，定期对收到的简历进行集中筛选，组织面试。第一批报名时间：2025年8月11日-2025年9月7日。
（二）报名手续
在电脑端搜索网址：www.njgcrc.gov.cn，使用“我的南京”app扫码认证登录后，如实填写个人信息及完善简历，浏览查看职位详情，投递简历（每人限报一个岗位）。网上报名结束后，将根据岗位任职条件和要求进行网络初审，初审通过人员拟安排资格审查，以确定入围面试人员名单。
（三）资格审查
网上报名结束后，对初审通过人员进行资格审查。所需准备材料：
1.本人签名的《应聘人员信息登记表》（附件2）2份（需张贴照片），请至南京高层人才网本次招聘简章下方附件下载。
2.身份证、学历学位证书、职称证书、执业资格证书，以及相关荣誉奖励证明、从事本专业工作业绩等证明材料的原件和复印件。
3.《学历证书电子注册备案表》一份（登陆中国高等教育学生信息网（http://www.chsi.com.cn/）打印）。国（境）外毕业的须提供教育部留学服务中心出具的学历认证。
4.体现相关工作经验的社会保险缴费清单一份。
资格审查结束后，将组织符合条件应聘人员进行面试。未通过资格审查的人员，将不再通知。
（四）面试
主要测试应聘人员在能力素质、个性特征等方面与应聘岗位的适应程度。
（五）背景调查
根据面试得分，按一定比例确定差额背调人选；背景调查着重审核其应聘资料真实性以及德、能、勤、绩、廉等方面的表现情况。
（六）确定拟聘人选与聘任
根据面试、背景调查、体检等情况，确定聘用人员。
（七）聘用待遇
收入由基本工资、绩效奖金等构成，具体面议。
五、注意事项
1.应聘人员须按招聘岗位要求，如实填报个人信息，提交的报名材料应当真实、准确。凡发现弄虚作假及其他违纪违法情况的，一经查实，尚未聘用的，取消聘用资格；已经聘用的，予以解聘。应聘人员信息将受到严格保密。
2.本次招聘将通过电话或短信通知各环节安排，请应聘者保持通讯工具畅通并关注电话、短信提示。在招聘过程中，如因个人信息不正确或通讯不畅导致无法取得有效联系的，视为应聘者放弃本次应聘。
3.南京水务集团有限公司有权根据岗位需求变化及报名、考评、聘用等情况，调整、取消、终止岗位的招聘工作，并在法律允许范围内对本次招聘享有最终解释权。
