江苏科技大学2025年技能型劳务派遣人员招聘公告
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教师招考公告

招聘2人1个岗位

报名时间
2025/7/21 09:00-2025/7/29 17:00

因工作需要,学校决定面向社会公开招聘技能型劳务派遣人员2名,现将有关事项公告如下:


一、招聘岗位及人数

财务处工作人员2人

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二、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍。

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2.遵纪守法,诚实守信,具有良好的职业道德和较强的责任心,无违法犯罪记录,无个人征信和行业等不良记录。

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3.身体健康,能适应岗位工作要求。

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4.年龄不超过30周岁(1995年1月1日及以后出生)。

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5.具有本科及以上学历,同时具有相应学位。报考人员的本科专业须为财务财会类、工商管理类专业。报考人员若具有硕士研究生及以上学历的,硕士研究生专业也须为财务财会类、工商管理类专业。专业目录见《江苏省2025年度考试录用公务员专业参考目录》。

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6.招聘对象不限。报考人员须于2025年8月31日前毕业并取得学历学位证书。国(境)外教学科研机构学习的毕业人员,毕业的时间要求与国内毕业生一致。

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三、报名要求

报名人员提交的报名资料应当真实、准确,资格审核贯穿招聘全过程,提供虚假报名资料的,一经查实取消应聘资格。

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四、报名注意事项

1.报名时间:2025年7月21日9:00-7月29日17:00

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2.报名须提供的材料:江苏科技大学劳务派遣人员报名登记表(附件)、身份证、本科及以上学历学位证书(国外学历学位证书须取得教育部中国留学服务中心的认证证明)等其他相关资格证明材料。若尚未取得相关学历学位证书的应届毕业生,还须提供以下材料:《毕业生双向就业推荐表》、《毕业生就业协议书》或就读学校学生工作处(部)或研究生工作部(研究生院)出具的应届毕业生证明(须注明获得学历学位证书的时间);国(境)外教学科研机构学习同期毕业人员提供由学校出具的课程完成信等相应证明材料。所有材料均须提供原件的pdf彩色清晰扫描件,压缩打包发送至指定邮箱:jkdcw@just.edu.cn。邮件和文件夹以“2025劳务派遣招聘+姓名”方式命名。

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3.本次招聘不设开考比例。

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4.应聘人员须在报名期间保持手机通讯畅通并关注报名邮箱。

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五、考试、考察及体检

(一)考试方式

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本次招聘考试采用笔试、面试的方式。

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1.笔试

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(1)笔试为专业测试,考察专业知识,不指定大纲和教材。

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(2)笔试时间暂定为2025年8月初,具体安排将在江苏科技大学人事处网站“人才招聘”(http://rsc.just.edu.cn/main.htm)栏目中公布。应聘人员须按照公告上规定的时间和地点参加笔试。没有参加笔试的人员视为主动放弃。

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(3)笔试结束后3个工作日内,笔试成绩在江苏科技大学人事处网站“人才招聘”(http://rsc.just.edu.cn/main.htm)栏目进行公布,应聘人员可凭身份证号查询。笔试成绩合格线为60分(满分100分)。

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(4)在笔试成绩合格者中,从高分到低分,按招聘岗位拟聘用人数1:3,确定进入面试人选。如招聘岗位笔试通过人数不足1:3的,按实际人数确定面试人选。进入面试人员名单将在江苏科技大学人事处网站“人才招聘”栏目进行公布(网址:http://rsc.just.edu.cn/main.htm)。

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2.面试

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面试方式和时间、地点安排将在江苏科技大学人事处网站“人才招聘”(http://rsc.just.edu.cn/main.htm)栏目发布通知,并由招聘部门另行通知。没有按照规定的时间和地点参加面试的人员视为主动放弃。面试成绩当场通知应聘人员。面试的合格线为60分(满分100分)。

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3.总成绩

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采用百分制计算应聘人员总成绩。总成绩满分为100分,达60分为合格。

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总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。笔试、面试、总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。若总成绩出现并列,则按照笔试成绩高者优先的原则确定体检人员。若笔试成绩、面试成绩均同分,采用面试加试确定排序。

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(二)体检、考察

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考试结束后,根据总成绩计算方法确定应聘人员的总成绩,在各单项考试合格人员中,按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加考察和体检人员。

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体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用由应聘人员本人承担。体检合格人员由学校招聘部门组织考察,并根据考察和体检结果,确定拟聘用人员名单。

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因应聘人员考察或者体检不符合要求的(含未按时完成),或拟聘用人员公示的结果影响聘用的,或拟聘用人选明确放弃聘用的,或其他原因导致聘用岗位空缺的,由学校决定依次递补。

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公示结束后30天内不办理劳务派遣手续,或在职人员提供不了与原单位解除劳动关系证明的,取消聘用资格。

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六、聘用和薪酬待遇

1.本次招聘人员用工形式为劳务派遣,学校委托第三方劳务派遣公司与聘用人员签订劳务派遣合同,派遣到学校工作,并约定试用期。试用期满考核不合格者,取消聘用。

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2.聘用人员的日常管理和考核由学校负责。工资和福利待遇参照学校有关政策规定执行。

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七、联系方式

本公告未尽事宜,由江苏科技大学财务处、人事处负责解释。

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咨询电话:0511-84401516(财务处),0511-84401036(人事处)

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咨询时间:工作日9:00-11:30,14:00-16:30

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