招聘2人2个岗位
南京江北新区，是2015年6月27日由国务院批复设立的第13个国家级新区，也是江苏省唯一的国家级新区。根据国务院批复，江北新区的战略定位是“三区一平台”，即逐步建设成为自主创新先导区、新型城镇化示范区、长三角地区现代产业集聚区、长江经济带对外开放合作重要平台。2019年8月，中国（江苏）自由贸易试验区获批设立，南京片区全部位于江北新区范围内，江北新区进入国家级新区与自贸试验区“双区联动”发展新时期。
因工作需要，本着公开、公平、竞争、择优的原则，拟公开招聘2名政治素养优、业务能力强的外资招商专业人才。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及数量
南京江北新区科技投资集团有限公司外资招商岗2名。
具体岗位见附件《南京江北新区公开招聘外资招商专业人才岗位信息表》。
二、报考条件
（一）应聘人员应具备以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
2.具有良好的政治素质和道德品行，责任心和团队意识强，爱岗敬业，无违法违纪等不良行为记录；
3.年龄在35周岁以下（1989年5月以后出生），具有全日制硕士研究生及以上学历，第一学历需毕业于985高校或世界前100名高校；
4.具有国家级新区、自贸区、高新区、经开区招商引资岗位工作经历的优先；
5.具备适应岗位要求的身体条件和心理素质；
6.具备《岗位信息表》中岗位要求的招聘条件。
（二）不得报考情形
1.现役军人、普通高校在读学生；
2.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、因犯罪受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
3.与招聘单位工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的，请不要报名应聘。
三、招聘程序
（一）报名和网上资格审查（只接受网上报名）
1.时间：2025年5月14日—2025年5月28日
2.报名路径：在电脑端搜索网址：www.njgcrc.gov.cn，使用“我的南京”app扫码认证登录后，填写个人信息及完善简历，浏览查看岗位详情，投递简历。
报名人员应按要求如实填写报名信息，招聘单位将根据报名人员提供的报名信息及时进行资格初审。报名结束后，有效报名人数与计划招聘人数应达到开考比例。开考比例原则上为5:1，达不到开考比例可核减招聘人数或降低岗位开考比例，核减招聘人数或者降低开考比例公告在南京高层人才网公布。
（二）履历评价和资格复审
根据报名人员填写的报名信息及相关证明材料进行履历评价，招聘单位可联系报名人员，要求其提供学历、经历等证明材料。履历评价实行量化评分，根据评分结果，按照与招聘人数5:1的比例，从高分到低分确定综合能力素质测评初步人选。
综合能力素质测评前对初步人选进行资格复审。资格复审时，报名人员须提供身份证、学历学位证书、工作经历证明等证明符合报名条件的材料原件和复印件。资格复审不合格或人选放弃的，在同岗位的报名人员中按履历评价成绩从高分到低分依次递补。
（三）综合能力素质测评
综合能力素质测评分为心理测评、外语口试和笔试、面谈三个部分，其中心理测评不评定分数，结果作为综合能力素质测评参考。测评结束后，按照外语口试和笔试共占30%、面谈占70%的比例计算综合能力素质测评总成绩，成绩不当场出具。
（四）考察和体检
根据综合能力素质测评成绩，按照与岗位招聘人数2:1的比例确定参加考察、体检人员名单，考察、体检人员名单在南京高层人才网发布。如成绩相同，共同进入考察、体检环节。
体检项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》执行。考察主要考察人选的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与岗位的适合度情况。
（五）公示及办理录用手续
对考察、体检合格的人员，由招聘单位按照与岗位招聘数1：1的比例研究提出拟录用人选，拟录用人选名单在南京江北新区管理委员会网、南京高层人才网进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，没有问题或反映问题不影响招聘结果的，办理录用手续。体检、考察和公示等环节出现不合格人选或人选自动放弃的，由招聘单位研究是否按照成绩顺延递补。
四、其他
1.录用人员为国有企业身份，与招聘单位签订劳动合同。录用人员在原单位已有相应职务或级别的，可参照在原单位的职务或级别任职定级。
2.为保证公开招聘工作的顺利进行，维护公开招聘工作的公正性、严肃性，本次招聘工作主动接受纪检监察机关和社会监督。
3.本公告由中共南京江北新区工作委员会党群工作部负责解释。
报名咨询电话：025-83102762
网络技术咨询：025-83102759
监督电话：025-88029228
