招聘45人1个岗位
为更好地选拔优秀适岗人才，优化教师队伍结构，提升教育教学水平，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9号）等文件精神，2025年南通市通州区教育体育系统面向社会公开招聘教师45名（全额拨款事业编制）。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
招聘岗位及各岗位招聘条件等详见《2025年南通市通州区教育体育系统公开招聘教师岗位简介表》（附件1，以下简称《岗位简介表》）。《岗位简介表》在南通市人力资源和社会保障局网（rsj.nantong.gov.cn）、通州人力资源网(www.nttzrcw.com)、通州区教育云平台（www.jstzjy.net）公告。
二、资格条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
2.思想政治素质好，热爱教育事业，具有良好的职业道德。遵纪守法，具备岗位要求的身体条件和良好的品行。
3.1989年4月至2007年3月期间出生；依法退出现役的退役军人，可放宽至1984年4月以后出生。
4.具有符合岗位要求的教师资格证书（2025届毕业生如报名时暂未取得相应教师资格证，须在2025年7月31日前取得，否则不予聘用）。
5.具备《岗位简介表》中岗位要求的资格条件。
（1）资格条件中“专业”要求参照教育部公布的专业目录和《江苏省2025年度考试录用公务员专业参考目录》。专业条件中还包括部分未列入专业参考目录但确有高等学校开设且有事业单位需要的专业。专业参考目录和招聘条件中都未列出的专业、留学人员的毕业专业，由南通市通州区教育体育局根据招聘公告中明确的专业条件、应聘人员所学专业课程、研究方向等认定是否符合招聘岗位的专业要求。专业名称已经调整的专业，如调整前或调整后的专业符合招聘岗位的专业要求，毕业院校以书面形式证明调整前后的专业为同一专业或专业课程基本一致，视为符合专业要求。
（2）资格条件中的“2025年毕业生”，指在2025年毕业并已取得学历（学位）证书，且报名时无工作单位的人员。其中，能够提供《毕业生就业推荐表》（原件）的普通高校毕业生，取得学历（学位）证书的日期可放宽至2025年7月31日。
2023年、2024年普通高校毕业生，以及国（境）外同期毕业且已完成学历学位认证的人员，如报名时无工作单位，可应聘面向2025年毕业生岗位。聘用后有关事项按国家规定办理。
“三支一扶”计划、“农村教师特岗计划”“西部计划”“乡村振兴计划”（含原“苏北计划”）等基层服务项目的志愿者，如参加基层服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内的，可应聘面向2025年毕业生岗位。尚在服务期内的，取得相关证书（证明）时间可放宽至2025年8月31日。
以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员，退役后1年内的，可应聘面向2025年毕业生岗位。
上述报考“2025年毕业生”岗位的非2025届毕业生，网络报名时，须在报名系统“备注”栏目中主动说明相关信息，否则审核不通过。
6.取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行。
7.有下列情形之一的，不得报名应聘：
（1）现役军人或国民教育序列普通高校在读非2025届毕业生。
（2）尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。
（3）依照《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的。
（4）国（境）外留学毕业但截至报名前未取得教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》的。
（5）南通市通州区教育体育系统编制内教师以及2025年毕业的南通市通州区乡村教师定向师范生。
（6）2025年10月30日前，5年服务期未满的新录用公务员、经公开招聘被江苏省地方各类事业单位聘用且3年服务期未满的在编（在册）人员、有规定（含协议明确）不得解聘离开现工作单位（岗位）的人员。
（7）国家、江苏省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
国家、江苏省另有规定不得到有关岗位工作的人员，不能应聘相应岗位。
三、报名安排
（一）报名方式、时间
报名采用网络报名方式。报名、照片上传、资格初审确认均通过网络进行。报名网址：通州区教育云平台（www.jstzjy.net）。
1.报名、照片上传以及修改和补充信息：2025年4月26日9:00～4月30日16:00。照片要求：近期免冠正面二寸（35×45毫米）证件照，jpg格式，大小为20KB以下。
2.资格初审：2025年4月26日9:00～5月1日16:00。
3.陈述申辩：2025年4月26日～5月2日期间9:00～16:00。
4.对初审异议的处理：2025年4月26日9:00～5月2日17:30。
5.缴费确认：2025年4月26日9:00～5月3日9:00。
（二）网上确认
1.南通市通州区教育体育局按照本公告、国家和江苏省事业单位公开招聘人员相关规定对应聘人员的报名资格进行初审。资格初审时对应聘人员填报的信息有异议的，应注明缺失或需补充的内容，予以退回并要求其完善补充后重新提交。应聘人员网上提交报名信息24小时后可到报名网站查询初审意见。
如对初审意见有异议，请及时向南通市通州区教育体育局陈述申辩。联系电话：0513-86541308。
2.通过初审的应聘人员须在网上缴纳报名费100元。享受最低生活保障家庭的应聘人员，先缴费确认，若没有违反考试纪律，在参加考试后，凭相关单位出具的证明于笔试结束后5个工作日内到南通市通州区教育体育局办理费用减免事宜。
3.通过初审并且完成缴费确认的人员，即报名成功。缴费成功后，除应聘岗位被取消或符合条件的最低生活保障家庭人员外，不退还报名费。
4.未按时在网上确认报名资格、上传照片、缴纳报名费的，视为报名无效。逾期不再提供报名服务。
（三）报名注意事项
1.应聘人员应仔细阅读“网上报名诚信协议”，并按岗位要求和网上提示，真实准确完整地填写有关信息、提交报名材料。
2.每人只能选择一个岗位报名。未通过资格初审的应聘人员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他岗位。资格初审通过后，不得更改报名信息，不能改报其他岗位。应聘人员须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试使用的身份证必须一致。
3.招聘岗位的笔试开考比例为3:1，通过资格初审的报名人数未达规定开考比例的，将核减或取消该招聘岗位。核减或取消岗位情况在南通市人力资源和社会保障局网、通州人力资源网、通州区教育云平台公告。应聘岗位被取消的报名成功人员可在2025年5月3日15:00～17:00登陆报名网站，改报其他符合条件的岗位。逾期未改报或改报不成功的，统一办理退费手续。
4.应聘人员须诚信应聘，不弄虚作假、不违规违纪，须对照招聘岗位要求如实填报个人信息，所填专业需与毕业证书（学历学位认证书、毕业生就业推荐表）上专业完全一致，否则按虚假填报处理。在整个招聘过程中，凡有弄虚作假、违规违纪行为者，一经查实，将根据有关规定分别给予取消报考资格、考试成绩、聘用等处理，构成犯罪的依法追究刑事责任。除本公告另有说明，或者国家、省另有规定外，信息真实性以报名时的实际情况为准。
四、招聘办法
招聘由笔试、资格复审和面试组成。考试由南通市通州区教育体育局组织实施。
（一）笔试
笔试为闭卷考试，全程封闭，考试期间考生不得提前交卷、退场。
1.笔试内容：公共基础知识、教育学和心理学基本原理，占40%；与报考岗位相关的专业知识（按语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理、心理健康、音乐、体育、美术等学科分类命题），占60%。考试不指定大纲、教材和辅导用书。
2.笔试时间、地点。笔试时间：2025年5月11日。具体时间和地点详见准考证。请报名成功者于2025年5月8日9:00起登录报名网站下载、打印准考证，逾期者责任自负。打印中如遇有问题，请与南通市通州区教育体育局联系解决。联系电话：0513-86512964、0513-86512465。
3.考生应携带准考证和居民身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加笔试。
4.笔试成绩发布：笔试成绩以百分制计算，设60分为合格分数线。在笔试成绩合格人员中，根据笔试成绩从高分到低分（末位同分的，一并进入资格复审。下同），按招聘人数的3倍确定进入资格复审人员。不足3倍的，按实际合格人数确定进入资格复审人员。
笔试成绩、资格复审人员名单、资格复审时间、地点等在通州人力资源网、通州区教育云平台公布。
（二）资格复审
1.资格复审由南通市通州区教育体育局负责。进入资格复审的人员，应携带报名相关材料，在规定时间、地点进行资格复审。逾期不参加资格复审的考生，视为自动放弃，取消面试资格。
2.资格复审所需材料：
资格复审需提供与报名时填写信息一致的以下材料原件和复印件（审核原件，留复印件）。请事先按顺序整理，并将复印件装订后，提供现场复审。
(1)本人第二代居民身份证原件和复印件（正反面在同一页）。
(2)学历、学位证书原件和复印件（2025届普通高校毕业生提供本人的《毕业生双向选择就业推荐表》原件（内容填写完整，院校盖章）和复印件一份。因特殊情况无法提供《毕业生双向选择就业推荐表》原件，可暂用加盖学校或院系公章的复印件代替，进入体检时必须提供原件）。留学回国人员需提供毕业证书、教育部留学服务中心的学历学位认证书原件和复印件。
(3)《教育部学历证书电子注册备案表》（在学信网上打印，网址：http://www.chsi.com.cn。2025届毕业生提供《教育部学籍在线验证报告》。
(4)报考“2025年毕业生”岗位的2023年和2024年国内普通高校毕业生和国（境）外留学毕业生须提供《报名时无工作单位承诺书》（附件2），如毕业后从未落实工作单位的，还需提供所在学校出具的《毕业生就业推荐表》原件；如毕业后已落实工作单位但在报名时无工作单位的，还需提供个人社保缴纳证明（时间为毕业后至报名时）、本人实际报名前的离职证明。
(5)以2025年毕业生身份报考的基层服务项目人员，及以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵人员需提供相关有效证明材料。
(6)教师资格证书原件和复印件（2025届毕业生可暂不提供，但须提供相应的《中小学教师资格考试合格证明》《普通话水平测试等级证书》等材料）及教师资格证验证报告（中国教师资格网查询，网址：http://www.jszg.edu.cn/）。
(7)岗位要求的其它证明材料。
资格复审时本人不能到现场的，可委托他人代为现场资格复审。被委托人除提供委托人的资格复审材料外，还须携带由考生本人出具并签字授权的资格复审委托书（附件3），以及被委托人的有效居民身份证原件及复印件。
3.经复审，不具备报考资格、材料不全或材料信息不实影响资格复审结果的，取消其面试资格，被取消面试资格者如对资格复审有异议，可当场向南通市通州区教育体育局陈述申辩。因放弃或复审不合格造成缺额时，在报考同岗位的笔试合格人员中从高分到低分一次性递补复审人选。进入资格复审的人选，以及其他排名靠前的应聘人员请在成绩公布后，保持联系方式畅通，以便通知资格复审或递补，联系不到者视为自动放弃。
通过资格复审进入面试人员名单在通州人力资源网、通州区教育云平台公布。面试人员根据公告登录报名网站及时打印《面试通知》。参加面试人员需在资格复审现场在线缴纳面试费100元。
（三）面试
1.面试时间、地点。详见《面试通知》。
2.面试形式、内容。报考语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理、心理健康学科教师岗位考生的面试，采用模拟上课方式测试考生的综合素质和能力，按百分制计算成绩。报考音乐、体育、美术学科教师岗位考生的面试，采用模拟上课和专业素质测试方式测试考生的综合素质和能力，各按百分制计算成绩。模拟上课的内容选用与报考岗位相应的学段学科教材。
面试时备课时间为40分钟，模拟上课时间为10分钟。模拟上课内容为所提供教材的第一课时，报考英语学科教师岗位的考生一律用英语模拟上课，其他考生一律用普通话模拟上课。模拟上课时须进行必要的板书。
专业素质测试内容及需自备相关材料如下：
（1）初中音乐（岗位代码20）：①声乐（曲目自选，可自带伴奏带和不包括手机在内的音响、或清唱、或使用现场提供的钢琴自弹自唱，时间不超过4分钟。35分）；②钢琴演奏（曲目自选，背谱，时间不超过4分钟。35分）；③特长展示（时间不超过4分钟。30分）：演奏除钢琴以外的其他乐器（乐器自带、曲目自选，不用伴奏）或舞蹈（自编自舞、曲目自选，自带伴奏带和不包括手机在内的音响）。考场提供钢琴。
（2）高中、初中和小学体育（岗位代码21、22、23）：①口令及队列队形（20分）；②球类：足球、篮球、排球任选两项（30分）；③体操类和田径类（20分）；④特长展示（时间不超过3分钟。30分）：考场提供体育器材，特殊器材与音乐自备，可自带伴奏带和不包括手机在内的音响。
（3）初中美术（岗位代码24）：①命题创作（可以用水粉、或水彩、或色彩装饰画的形式完成，时间60分钟。40分）；②人物半身像（带手）速写（时间30分钟。40分）；③书法（正楷，指定内容，时间15分钟。20分）。考生需自备铅笔（碳笔）、画板、画笔、水彩、水粉颜料、毛笔、墨汁等色彩绘画用具。考场提供4开素描纸、四尺三开半生宣纸。
3.面试成绩满分为100分，60分为面试的合格分数线。报考语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理、心理健康学科教师岗位考生的面试，模拟上课成绩即为其面试成绩。报考音乐、体育、美术学科教师岗位考生的面试，按模拟上课成绩占40%、专业素质测试成绩占60%的比例，计算其面试成绩（小数点后保留两位小数，尾数四舍五入）。面试成绩经考场监督员审核后，由现场工作人员当场通知考生。
（四）总成绩计算
考试总成绩以百分制计算。按笔试成绩占40%、面试成绩占60%计算总成绩（小数点后保留两位小数，尾数四舍五入）。
在面试合格者中，根据考试总成绩从高分到低分，按招聘岗位数1:1的比例确定进入体检人员（如总成绩相同的，取面试成绩高者。面试成绩仍相同的，通过加试确定，取加试成绩高者。对依法退出现役的退役军人等，在同等条件下按国家有关规定执行。下同）。
考试总成绩、体检人员名单在通州人力资源网、通州区教育云平台公布。
五、体检、考察、公示、选岗、聘用和递补
（一）体检
体检由南通市通州区教育体育局组织实施。体检前，有工作单位的报考者须提供单位同意报考证明。体检标准按照最新的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检时间、地点另行通知。体检费用由应聘人员自理。
南通市通州区教育体育局收取学历学位证书（2025届普通高校毕业生收取《毕业生就业推荐表》原件）和教师资格证书，并明确体检、考察相关要求。
（二）考察
体检合格人员进入考察。考察工作由南通市通州区教育体育局会同用人单位组织实施。考察工作参照《公务员录用考察办法（试行）》执行。考察组织单位制定考察方案，明确考察的内容、方法等。
（三）公示
南通市通州区教育体育局根据考试、考察和体检结果研究确定拟聘用人员名单，报南通市通州区人力资源和社会保障局。拟聘用人员名单在南通市人力资源和社会保障局网、通州人力资源网、通州区教育云平台公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称，拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位，招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。拟聘用人员名单公示后，应聘人员如无正当理由放弃聘用资格的，招聘单位或者招聘主管部门可以在名单公示结束后的1年内取消其再次应聘本单位或者本部门的资格。
（四）选岗
对公示无异议的，在公示结束一周内，由南通市通州区教育体育局组织部分岗位（同一岗位有两个及以上招聘单位的）考生现场选择聘用单位。选岗形式、时间、地点另行通知。按招聘岗位从高分到低分，由考生依次自主选择聘用单位。未按时选择聘用单位者，视作自动放弃聘用资格。
（五）聘用
经公示无异议的拟聘用人员，由南通市通州区教育体育局在公示结束后7个工作日内，报南通市通州区人力资源和社会保障局备案，领取《南通市通州区事业单位人员聘用通知书》。同时，由聘用单位安排岗前培训和培养计划，并安排跟岗锻炼和顶岗实习，全程进行跟踪培养。
拟聘用人员应在《南通市通州区事业单位人员聘用通知书》规定时间内报到并办理聘用手续，签订聘用合同，期限不低于3年。因个人原因逾期未报到的，取消其聘用资格。
聘用人员应当在招聘单位最低服务3年（含试用期），初次就业的人员试用期为12个月，其他人员试用期为6个月。试用期内被证明不符合岗位要求的，取消聘用资格，解除聘用合同。
（六）递补
在体检、考察、公示和办理聘用过程中，因下列情形导致招聘岗位出现空缺的，在该岗位面试合格者中按照考试总成绩从高分到低分依次递补：
1.应聘人员考察或者体检不符合要求的；
2.拟聘用人选公示的结果影响聘用的；
3.拟聘用人选明确放弃聘用的；
4.其他导致拟聘用岗位空缺的情形；
现场选择单位后不再递补，其他岗位聘用审批后（聘用通知书开出之日起）放弃聘用资格的，不再递补。
六、纪律监督
通州区公开招聘教师，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，由南通市通州区教育体育局会同招聘单位组织实施，南通市通州区人力资源和社会保障局参与并给予指导，全过程接受社会各界和纪检监察部门的监督。
监督电话：0513-86125999（南通市通州区纪委监委）
0513-68977872（南通市通州区纪委监委派驻区教育体育局纪检监察组）
0513-86541308（南通市通州区教育体育局）
招聘工作以本《公告》为依据，一经发现并查实不符合本《公告》规定以及徇私舞弊、弄虚作假的，即取消应聘人员的应聘或聘用资格，并追究相关人员责任。
七、本《公告》由南通市通州区教育体育局负责解释。
政策咨询：0513-86512964、0513-86512465（南通市通州区教育体育局）。
咨询时间：工作日上午9:00-11:30，下午13:30-17:30。
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