招聘78人47个岗位
为优化人员结构、提高人员素质，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》精神，兴化市部分医疗卫生事业单位决定面向社会公开招聘高层次人才，现将有关事项公告如下：
一、招聘单位、岗位及人数
本次面向社会公开招聘高层次人才的医疗卫生事业单位5家，计划招聘78人。各单位招聘岗位、人数和相关要求详见《兴化市2025年医疗卫生事业单位公开招聘高层次人才岗位表》（附件1，以下简称《岗位表》）。
二、报考条件和招聘对象
（一）报考条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3.品行端正，团结同志，廉洁奉公；
4.年龄在18周岁以上、35周岁以下（1989年至2007年期间出生，具体日期以每次报名截止日期为准）；报考人员为博士研究生、具有中级专业技术资格或依法退出现役的退役军人，年龄可放宽至40周岁及以下（1984年及以后出生，具体日期以每次报名截止日期为准）；报考人员具有卫生高级专业技术资格年龄放宽至45周岁及以下（1979年及以后出生，具体日期以每次报名截止日期为准）；
5.具有各招聘岗位要求的相应学历、学位；
6.具备岗位要求的身体条件；
7.具有各招聘岗位所要求的其他资格条件（详见《岗位表》）。
（二）招聘对象
1.具有国家和我省教育行政部门认可的学历（学位）。
2.报考者须于报名前取得学历（学位）证书，并符合岗位要求的其他资格条件，其中，能够提供《毕业生就业推荐表》（原件）的2025年普通高校毕业生，取得学历（学位）证书的日期放宽至2025年12月31日。国（境）外同期毕业人员，取得学历（学位）证书的日期可适当放宽，但须在2025年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。非2025年取得国（境）外学历的人员，须在报名前完成教育部留学服务中心的学历认证。
3.其他资格条件中的“2025年毕业生”，指在2025年毕业并已取得学历（学位）证书，且报名时无工作单位的人员。其中，能够提供《毕业生就业推荐表》（原件）的2025年普通高校毕业生，取得学历（学位）证书的日期可放宽至2025年12月31日；国（境）外同期毕业人员，取得学历（学位）证书的日期可适当放宽，但须在2025年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。
2023年、2024年普通高校毕业生，以及国（境）外同期毕业且已完成学历（学位）证书认证的人员，如报名时无工作单位，可应聘面向2025年毕业生岗位。聘用后有关事项按国家规定办理。
“三支一扶”计划、“农村教师特岗计划”“西部计划”“乡村振兴计划”（含原“苏北计划”）等基层服务项目的志愿者，如参加服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年（截止时间为2025年8月31日）内的，可应聘面向2025年毕业生岗位。
以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员，退役后1年内的，可应聘面向2025年毕业生岗位。
4.取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行。
5.面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象，住院医师规范化培训合格当年在医疗卫生机构就业的，在招聘中按当年应届毕业生同等对待。对经住培合格的本科学历临床医师，在人员招聘中与临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待（其中住培合格证书中的培训专业原则上应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致）。（以下简称“两个同等对待对象”）。“两个同等对待对象”报名时须已取得学历证书和学位证书，或国外学历学位认证书，住培合格证的日期可放宽至2025年12月31日。
6.下列情形之一的，不得报名应聘：
（1）现役军人或国民教育序列普通高校在读非2025届毕业生；
（2）与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘该事业单位的组织（人事）、纪检监察、审计财务岗位；与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位；
（3）在报名截止日期后6个月内，5年服务期未满的新录用公务员、经公开招聘被江苏省地方各类事业单位聘用且3年服务期未满的在编（在册）人员、有规定（含协议明确）不得解聘离开现工作单位（岗位）的人员；
（4）国家和江苏省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
国家、江苏省另有规定不得到有关岗位工作的人员，不能应聘相应岗位。
三、报考程序和方法
本次招聘工作由兴化市卫生健康委员会（以下简称兴化市卫健委）组织实施，按照公布招聘事项、报名与资格初审、资格复审、考试、体检、考察、公示、聘用审批等步骤实施。
（一）公布招聘事项
兴化市卫健委按照“事前告知，公开透明”的原则，在报名前通过兴化市人民政府网向社会公布招聘信息。招聘公告、招聘岗位等内容均在上述网站公布。
（二）报名与资格初审
1.报名方式及报名时间
本公告招聘岗位为长期招聘岗位，分批次组织实施。公告发布7个工作日后各岗位开始接受报名，兴化市卫健委根据岗位报名情况，分别于2025年5月、10月组织考试，岗位一旦开考即停止接受报名，兴化市卫健委将及时公布招聘结果和岗位空缺等情况，并继续接受报名。未开考的岗位报名有效期截止至2025年9月30日16：00。
本次招聘采用邮箱报名的方式，不接受其他方式报名。报考人员将报名所需材料的原件扫描制作为一个PDF文件，发送至邮箱wsj3235294@163.com,文件名格式为：岗位代码+姓名+专业名称。
2.报名材料
报名时，报考人员须根据岗位条件上传下列材料所制成的PDF文件：
（1）《兴化市2025年医疗卫生事业单位公开招聘高层次人才报名表》1份(附件2，以下简称《报名表》)，《报名表》照片框中上传本人近期免冠正面电子证件照（jpg格式，大小为50kb以下）；
（2）本人有效期内的居民身份证（正反面在一页）；
（3）毕业证书、学位证书。2025年普通高校毕业生如尚未取得毕业证书、学位证书的须提供《教育部学籍在线验证报告》、所在学校盖章的《毕业生就业推荐表》。其他已取得毕业证书和学位证书的普通高校毕业生，须提供《教育部学历证书电子注册备案表》（在学信网查询下载）；非2025年取得国（境）外学历的人员须同时提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证材料；
2023、2024年普通高校毕业生如应聘面向2025年毕业生岗位，还须承诺报名时无工作；委培、定向的毕业生还须提供委培、定向单位及所在院校出具的同意报考证明；
（4）招聘岗位要求的其他材料：①专业方向证明材料（毕业院校、学院（系）或住培基地出具的能体现本人专业方向的证明，或印有专业方向的就业推荐表、成绩单）②住培合格证（2025年毕业生和“两个同等对待对象”，须提供住院医师规范化培训协议或住培基地出具的住培证明，取得住培合格证的日期可放宽至2025年12月31日，其他报考人员报考时须提供住培合格证）；
（5）招聘岗位其他相关证明材料。参加基层服务项目的人员须提供省或国家项目管理办公室制发的《志愿服务证》、所服务县（市、区）项目管理办公室证明或《志愿服务鉴定书》；退役后1年内的以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的须提供应征入伍服役及退役相关证明材料；
（6）社会在职人员、已签约的2025年普通高校毕业生须提供本人所在单位同意报考证明或与原单位解除劳动(人事)关系(就业协议)证明，如报名时不能提供，须在PDF中上传本人签名承诺在领取体检通知单时提供的承诺书。
3.报名注意事项
（1）报考人员应认真阅读公告和相关要求，按公告和岗位要求如实填写有关信息，在招聘全过程对自己报名信息的真实性、准确性负全责。
（2）兴化市卫健委根据报考人员提供的信息进行审核。凡弄虚作假或因其他原因造成不符合岗位条件的，一经查实，即取消报考人员考试或聘用等资格。
（3）报考人员只能选择一个岗位进行报名；报名必须使用在有效期内的身份证；报名与考试使用的身份证必须一致。
（4）报考人员报名时，须符合《岗位表》中关于专业的要求。相关专业范围的确定，请执行《兴化市2025年医疗卫生事业单位公开招聘高层次人才专业参考目录》（附件3）。报考人员所学专业与报考岗位专业类别要求有差异、但本人认为是相近专业，可向招聘单位提出申请，招聘单位在审核所学课程的基础上，对同意添加的，由兴化市卫健委向兴化市人力资源和社会保障局提出添加专业的申请。经批准后，及时在指定网站上发布，报考人员可按正常程序报名。专业目录添加截止时间为2025年9月29日16：00。凡未提出添加，及招聘单位未同意或兴化市人力资源和社会保障局未批准，最后没有在网上公开添加的专业，不得作为可以报考的专业。报考岗位中专业要求为具体专业的不予专业添加。
（5）报考人员网上提交报名信息24小时后(节假日顺延)须登陆报名邮箱，确认是否收到审核回复，如未收到，须电话咨询兴化市卫健委予以确认。报考人员因未电话确认，造成邮件延误或未送达指定报名邮箱，视为报名未成功，后果由报考人员本人负责。
（6）报名结束后，同一岗位符合条件的报考人数少于该岗位开考比例的，核减或取消招聘计划。被取消招聘岗位计划的报名成功人员，可在规定时间内改报其他符合招聘条件的岗位。改报名时间另行通知。
（7）本次公开招聘高层次人才不收报名和考试费用。
4.资格初审
资格初审工作由兴化市卫健委负责。报名期间，依据报考人员提供的信息进行资格初审。对符合报考条件的，不得拒绝报名；对未通过资格初审的，应说明理由；对填报材料不全或须报考人员补充说明的事项，应注明缺失或须补充的内容。兴化市卫健委不再另行通知，请报名人员及时关注邮箱回复。
（三）资格复审
兴化市卫健委负责对资格初审通过人员进行资格复审。报考人员须按照岗位要求提供所有报名材料的原件进行资格复审，对不能按要求按时提供有效证件原件的或资格复审不通过的报考人员，取消其考试资格。
资格复审通过人员领取《面试通知书》（请报考人员妥善保存此通知书，考试、体检等环节均需要用到）。
资格复审、领取《面试通知书》具体时间和地点另行通知。
（四）考试
考试采用面试的形式，主要考核应聘者履行岗位职责所需的业务能力和综合素质。面试合格分数线为面试总分的60%，不合格不得进入下一环节。
面试成绩保留两位小数，第三位小数按“四舍五入”办法处理。
考试不指定复习大纲和复习资料，不委托任何机构举办任何形式的培训班。
考试时间和地点详见《面试通知书》。
（五）体检
按岗位招聘计划数1：1的比例从考试成绩合格人员中从高分到低分确定参加体检人员（如成绩相同，则另行组织加试确定）。在报名时未能提供单位同意报考证明的社会人员须在领取体检通知书时提供单位同意报考证明或与原单位解除劳动（聘用）合同或协议的证明，不能在规定时间内提供的，取消体检资格。因被取消体检资格、放弃体检、体检不合格等出现岗位计划空缺的，从该岗位考试成绩合格人员中从高分到低分依次递补。
体检工作由兴化市卫健委组织实施。体检标准按修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》《公务员录用体检操作手册（试行）》及《江苏省公务员录用体检办法》执行。
具体体检时间另行通知。体检费用由报考人员本人承担。
（六）考察
体检合格人员方可进行考察，考察工作由兴化市卫健委组织实施。考察工作参照《公务员录用考察办法（试行）》执行。
参照公务员录用考察有关规定，报考人员有下列情形之一的，即视为考察不合格：
1.不具备报考资格条件的；
2.散布有损宪法权威、中国共产党和国家声誉的言论，组织或者参加旨在反对宪法、中国共产党领导和国家的集会、游行、示威等活动的；
3.攻击党和政府，发布不道德或者违法言论并造成一定社会影响的；
4.因犯罪被单处罚金，或者犯罪情节轻微，人民检察院依法作出不起诉决定或者人民法院依法免予刑事处罚的；
5.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的；
6.政治品德不良，社会责任感和为人民服务意识较差，严重违反政治纪律、政治规矩和组织纪律的；
7.组织或者参加非法组织，组织或者参加罢工的；
8.挑拨、破坏民族关系，参加民族分裂活动或者参与非法宗教活动、与宗教极端势力相勾结，组织、利用宗教活动破坏民族团结和社会稳定的；
9.泄露国家秘密或者工作秘密的；
10.在对外交往中损害国家荣誉和利益的；
11.触犯刑律被免予刑事处罚的；
12.因犯罪受过刑事处罚的；
13.受过劳动教养的；
14.被开除公职、党籍、团籍的，在高等教育期间受到开除学籍处分的；
15.不担当，不作为，玩忽职守，贻误工作的；
16.隐瞒个人重要信息，弄虚作假，误导、欺骗组织和公众的；
17.贪污贿赂，利用职务之便为自己或者他人谋取私利的；
18.违反财经纪律，浪费国家或者集体资财的；
19.滥用职权，侵害公民、法人或者其他组织合法权益的；
20.参与或者支持色情、吸毒、赌博、迷信等活动的；
21.违反有关规定参与禁止的网络传播行为或者网络活动的；
22.在国家法定考试中被认定有严重舞弊行为的；
23.被依法列为失信联合惩戒对象的；
24.有严重危害人民群众身体健康和生命安全、严重破坏市场公平竞争秩序和社会正常秩序、拒不履行法定义务、严重影响司法机关和行政机关公信力以及拒不履行国防义务等严重失信行为的；
25.自2022年10月1日（含）以来，曾受记大过、降级、撤职、留用（留党、留校）察看等处分的；
26.自2020年10月1日（含）以来，被党政机关、事业单位辞退的；
27.自2022年10月1日（含）以来，担任领导职务的公务员引咎辞职或者被责令辞职的；
28.自2022年10月1日（含）以来，事业单位工作人员因违法违规违纪被降低岗位等级或者撤职的；
29.2023年度考核被确定为不称职（不合格）或者2023年度及2024年度考核基本称职（基本合格）的；
30.违反职业道德、社会公德、家庭美德的；
31.法律法规规定其他不宜聘用为事业单位工作人员的情形。
（七）公示
考察结束后，拟聘用人员名单在指定网站上公示7个工作日，接受社会和报考人员的监督。
公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位、招聘考试的成绩、排名等。拟聘用人员名单公示后，应聘人员如无正当理由放弃聘用资格的，招聘单位或者招聘主管部门可以在名单公示结束后的1年内取消其再次应聘本单位或者本部门的资格。
公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
在考察、公示等环节因报考者不符合要求、主动放弃等原因而出现岗位计划空缺时，从该岗位考试成绩合格人员中按考试成绩从高分到低分进行递补，每个岗位只能递补一次。办理聘用审批手续后，不再递补。
（八）聘用审批
公示结束后，由兴化市卫健委按规定办理聘用手续。
拟聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动（聘用）合同或协议的，由本人按有关规定自行负责解除。
用人单位与拟聘用人员签订聘用合同，试用期（见习期）满考核合格的，予以定岗定级。考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。首次聘期3年，除依法依规解除聘用合同外，拟聘用人员应当在招聘单位最低服务3年（含试用期）。
拟聘用人员逾期不报到的（时间以《聘用通知书》上注明的报到时间为准），视为聘用后自动放弃，一切后果由本人自负。
四、纪律与监督
招聘工作严格坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格执行规定的条件、程序和标准，严禁弄虚作假、徇私舞弊。招聘工作接受兴化市纪检监察部门和社会监督，对违反考试、聘用纪律或工作失职失误造成不良后果的工作人员，一经查实，即按有关规定予以严肃处理。
五、本公告由兴化市卫生健康委员会负责解释
咨询电话：0523-83232260（兴化市卫生健康委员会）
监督电话：0523-83228870（兴化市人力资源和社会保障局）
0523-80259182（中共兴化市纪委兴化市监委第三派驻纪检监察组）
举报邮箱：XHgkzpjbyx@163.com
咨询时间：工作日8:30-11:30，14:30-17:30
指定网站：兴化市人民政府网：http://www.xinghua.gov.cn
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原标题：兴化市医疗卫生事业单位公开招聘高层次人才78人公告(全年)
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