招聘13人8个岗位
江苏省生产力促进中心成立于1992年，是省科技厅直属副厅级事业单位，是首批国家技术转移示范机构、全国首批国家级示范生产力促进中心。为更好地选拔优秀适岗人才，充实优化单位人员结构，为新质生产力发展提供人才支撑，江苏省生产力促进中心现面向社会公开招聘优秀人才，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》等规定，现将有关事项公告如下：
一、报考条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
2.遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公。
3.适应岗位要求的身体条件，年龄在35周岁以下（1989年4月7日以后出生）。《招聘岗位表》对年龄有特殊要求的，从其要求，年龄计算方法不变。
4.具备报考岗位要求的资格条件。计算工作经历的基准日期为：2025年3月31日。
5.面向“应届毕业生”招聘的岗位，指在2025年毕业并已取得学历（学位）证书，且报名时无工作单位的人员。其中，能够提供《毕业生就业推荐表》（原件）的2025年普通高校毕业生，取得学历（学位）证书的日期可放宽至2025年12月31日；国（境）外同期毕业人员，取得学历（学位）证书的日期可适当放宽，但须在2025年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。
2023年、2024年普通高校毕业生，以及国（境）外同期毕业且已完成学历（学位）证书认证的人员，如报名时无工作单位，可应聘面向应届毕业生岗位。聘用后有关事项按国家规定办理。
二、报名
（一）报名时间及方式
报名采用网络方式进行。报名、照片上传和资格初审，均通过网络同步进行。报名网址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056（江苏省属事业单位公开招聘报名管理平台）。
1.报名、照片上传：4月7日9∶00－4月14日16∶00；
2.资格初审：4月7日9∶00－4月15日16∶00；
3.陈述申辩：4月7日－4月15日期间9∶00－16∶00；
4.对初审异议的处理：4月7日－4月15日18∶00。
（二）报名确认
1.应聘人员网上提交报名信息24小时后可到报名网站查询是否通过资格初审。
2.本次公开招聘不收报名费和考试费，通过初审即报名成功。
3.未按时在网上确认报名资格、上传照片的视为报名无效。
（三）报名注意事项
1.应聘人员按岗位要求和网上提示，如实填写有关信息，并上传本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。
2.根据应聘人员提供的信息进行审核。应聘人员弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。
3.资格初审通过后，应聘人员不可更改报名信息。应聘人员要使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考场使用的身份证必须一致。
4.本次公开招聘开考比例为1:3，若达不到开考比例，将取消招聘岗位，并在江苏省人力资源和社会保障网上公告。
5.有下列情形之一的，不得应聘：
（1）现役军人、普通高校在读非应届毕业生；
（2）应聘人员与现有在岗人员存在夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系，到岗后又有直接上下级领导关系的；
（3）2025年10月14日前，5年服务期未满的新录用公务员、经公开招聘被江苏省地方各类事业单位聘用且3年服务期未满的在编（在册）人员、有规定（含协议明确）不得解聘离开工作单位（岗位）的人员，国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。
（四）考试方式、成绩计算、公布方式
1.考试方式成绩计算及公布方式
（1）本次招聘岗位的考试方式为笔试和面试。主要考察考生的综合素质和专业知识。笔试和面试成绩满分均为100分，合格线均为60分，笔试和面试成绩各占总成绩的50%。笔试时间为：5月中下旬（笔试公告将在江苏省生产力促进中心网站适时发布，具体时间详见公告），考试地点详见准考证（通过资格初审的应聘人员，请于规定时间到江苏省人力资源和社会保障厅网上办事服务大厅下载、打印准考证。打印中如有问题，请拨打电话：025-52616712。具体下载、打印准考证时间将在江苏省生产力促进中心网站公布）；笔试阅卷结束后，在笔试合格人员中，根据成绩从高分到低分的顺序，按拟聘用人数1:3的比例确定参加面试人选，如果不足1:3比例，按照实际得分在合格线以上的人员中确定参加面试人选。面试成绩当场通知考生，面试成绩满分为100分，合格线为60分。
（2）面试按照国家及省有关规定执行，面试名单将在江苏省生产力促进中心网站（网址：http://www.jspc.org.cn）上公布。
（3）面试前将对考生的资格条件进行复审，复审不合格的，取消面试资格。
（4）资格复审时间另行通知。现场资格复审时须查看以下材料原件：
①本人身份证。
②符合应聘岗位要求的本人学历、学位证书原件，国（境）外的学历学位证书须取得教育部中国留学服务中心的认证证明。
③与本人填写的参加工作经历一致的工作聘用合同或劳动合同或劳务派遣聘用合同书或单位缴纳社保证明的原件。
④专业技术职称资格证书或证明文件。
（5）考生应携带身份证按照规定的时间到考点参加考试。
（五）体检与考察
1.考试结束后，根据总成绩，按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员，体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。因体检不合格等原因出现空缺时，根据总成绩排序，依次递补符合要求的人员参加体检。
2.根据体检结果由中心确定考察人选并组织考察。
五、公示与备案
根据考试、考察、体检结果，研究确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单经江苏省科学技术厅审核后在中心网站上进行公示，公示时间不少于7个工作日。公示内容包括岗位编号、招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、现工作或学习单位、学历、专业、毕业院校、招聘考试的总成绩、排名等。
公示后确定的拟聘用人员，由中心为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同。拟聘用人员与招聘单位订立3年以上（含试用期）聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年（含试用期）。
因应聘人员考察或者体检不符合要求的，或拟聘用人选公示的结果影响聘用的，或拟聘用人选明确放弃聘用的，或其他原因导致聘用岗位空缺时，依次递补。聘用审批或者备案后不再递补。
六、招聘政策咨询
江苏省生产力促进中心办公室负责回答此次招聘政策咨询。
咨询电话：025-85485988
七、招聘工作举报
江苏省生产力促进中心、江苏省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。
1.江苏省生产力促进中心
举报信箱：Jw85485862@163.com
举报电话：025-85485989
2.江苏省人力资源和社会保障厅
举报信箱：js_sydwgkzp@163.com
举报电话：025-83236078
十、技术支持
1.系统注册、登录咨询电话：025-83278731
2.报名技术支持电话：025-52616712
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