招聘32人5个岗位
扬州市妇幼保健院是政府举办的非营利性、公立三级甲等妇幼保健院。因工作需要，2025年拟面向社会公开招聘备案制工作人员，特制定公告如下：
一、报考条件
(一)具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利;
(二)遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
(三)具有良好的品行;
(四)符合《2025年扬州市妇幼保健院公开招聘备案制工作人员岗位条件简介表》(以下简称《岗位简介表》，附后)中各岗位所规定的具体资格条件;
(五)具备正常履行岗位职责的身体条件，年龄为18周岁以上、35周岁以下(1989年3月6日至2007年3月12日期间出生);
(六)取得祖国大陆普通高等院校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和我省的有关规定执行;在读的普通高等院校非2025年应届毕业生，现役军人，不得报考;尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得报考;2025年8月31日前，在国家规定服务期内的公务员和参照公务员法管理单位工作人员，或有规定(含协议明确)不得解聘离开工作单位(岗位)的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员，不得报考。
二、招聘程序和方法
(一)报名与资格初审
1、报名时间：2025年3月6日—3月12日(工作日);
2、报名方式：自公告发布之日起接受报名，报名采用网络方式进行。在扬州市妇幼保健院官网(http://www.yzsfuer.com)人才招聘项目栏内进行线上报名，按岗位要求如实填写本人信息后提交。资格审查贯穿招聘工作全过程，应聘人员提供虚假报考信息及申请材料的，一经查实，即取消报名资格、考试资格乃至聘用资格。
应聘人员网上提交报名信息3个工作日内，可在官网查询是否通过资格初审，通过资格初审的即为报名成功，审核不通过即为报名未成功。如3个工作日后无反馈信息，请及时于我院人力资源处联系，逾期未审后果自负。
3、所需材料：个人简历一份，含推荐表、成绩单、身份证及岗位条件中必须具备的英语、技术资格等证书，近期正面2寸免冠彩照1张。往届生还需提供毕业证书、学位证书、资格证书及相关工作经历证明(合同和参保证明)。参加笔试、面试时要求提供原件核查，否则取消考试资格。
(二)考试程序和方法
通过初审人员进入以下程序。
1、笔试
全部采取闭卷考试方式，采用百分制计分。笔试时间、地点在报名系统中反馈，请报名人员及时关注，未按时到达指定考场视为放弃。
2、面试
笔试成绩可在报名系统中查询，按各招聘岗位计划数3倍的比例(不足该比例的以实际报名人数为准)以考生笔试成绩从高分到低分确定参加面试的人选(含同分并列者)，入围人员根据安排进行面试，通过在线报名系统反馈面试相关信息。护理人员面试环节包括操作和面试，面试成绩以百分制计算，保留小数点后2位小数，面试60分为合格分数线，面试成绩不合格者不得录用。
(三)录用方法
每个岗位按综合成绩从高到低排序，录取相应人员。岗位按笔试成绩占50%，面试成绩占50%，计算总得分。如果出现并列分，择优选拔，按以下条件顺位排序录取：1、学历高者优先;2、面试成绩高者优先。排序后仍有并列分时，则加试相应专业笔试题。
三、体检
医院统一组织拟录用人员的体检，有体检不合格者，根据医院实际情况，或按综合成绩从高到低的顺序，酌情考虑递补录用。
四、公示与聘用
在扬州市妇幼保健院网站公示拟录用人员名单，并与拟录用人员签订就业协议书，正式报到时签订聘用合同。录用人员实行备案制管理，在岗位设置与聘用、收入分配、职称评定、进修培训等方面与事业编制人员同等对待，工资福利同岗同酬。
五、相关事宜
1、应聘人员提供虚假报考信息及申请材料的，应聘人员伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的，取消应聘资格;在考试考核过程中作弊的，取消考试资格。已录用人员，一经查实上述情形，解除聘用合同。
2、录用人员实行见习期/试用期制度，见习期/试用期期满考核合格的，正式录用;考核不合格者，解除聘用合同，不予录用。
六、纪律监督
1、为规范招聘工作程序，医院成立招聘工作领导小组，由党委书记任组长，分管院长任副组长。成员由人力资源处、办公室、纪委办公室、医务处、护理部等职能科室负责人组成，人力资源处负责招聘工作的组织实施。
2、招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，严格招聘工作纪律，接受纪检、监察和社会监督。为方便社会监督，特设立扬州市妇幼保健院监督举报电话：0514-80827186;市卫健委监督举报电话：0514-87959810。
七、未尽事宜
本公告未尽事宜由扬州市妇幼保健院人力资源处负责解释，具体时间如有调整，另行通知。
八、职位表
联系电话：0514-80828098、80828099
联系人：徐老师、尹老师
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