招聘1人1个岗位
为更好地选拔优秀适岗人才，充实幼儿园人才队伍，现面向社会公开招聘。现将有关事项公告如下：
一、资格条件
1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，遵纪守法、品行端正。
2.热爱应聘岗位工作，具有良好的敬业精神。
3.身心健康，具备正常履行岗位职责的身体条件。
4.有下列情况之一者不得报考：
（1）不符合招聘岗位条件要求的人员；
（2）曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；
（3）尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员；
（4）刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
（5）国家和省另有规定不得应聘到教育系统的人员。
二、岗位及要求
三、报名
1.报名时间：2025年01月22日-02月06日，逾期不予受理。
2.报名方式：采用邮箱报名。应聘人员将手写签字的《报名表》（附件1）和相关报名材料拍照或扫描成PDF文档，于2025年02月06日中午12:00前，以电子邮件的形式发送至指定邮箱：NTSJJGYY@163.com（邮件标题以“应聘XXX岗位+姓名”命名）。线上报名提交后，须参加现场资格审核。未按规定时间至现场提交资格审核材料的，视作自动放弃报考。
资格审核时间:2025年02月06日上午9:00~11:30；下午13:30~17:00。
资格审核地点：南通市人才服务大厦一楼（南通市崇川区盘香路2号创源科技园9号楼）。
3.资格审核材料：
（1）《报名表》（附件1）；
（2）本人近期二寸彩色证件照1张贴于报名登记表上；
（3）户口簿原件（供审核）和复印件（不退），有效期内本人身份证原件（供审核）和复印件（不退）；
（4）本人学历、学位证书原件（供审核）和复印件（不退）、教育部学历证书电子注册备案表（由报名人员自行从学信网http://www.chsi.com.cn打印），留学回国人员须提供国家教育留学服务中心出具的《国外学历学位证书》；
（5）资格证书的原件（供审核）和复印件（不退），反映本人工作经历（需提供社保缴纳、劳动合同相关证明）、工作能力、业务水平及岗位所需的其他相关证明材料原件（供审核）及复印件（不退）。
（6）应聘者本人可到现场提交资格审查材料，也可委托他人代为提交材料，受托人除提供委托人的《授权委托书》（附件2）和资格审查资料外，还需提供受托人在有效期内的身份证原件（供审核）及复印件（不退）。
4.未按规定时间提交资格审查材料的，视作自动放弃报考。资格审查贯穿招聘工作的全过程。招聘过程中，发现应聘者有材料不符合招聘条件、弄虚作假的，一经核实，招聘单位有权即刻取消应聘者的考试资格或聘用资格，相关后果由应聘者本人承担。
5.报名并通过资格审查的人数与岗位招聘人数达到3:1时方可开考，达不到开考比例，将取消本次招聘，重新发布招聘公告。
四、面试
面试不指定大纲和教材，不举办也不委托任何机构举办考试培训班。经审核符合条件的人员由招聘单位电话另行通知面试时间、地点，请考生保持手机畅通。
通过邮箱报名经资格审核通过的人数超过实际招聘岗位人员计划数的10倍时，先进行适岗评价，内容主要包括：学习经历、工作经历、奖惩情况、工作成果和专业能力等方面，考察应聘者的岗位胜任度及匹配度等（适岗评价考察结果依据报名材料评定，不接受补交）。根据适岗评价成绩，按实际招聘岗位人员计划数1:10的比例从高分到低分确定进入面试人员（末位同分的一起进入）。适岗评价成绩不计入总成绩。
面试成绩以百分制计算，60分为合格分数线，采取四舍五入后保留两位小数。
五、体检、考察、递补
1.体检。体检时间和地点另行通知。在面试合格者中，根据总成绩，按实际招聘岗位人员计划数1:1的比例从高分到低分确定体检对象，体检标准参照原卫生部托幼机构工作人员健康检查要求，体检费用自理。
2.考察。体检合格人员进行考察。重点考察应聘人员的政治思想表现、遵纪守法、道德品质、业务能力和工作实绩等情况。体检合格人员需提供无犯罪记录证明，如存在犯罪记录的应聘人员，将取消其聘用资格。
3.递补。因体检或考察不符合要求的、拟聘用人员明确放弃聘用的或者其他导致岗位空缺的情形时，在本岗位按照总成绩从高分到低分依次递补。递补人员体检时间、地点另行通知。
六、公示、聘用、待遇
1.公示。经体检和考察合格的拟聘用人员名单在南通市人才网（http://www.ntjob.cn/）公示，公示时间5个工作日。
2.聘用。经公示无异议的拟聘用人员，按规定程序办理相关手续。拟聘用人员需服从同岗位调配。拟聘用人员按规定程序办理相关手续，并按规定实行试用期制度。新聘用人员经2个月试用期，考核不合格者，解除劳动合同。拟聘用人员因个人原因逾期未办理聘用手续的，逾期视作自动放弃。由此形成的岗位空缺，按该岗位总成绩从高分到低分依次递补。
3.待遇。薪酬待遇参照崇川区公办幼儿园劳务派遣人员年收入标准执行，并按规定缴纳五险一金。
七、纪律监督
招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”为原则，以本《公告》为依据，严格招聘程序，严肃考风考纪，招聘工作全过程接受社会监督。
监督电话：0513-85529501。
八、其他方面
1.请应聘者保持通讯畅通并关注相关网站信息。
2.咨询电话：13773633432、15665133258（徐老师、刘老师）（工作日9:00-11:3013:30-17:00）
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