招聘9人9个岗位
一、招聘对象
A类岗位：
1.2025年普通高校毕业生；
2.2023年和2024年普通高校毕业尚未就业（“尚未就业”是指在报名时为失业状态，下同）的人员；
3.2023年1月1日后毕业，且在2024年12月27日前完成教育部留学服务中心学历认证但尚未就业的国（境）外留学人员。
B类岗位：所有符合报考条件的人员，毕业届数不限。
二、报考条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，无违法犯罪记录，具备正常履行岗位职责必备的身体、心理条件和招聘岗位规定的具体资格条件，详见《2025年常州幼儿师范高等专科学校公开招聘工作人员岗位简介表》（附件1，以下简称“岗位表”）。
（二）本次招聘户籍不限。年龄在30周岁以下（1993年12月23日以后出生），博士研究生年龄可放宽至40周岁（1983年12月23日以后出生）。
（三）能够提供《毕业生就业推荐表》（原件）的普通高校2025届毕业生，毕业证书、学位证书取得时间可放宽至2025年7月31日；其他人员须于2024年12月27日前取得毕业证书、学位证书方可报考；国（境）外留学人员须于2024年12月27日前完成教育部留学服务中心学历认证方可报考。
（四）取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省有关规定执行。
（五）报考（01、02）专职辅导员岗位，须具备下列条件之一：
1.在高校就读期间担任主要学生干部1年以上。主要学生干部是指：校级部长及以上（限团委、学生会、研究生会、社联、科协）；院级学生会（研究生会）主席、副主席、分团委秘书长、班长、团支部书记、学生党支部书记。
2.有1年高校专职辅导员工作经历。工作经历指正式参加工作经历，不含个人学生时期实习、兼职工作经历。
3.有1年企事业单位专职从事思想政治工作经历。专职从事思想政治工作是指在党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会担任专职书记、副书记，或在纪检和党办、组织（人事）、宣传、统战等党的工作部门中专职从事思想政治工作，或在工会、共青团、妇联专职从事思想政治工作，以及专职从事思想教育或职业道德建设工作。
（六）学生干部任职经历、工作经历计算截止时间为2024年12月27日，在普通高校就读期间的社会实践经历，不能视为工作经历。
（七）下列人员不得报考：
1.现役军人、普通高校在读非2025届毕业生；
2.《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的人员；
3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
4.报名时，经公开招聘被江苏省地方各类事业单位聘用且规定服务期未满的在编（在册）人员、有规定（含协议明确）不得解聘离开现工作单位（岗位）的人员；
5.国家和江苏省另有规定不得应聘到事业单位或者有关岗位工作的人员；
6.常州市公办学校在编教师。
三、报名程序和办法
报考人员可通过下列网站查询招聘岗位及具体条件等有关信息：
常州市人力资源和社会保障局（rsj.changzhou.gov.cn）
常州市教育局（jyj.changzhou.gov.cn）
常州幼儿师范高等专科学校（www.wjtts.net）
（一）报名方式与时间
本次公开招聘采用网络报名方式。
1.01-07岗：报名、照片上传、资格初审和缴费均通过网络进行。为避免网络拥堵，请尽早报名。报名网址：czks.czrsj.cn:8001。
（1）报名、照片上传时间
2024年12月23日9:00—2024年12月27日11:00。上传照片为近期免冠正面2寸（35×45毫米）证件照，jpg格式，20Kb以下。
（2）资格初审时间
2024年12月23日9:00—2024年12月27日14:00
（3）缴费确认时间
2024年12月23日9:00—2024年12月27日16:00
2.08-09岗为长期招聘岗位，通过邮箱报名，电子邮箱：cyzrsc@163.com。
（1）报名时间
自本公告发布之日起接受报名，有效期至2025年12月31日。
（2）材料上传及资格审核
报考人员下载并填写《2025年常州幼儿师范高等专科学校公开招聘工作人员报名表(08-09岗)》（见附件2），连同相关证明材料电子版发送至指定电子邮箱，邮件名以“姓名+应聘岗位名称+手机号码”格式注明。招聘单位对报考人员信息进行资格初审，并告知报考人员初审结果。招聘单位根据岗位报名情况，不定期启动考试考核程序，岗位招满即止。
（二）报名注意事项
1.报考人员只能选择一个岗位进行网上报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报考（01、02）专职辅导员岗位人员，请在“学习经历”或“工作经历”栏中填写符合岗位要求的学生干部任职经历或工作经历（注明起止时间，填写具体到日）。
2.本次公开招聘岗位专业参照《江苏省2025年度考试录用公务员专业参考目录》和《教育部研究生教育学科专业目录（2022）》设置，报考人员所学专业应符合报考岗位的专业要求。专业参考目录未列出的专业、留学人员的毕业专业，由招聘单位或其主管部门根据招聘公告中明确的专业条件、报考人员所学专业课程、研究方向等认定是否符合招聘岗位的专业要求。专业名称已经调整的专业，如调整前或调整后的专业符合招聘岗位的专业要求，毕业院校以书面形式证明调整前后的专业为同一专业或专业课程基本一致，视为符合专业要求。
3.学校根据报考人员提供的信息进行资格初审，提交审核意见。资格初审通过后，报考人员的信息不得进行更改；资格初审未通过的报考人员，在报名期内，可以再改报符合条件的其他岗位。
4.报考01-07岗位人员网上提交报名信息后可到报名网站查询是否通过资格初审，通过资格初审（含上传照片审核）人员须网上缴纳报名笔试费90元；报考08-09岗位人员由学校工作人员通知资格审核结果。
5.未按时在网上上传照片、缴纳报名笔试费的视为报名无效。
6.本次公开招聘岗位开考比例详见岗位简介表。报名结束后，未达到开考比例的岗位，将在公告发布网站公告核减招聘计划。招聘岗位被核减取消的报名成功人员可在2024年12月28日14:00—16:00改报其他符合条件的岗位。
7.严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》。报考人员应根据报考条件和具体岗位要求，如实、准确、完整地填写报名信息，提交相关材料，如对报考资格条件存在疑问，应在报名时间截止前向学校咨询确认。报考人员提供虚假报考申请材料，或伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定严肃处理。资格审查贯穿招聘全过程，报考人员存在不得报考的情形或者不符合报考资格条件的，在招聘工作任何环节一经查实，立即取消其报考或聘用资格。
（三）打印准考证
报考人员于2025年1月8日10:00起登录报名网站自行下载、打印准考证。其中：08-09岗位根据实际报名情况，由学校电话通知相关考试事宜。
四、考试办法
本次公开招聘01-04岗位采取笔试和面试相结合的方式；05-07岗位采取笔试、专业技能测试和面试相结合的方式。
（一）笔试
1.笔试时间：2025年1月11日（周六）上午，笔试地点在常州幼儿师范高等专科学校，其他事项以准考证为准。
2.笔试内容：主要围绕综合知识、专业知识和专业能力进行测试。考试无复习提纲，不授权任何机构组织考前培训。
3.报考人员应携带准考证、有效期内身份证按照规定的时间到考点参加笔试。笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。
4.笔试成绩总分为100分，合格线为50分。笔试成绩在常州幼儿师范高等专科学校网站公布，报考人员凭身份证号查询。
（二）资格复审
1.人选确定
（1）01-04岗位：在笔试合格人员中，按与拟聘用人数3:1的比例从高分到低分确定面试人选，如不足相应比例的，按实际人数确定。
（2）05-07岗位：在笔试合格人员中，按与拟聘用人数10:1的比例从高分到低分确定参加专业技能测试人选，如不足相应比例的，按实际人数确定。
2.在面试或专业技能测试前由学校组织资格复审，报考人员请在笔试成绩公布后，保持手机畅通，以便通知资格复审或递补，无法联系者视为自动放弃资格复审资格。资格复审具体事项将在常州幼儿师范高等专科学校网站另行通知。
3.01-04岗位，资格复审合格，取得面试资格，领取《面试通知书》，资格复审不合格，取消面试资格；05-07岗位，资格复审合格，取得专业技能测试资格，领取《专业技能测试通知书》，资格复审不合格，取消专业技能测试资格。因资格复审出现面试或专业技能测试人选缺额时，在报考同一岗位的人员中按上述人选确定规则从高分到低分依次递补。资格复审合格名单公布后，出现缺额不再递补。
（三）专业技能测试
1.专业技能测试内容：根据招聘岗位分专业进行专业测试，内容涵盖与专业相关的理论和技能。
2.专业技能测试时间、地点等其他事项在常州幼儿师范高等专科学校网站上另行通知。
3.专业技能测试成绩总分为100分，合格线为60分。专业技能测试成绩在常州幼儿师范高等专科学校网站公布，报考人员凭身份证号查询。
（四）面试
1.人选确定
（1）01-04岗位：资格复审合格人员。
（2）05-07岗位：在笔试和专业技能测试均合格人员中，根据权重（笔试成绩占30%，专业技能测试成绩占70%）计算后，从高分到低分按与拟聘用人数3：1的比例确定参加面试人选。如不足相应比例的，按实际人数确定参加面试人选。入围面试人员名单公布后出现缺额不再递补。
（3）08-09岗位：资格审核通过人员。
2.方式和内容
（1）01-02岗位：面试采用结构化面试方式进行。
（2）03-07岗位：面试采用课堂教学能力测试及答辩的方式进行。其中课堂教学能力测试形式为模拟上课，考生备课时间为1小时。
（3）08-09岗位：面试事宜另行通知。
3.面试的时间、地点等具体事项另行通知。
4.面试总分为100分，合格线为70分。
（五）综合成绩计算
各项成绩均采用百分制计算，保留两位小数（第三位小数按四舍五入办法处理）。01-02岗位按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算综合成绩；03-04岗位按笔试成绩占30%、面试成绩占70%的比例计算综合成绩；05-07岗位按笔试成绩占30%、专业技能测试占30%、面试成绩占40%的成绩计算综合成绩；08-09岗位面试成绩即为综合成绩。
五、体检与考察
在面试合格的人员中根据报考人员的综合成绩，按与岗位拟聘用人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人选。如综合成绩相同，按照面试成绩从高分到低分确定体检人选。体检标准参照录用公务员的通用体检标准执行，体检费由体检人选自理。
学校按规定制定考察工作方案，明确考察的内容、方法等，对体检合格人员组织考察，常州市教育局负责监督。
六、公示与聘用
招聘单位根据考试、体检和考察结果确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在常州市人力资源和社会保障局公示7个工作日。拟聘用人员名单公示后，报考人员如无正当理由放弃聘用资格的，招聘单位或者招聘主管部门可以在名单公示结束后的1年内取消其再次报考本单位或者本部门的资格。
对公示无异议人员，办理有关聘用手续，并与其签订5年（含试用期）以上聘用合同，并约定试用期（初次就业的试用期为12个月，其他人员试用期为6个月）。试用期满考核合格的，予以正式聘用；试用期内被证明不符合岗位要求的，取消聘用资格，解除聘用合同。拟聘用的专任教师须在2年内取得高校教师资格证，未按期取得的，解除聘用合同。
拟聘用人员除依法依规解除聘用合同外，应在本校最低服务5年（含试用期），服务期内不得调动到其他单位。其中：拟聘用专职辅导员须在本校辅导员岗位服务5年（含试用期），服务期内不得调动或在校内交流到非辅导员岗位。
被聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动（聘用）合同或协议的，由本人与原单位按照有关规定自行协商解除关系。报考人员应在招聘单位指定时间内携带解除关系证明到学校报到，逾期视同自动放弃聘用资格。
因体检或考察不符合要求、拟聘人选公示结果影响聘用、拟聘人选明确放弃聘用以及其他原因导致拟聘岗位出现空缺的，在该岗位的面试合格人员中按综合成绩从高分到低分依次递补。聘用审批完毕后不再进行递补。
本次招聘实行失信惩戒。报考人员提供虚假报考申请材料，或伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格经查实的，或者无正当理由违约的，或者拟聘用公示后无正当理由放弃聘用资格的，将根据相关规定纳入常州市教育系统失信惩戒名单，失信惩戒期3年，常州市教育局可以在失信惩戒期内取消其再次报考常州市教育系统的资格。
七、咨询及监督
招聘政策咨询电话：0519-86508331
招聘工作监督电话：0519-86509262,0519-85681336
招聘工作举报信箱：czsyzpjb@changzhou.gov.cn
八、本公告由常州幼儿师范高等专科学校负责解释。
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