招聘10人4个岗位
友情提示：同一批次只能报考一个岗位。
因工作需要，经研究决定，按照“自愿报名、公平竞争、择优录用”的原则，科教新城面向社会公开招聘工作人员10名，具体事项如下：
一、基本资格条件
1.拥护党的路线、方针、政策，具有良好的职业道德和敬业奉献精神，踏实勤快，服从组织安排；
2.遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录；
3.具备团队合作精神，良好的协调沟通能力，吃苦耐劳，身体健康；
4.有下列情形之一的，不得报考：因违法、违纪、违规等个人原因被其他用人单位解聘、辞退或开除的；尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；法院认定的失信被执行人员；按照相关法律法规应当回避的人员；其他法律法规规定不得招录的人员。
二、招聘岗位及人数
（一）综合执法辅助工作人员7名
岗位要求：
（1）35周岁及以下（1989年11月1日及以后出生）；
（2）大专及以上学历，中共党员或退役军人放宽到高中学历；
（3）具备从事长时间户外执勤工作的个人素质。
（二）太仓娄江城市运营管理服务有限公司（驻科教新城）工作人员，以下岗位工作地点：科教新城
1.管线工程管理人员1名
岗位要求：
（1）35周岁及以下（1989年11月1日及以后出生）；
（2）全日制本科及以上学历，电气工程与自动化、电力工程与管理、电力系统及其自动化、机电一体化等相关专业；
（3）具有2年及以上相关工作经历（需提供相应岗位劳动合同、聘书等证明材料）；
（4）具有良好的现场协调能力、社交能力，主动性和责任心较强。
2.物业行业管理人员1名
岗位要求：
（1）35周岁及以下（1989年11月1日及以后出生）；
（2）全日制本科及以上学历，物业管理相关专业；
（3）具有物业管理从业人员岗位证书或取得苏州市物业服务项目经理培训证书；
（4）熟练运用office等办公软件;
（5）具有2年及以上相关工作经验（需提供相应岗位劳动合同、聘书等证明材料）；
（6）具有良好的现场协调能力、社交能力，较强的沟通和抗压力，主动性和责任心较强；
（7）中共党员优先。
3.河长办工作人员1名
岗位要求：
（1）35周岁及以下（1989年11月1日及以后出生），具有二级及以上建造师（市政或水利）执业资格证书的放宽到40周岁（1984年11月1日及以后出生）；
（2）全日制本科以上学历，水利工程、土木水利、水务工程、给排水、市政工程等相关专业；
（3）具有初级及以上工程技术（水利或市政）职称；
（4）具有2年及以上相关工作经验（需提供相应岗位劳动合同、聘书等证明材料）；
（5）熟悉国家及地方相关法规、政策，熟悉水利、市政类施工图，施工管理和有关水利、市政的施工规范和要求、掌握项目施工、验收规范及市政配套等基本建设程序；
（6）熟练掌握CAD、office软件，能够独立解决现场管理过程中的成本、进度、质量、安全管理等问题；
（7）中共党员优先。
三、公开招聘的程序和要求
（一）报名
1.报名时间：2024年11月25日—2024年12月4日
2.网上报名：https://www.zz-ims.com
（二）考试
1.开考比例。招聘岗位与符合报名条件的人数按不低于1:3的比例开考，不满比例的相应缩减招聘岗位直至取消。
2.考核方式：综合考核（笔试+面试）。
3.笔试。笔试成绩以百分制计算。
综合执法辅助工作人员岗位不设笔试合格分数线；根据笔试成绩从高到低，按招聘岗位与面试人数1：3比例确定进入面试人员；不足1：3比例的，按实际人数确定进入面试人员。
太仓娄江城市运营管理服务有限公司（驻科教新城）工作人员岗位以60分为笔试合格分数线，笔试成绩不计入总分，只作为进入面试环节的依据；在合格分数线以上根据笔试成绩由高到低，按招聘岗位数与面试人数1:3的比例确定进入面试人选；不足1:3比例的，按实际合格人数确定进入面试人选。
4.资格复审。进入面试人员接通知后携带相关报名资料原件及复印件（1份）进行报考资格复审（时间地点等另行通知），经复审符合报名条件者方可进入面试环节。因放弃或复审不合格造成缺额时，可在报考同一岗位的笔试合格人员中，按笔试成绩从高分到低分依次递补进入面试人员。
5.面试。主要考察面试人员的精神面貌、语言表达能力、应变能力、业务熟悉程度等综合素质。面试成绩以百分制计算，60分为合格分数线。面试成绩不当场公布。面试成绩低于60分的不予进入体检。
6.综合考核成绩。
综合执法辅助工作人员岗位按照笔试成绩折算40%，面试成绩折算60%，优先条件每项另加0.5分的方式计算综合考核成绩。
太仓娄江城市运营管理服务有限公司（驻科教新城）工作人员岗位以面试成绩作为综合考核成绩，优先条件每项另加0.5分。
根据综合考核成绩由高分到低分，按照招聘岗位数1:1的比例确定进入体检人员。
（三）体检与考察
1.体检。体检参照相应标准进行。因放弃或体检不合格等出现缺额时，可在报考同一岗位的面试合格人员中，按综合考核成绩从高分到低分依次递补。体检费用由报考人员自理。
2.考察。考察组对体检合格者进行全面考察。如发现考察对象存在不宜担任招聘岗位的现象，取消其录用资格，空缺名额可在报考同一岗位的人员中，按综合考核成绩从高分到低分且面试、体检合格人员中依次递补。
四、公示、录用及待遇
1.公示。根据考察结果确定拟录用人员名单，并进行公示，公示期为5个工作日。公示结果不影响录用的，办理录用手续。如公示不合格，可在报考同一岗位的报名者中，按综合考核成绩从高分到低分且面试、体检、考察合格人员中依次递补。
2.录用。
综合执法辅助工作人员岗位新录用人员试用期为6个月；太仓娄江城市运营管理服务有限公司（驻科教新城）工作人员岗位新录用人员试用期为2个月。
经试用期考核合格者正式聘用；试用期考核不合格的，解除劳动合同。被录用的人员，如与原单位发生人事（劳动）争议等事项，均由本人负责解决。
3.待遇。享受高新区同类人员薪酬待遇。
五、其他
1.报考人员应对所提供报名信息及证明材料等的真实性、有效性、完整性负责。采取弄虚作假等不正当手段的，一经发现即刻取消考试、录用资格，有必要时将追究相关法律责任，由此引起的后果，由报考人员承担全部责任。
2.本次招聘的报名、考试、体检与组织考察等各环节有关信息、通知，均由报考人员自行及时至报名网站（https://www.zz-ims.com）相关页面查询、操作、确认，请应聘人员同时及时关注网站信息。同时，部分重要通知的友情提示将以短信等形式发送，请报考人员保持通讯畅通。
3.本简章由太仓市科教新城党建工作办公室负责解释。咨询电话：0512-53401278（工作日周一至周五，上午9：00-11：00，下午13：00-16：30）。
网上报名系统咨询电话：18662106683（工作日周一至周五，上午9：00-11：00，下午13：00-16：30）。
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