招聘8人8个岗位
江阴市霞客湾文旅发展有限公司成立于2023年07月17日，经营范围包括：旅游业务；餐饮管理；旅行社服务网点旅游招徕、咨询服务；组织文化艺术交流活动；旅游开发项目策划咨询；园区管理服务；游览景区管理；休闲观光活动；酒店管理；城市绿化管理；物业管理；商业综合体管理服务；城市公园管理；会议及展览服务；文化场馆管理服务等。因业务需要决定面向社会公开招聘工作人员8名，现将有关事项公布如下：
一、招聘岗位
岗位代码 |
招聘 部门 |
岗位名称 |
岗位要求 |
招聘 人数 |
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年龄 |
学历要求 |
具体要求 |
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01 |
行政 管理部 |
人事 专员 |
35周岁及以下 |
本科及以上学历 |
1、中文类、管理类等相关专业； 2、5年以上人力资源管理工作经验，且能独立、高效完成公司人事工作； 3、能够清晰表达招聘需求，与候选人、部门和高层管理者保持有效沟通； 4、了解与招聘相关的劳动法规，包括劳动合同、员工福利、薪酬管理等； 5、具备耐心、团队协作能力，以及对工作中各种挑战做出合适应对措施； 6、有上市公司同等岗位工作经验者优先，有国资公司同等岗位工作经验者优先，有中级以上职称者优先。 |
1 |
02 |
行政 管理部 |
行政专员 |
35周岁及以下 |
本科及以上学历 |
1、中文类、法律类、管理类等相关专业； 2、5年以上行政工作经验，尤其有过行政管理、办公室管理或相关领域的经历，具有相关法律知识者优先； 3、能熟练运用Microsoft Office等办公软件，熟悉公文写作，具备扎实的文学功底，有较强的语言和文学表达能力，有良好的沟通协调能力； 4、良好的组织和协调能力、沟通能力、时间管理和多任务处理能力； 5、有上市公司同等岗位工作经验者优先，有国资公司同等岗位工作经验者优先，有中级以上职称者优先。 |
1 |
03 |
运营 管理部 |
部门副职 |
40周岁及以下 |
本科及以上学历 |
1、10年以上园区物业运营管理或招商工作等相关经验，熟悉园区物业运营管理工作程序，熟悉招商工作及招商策划工作，熟悉企业商务运作； 2、具备一定行业项目分析及判断能力； 3、具有出色的战略思维和决策能力，有成功的企业转型经验； 4、具备极强的沟通和协调能力，出色的人际交往和商务谈判能力； 5、具备良好的工作抗压能力、团队管理能力和较强的客户服务意识，具备处理突发状况的能力； 6、拥有良好的英语听说读写能力以及海外工作背景优先； 7、有上市公司同等岗位工作经验者优先，有国资公司同等岗位工作经验者优先，有中级以上职称者优先。 |
1 |
04 |
运营 管理部 |
专员 |
35周岁及以下 |
本科及以上学历 |
1、善于沟通，有一定的活动组织及策划能力； 2、熟练地使用办公软件，具备一定的数据统计及分析能力； 3、具备独立拍摄、制作宣传产品的能力； 4、责任心强，执行力强，有服务意识，具备良好的团队合作精神； 5、有广告传媒、商务服务接待、营销策划（满足以上一项即可）工作经验优先。 |
1 |
05 |
物业 管理部 |
部门副职 |
40周岁及以下 |
本科及以上学历 |
1、10年以上物业工作等相关经验，有5年及以上物业公司同等岗位管理经理或3年及以上物业公司总监岗位管理经验者优先； 2、在部门的标准化、制度化等管理体系建设具备较强的认知和搭建经验，并对重大节点及把控方面具有丰富的实操经验； 3、具备较强的经营管理能力，能独立完成物业管理方案的设计，执行公司各项管理制度，控制管理成本； 4、在相关的安全管理和流程管理方面有较强的管理经验； 5、有独立处理重大投诉和紧急事件的经验和能力； 6、具备良好的工作抗压能力、团队管理能力和较强的客户服务意识； 7、有上市公司同等岗位工作经验者优先，有国资公司同等岗位工作经验者优先，有中级以上职称者优先。 |
1 |
06 |
物业 管理部 |
专员 |
35周岁及以下 |
本科及以上学历 |
1、工程管理、工商管理、物业管理、城市管理、酒店管理等相关专业； 2、3年以上物业工作经验； 3、熟悉商业物业的运营管理流程以及物业管理、消防、治安相关法律法规政策； 4、有低压电工证，高压电工证，四级以上（含）消防操作员证者优先，退伍军人优先，有过独立项目管理经验者优先。 |
1 |
07 |
信息 技术部 |
部门副职 |
40周岁及以下 |
本科及以上学历 |
1、10年以上工作经验，5年以上IT相关领域工作经验，其中2年以上团队管理经验。在信息系统管理、技术支持、网络安全或项目管理方面有丰富经验者优先； 2、熟悉主流信息系统的管理与维护，精通网络安全技术与网络架构管理； 3、具有企业级IT硬件设备管理经验，包括服务器、存储设备、网络设备等的运维与管理； 4、具备良好的领导力和团队管理能力，能够有效激励团队。出色的沟通协调能力，能够跨部门高效协作； 5、能在压力下快速应对突发IT问题，制定合理的解决方案； 6、有上市公司同等岗位工作经验者优先，有国资公司同等岗位工作经验者优先，有中级以上职称者优先。 |
1 |
08 |
信息 技术部 |
技术专员 |
35周岁及以下 |
本科及以上学历 |
1、计算机、自动化、信息技术等相关专业； 2、具有一定硬件技术能力以及系统安装、系统维护、软件升级以及基本的调试能力； 3、有相关技术岗位工作经验者优先； 4、具有较强的沟通能力、编写文档能力、数据分析能力，能熟练操作办公软件。 |
1 |
二、基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍，政治品质良好，品行端正，身体健康，无违法犯罪记录，具有正常履行岗位职责必备的身体和心理条件。
（二）具有相应岗位要求的年龄（周岁计算日期以11月1日为限，如35周岁以下：1988年11月1日以后出生，其他年龄以此类推）。
（三）专业知识扎实，能满足岗位工作要求，服从公司的安排分配，履行各项规章制度，具备良好的职业操守，具有良好的团队合作精神以及饱满的工作热情。
（四）有下列情形之一的，不得应聘：
1、现役军人、普通高校在读学生；
2、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、受过刑事处罚、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
3、有过赌博、吸食毒品、参加邪教组织等行为的；
4、有较为严重的个人不良信用记录的；
5、与原用工单位无法解除劳动合同关系或存在劳动纠纷的；
6、法律法规规定的其他情形。
三、招聘流程
（一）报名时间及方式
采取网络报名方式，不接受现场报名。报名、照片上传、资格审查，通过网络同步进行。
1、报名网址：
http://www.jyrcfzjt.com/#/zkzp
2、报名、照片上传时间：
2024年11月7日9:00-11月13日16:00
3、资格审查时间：
2024年11月7日9:00-11月13日16:00
4、报名人员登录报名网站根据要求填写报名信息并上传相关材料：
（1）近期免冠照电子版；
（2）户籍证明（如户口簿）原件扫描件；
（3）身份证原件扫描件；
（4）学历（学位）证书原件扫描件；
（5）海外学历的需提供教育部留学服务中心出具的本科及研究生学历认证原件扫描件，认证的有关要求和程序可登录教育部留学服务中心网站（http://www.cscse.edu.cn）查询；
（6）已取得资格证书原件扫描件；
（7）工作经历证明材料原件扫描件，工作经历、任职年限计算时间截止至2024年11月1日；
（8）其他佐证材料（材料如为外文版本需同时提供中文翻译件）。
报名咨询：有任何问题须在报名截止前及时致电0510-88030912（工作日时间：8:30—11:00、14:00—16:00）。
5、报名注意事项：
（1）严格按照岗位要求报名，个人条件与报考岗位要求不符的不予通过。
（2）每人限报一个岗位。
（3）报名人员提供的联系电话应准确无误并保持通讯畅通，确保能够及时联系，因提供虚假材料、错误联系信息或无法及时联系造成的后果由报名人员自行承担。
（4）报名人员须在规定时间内（另行通知）登录报名网站下载并打印准考证。
（二）资格审查
1、资格审查与报名同步进行。
2、请应聘人员于11月13日16:00前登录报名网站完成报名资料上传（确保证件资料真实性，若存在造假行为将取消应聘资格），有任何疑问请及时致电咨询。
3、根据资格审查情况确定笔试人员名单。
（三）笔试
1、笔试通知：以短信或电话形式通知通过资格审查人员参加笔试，请保持通信畅通。
2、笔试时间：2024年11月16日。
3、笔试地点：另行通知，以实际通知为准。
4、参加考试人员必须携带有效期内身份证、准考证，按照考试规定的时间和地点参加考试，否则作自动放弃处理，证件不齐者，禁止参加考试。
5、笔试成绩采用百分制。根据笔试成绩从高分到低分（同分跟进），按1:5的比例确定进入面试的人员名单，不足1:5比例的，按岗位笔试实际人数确定面试人数。入围面试的人员名单在江阴人才集团委托招聘报名服务平台和江阴人才网上进行公示，请应聘人员及时查看。
（四）资格复审
1、入围面试的人员面试当天需携带身份证、户口簿、学历（学位）证书、工作经历证明材料及相关资格证书等原件及复印件参加面试前资格复审。
2、留学回国人员须出具教育部留学服务中心的学历认证材料，认证的有关要求和程序可登录教育部留学服务中心网站（http://www.cscse.edu.cn）。
3、资格复审时间及地点：与面试时间、地点一致。
（五）面试
1、面试方式：半结构化面试。
2、面试成绩采用百分制，设定面试合格分数线60分，不合格者直接淘汰。
3、面试地点：另行通知，以实际通知为准。
（六）总成绩计算
总成绩采用百分制。
总成绩=笔试总成绩×40%+面试成绩×60%。
（七）体检及考察
根据应聘人员的总成绩，在面试合格分数线以上人员中从高分到低分按照岗位需求数1:1的比例确定体检人员名单。各岗位考试总成绩相同时以面试成绩高的为先。笔试、面试成绩均相同时，另进行加试，加试成绩高的为先。
体检具体时间、地点另行通知，体检费用自理。在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，经查实后作出不予聘用的处理。在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人代替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，取消此次应聘资格。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
由江阴市霞客湾文旅发展有限公司对体检合格的应聘人员进行考察，重点考察应聘人员的政治思想表现、遵纪守法、道德品质、业务能力和工作实绩等情况。根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。
因体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，按成绩从高分到低分依次进行递补。
（八）公示及聘用
经考试、体检、考察合格后，拟录用人员名单将在江阴人才集团委托招聘报名服务平台和江阴人才网上公示3个工作日。公示无异议人员同江阴市唯才人力资源开发有限公司签订劳动合同，办理相关录用手续，派遣至江阴市霞客湾文旅发展有限公司工作，否则视为自动放弃。拟录用人员与原单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人按有关规定自行负责处理。因应聘人员个人原因未能在规定时间内报到并办理录用手续的，取消录用资格。
录用人员实行试用期制度，试用期满且考核合格的，继续履行劳动合同，考核不合格的，解除劳动合同，自主择业。
四、特别提醒
（一）公司委托第三方机构组织招聘，招聘过程不收取任何费用，本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，请广大报考人员切勿上当受骗。
（二）资格审查贯穿招聘和用工过程始终，报名人员对填报的个人信息和提交资料的真实性、完整性、准确性负责，如与事实不符，一经核实，取消应聘资格；已聘用上岗的，解除劳动合同，并依据有关规定追究责任。
（三）本次招聘相关信息、通知公示等将在江阴人才集团委托招聘报名服务平台（http://www.jyrcfzjt.com/#/zkzp）和江阴人才网（https://www.jyrcw.com）上公布。
咨询电话：0510-88030912（工作日8:30—11:00、14:00—16:00）
监督举报：0510-88016110（工作日8:30—11:00、14:00—16:00）
本次招聘解释权属江阴市霞客湾文旅发展有限公司。
江阴市霞客湾文旅发展有限公司
2024年11月7日
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