招聘1人1个岗位
因学校事业发展需要，现面向社会公开招聘，并将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
后勤处：工作人员1人。
二、基本要求
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律；
2.拥护党的领导，坚持正确的政治方向，遵纪守法，品行端正；
3.思想素质高，能自觉遵守部门各项规章制度，愿意服从部门工作安排；具有团队协作意识，具备较强的协调、沟通和表达能力；
4.大学专科及以上学历，年龄50周岁及以下，身心健康，能正常履行岗位职责；
5.具有动力保障、水电管理及维修等工作经验，并持有高压电工证；
6.熟悉电梯安全管理，并持有相关特种设备安全管理和作业人员证。
三、岗位职责
1.负责学校电梯的安全运行保障与监管；
2.负责学校水电、动力设施设备及配电房、水泵房的安全运行保障与监管；
3.负责各维保单位、物业公司的联络沟通和监督管理；
4.负责日常巡查、故障报修、安全监督、培训演练及相关档案管理；
5.负责维修和维护计划的申报、实施；
6.负责学校能耗管理与节能工作；
7.负责上级主管部门的迎检和接待工作；
8.负责与学校其它部门的相关工作联系与沟通。
四、报名及资格审核
1.报名截止时间：2024年10月12日17：00。
2.报名方式
网上报名：登录三江学院人才招聘（http://sjzp.sju.edu.cn），邮箱注册并登录成功后，点击“招聘岗位”，报名并填写个人简历，按要求上传材料，确认个人信息无误后提交。（具体操作详见人才招聘网站“通知公告”栏《三江学院岗位应聘网上填报指南》）。
上传材料：
（1）大学专科及以上学历、学位证书及学信网高等教育学历、学位在线验证报告；在国外取得学历学位的需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》；
（2）身份证、相关职业资格证书；
（3）其他证明个人能力的材料。
3.注意事项
（1）应聘人员填报的个人信息必须真实、准确、完整，如有直系亲属为我校工作人员，请如实填写。
（2）应聘人员提供的所有材料、各单位开具的应聘人员证明材料均须真实有效。
（3）经查实有弄虚作假行为的，对应聘人员立即取消应聘和录用资格或解除聘用合同。
（4）拟聘用人员名单经公示后，应聘人员如无正当理由放弃聘用的，三江学院将在名单公示结束后的2年内取消其再次应聘我校的资格。
五、考核程序
1.初审。报名截止后，用人部门初审确定进入考核阶段人员名单，报学校审定。初审结果及后续考核等事项将通过我校招聘系统通知本人，请应聘者关注招聘系统个人信息，学校不再另行通知。
2.考核。考核的具体时间、地点根据情况在三江学院人才招聘“通知公告”栏内公布。
3.复审。考核通过人员按要求提交复审材料。
4.体检与考察。对体检合格人员组织考察，并根据体检和考察结果，确定拟聘人员名单。
5.公示与聘用。拟聘人员名单公示7个工作日。公示期满、无异议的人员，学校录用，为其办理有关聘用手续。首聘3年（含试用期，试用期为6个月）。
五、待遇及用工方式
录用人员签订劳动合同，按学校同类岗位标准确定待遇。
六、联系方式
后勤处：王老师，15345188881；
人事处：唐老师，025-52366070；詹老师，025-52897024。
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