招聘19人
一、集团简介
南京港位于“一带一路”建设和长江经济带结合部，是国家综合运输体系的重要枢纽、沿海主要港口和对外开放一类口岸，南京港集团是江苏省港口集团控股的重点骨干企业之一，是南京港辖区最大的公共码头经营企业，是辐射带动长江中下游及中西部地区发展的重要门户，是万吨级海轮进江的终点。
二、招聘计划
本次社会招聘共有9个岗位，招聘19人，具体招聘单位、招聘岗位与招聘条件请登录江苏省港口集团招聘网站或江苏省港口集团人才招聘微信公众号查看。
三、基本条件
(一)具有良好的思想品德，遵守国家法律、法规、社会道德及职业道德规范，无不良记录;
(二)身体健康，具有正常履行相关岗位职责的身体条件，且入职体检未出现国家《公务员录用体检通用标准(试行)》中的不合格情形;
(三)符合招聘岗位的任职条件，男性40周岁以下，女性35周岁以下。
(四)应聘人员相关年龄、工作年限计算的截止时间为2024年8月1日。
四、招聘程序
此次公开招聘按照报名、资格审核、综合测评、体检与背景调查、公示、报批录用等程序进行。
(一)招聘报名
自本公告发布之日起10个工作日。报名采用网络报名的方式进行(不接受现场报名)
1.手机端
“江苏省港口集团人才招聘微信公众号”
2.电脑端江苏省港口集团招聘网站
https://zhaopin.portjs.cn/zp.html#/
网上报名需在报名时一并提交资格条件所需材料，报名材料不齐全的资格审核不通过。
(二)资格审核
由南京港集团及所属用人单位对应聘人员基本条件进行资格审核，并将审核结果通过短信方式通知报名人员。资格审核通过人员方可参加综合测评。同岗位资格审核通过人员数量与招聘人数小于3:1的，相应核减招聘计划或取消招聘。
(三)综合测评
1.笔试
笔试采用闭卷考试方式，分岗位命题，笔试内容主要以综合能力测试为主，辅以岗位专业知识、岗位业务能力测验等。笔试时间、地点以短信形式另行通知。
2.面试
采用结构化面试的方式进行，主要考察应聘人员对应聘岗位的理解认识以及专业素质、组织协调等方面的能力水平。面试时间、地点以短信形式另行通知。
3.体检与背景调查
按照综合测评成绩从高到低的顺序，按1:1比例确定拟录用候选人，组织体检，体检合格人员进行背景调查。
4.公示与录用
拟录用人员名单将通过江苏省港口集团招聘网站、南京港集团微信公众号进行公示，公示时间为5个工作日。公示无影响任职情况的正式录用。
五、其他相关事项
(一)本次招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，并接受社会监督。
(二)应聘人员应如实准确填写报名信息，并对报名信息的真实性负责。凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘或录用资格。
(三)资格审核通过人员凭个人身份证，于规定时间参加笔试，自带笔试所需文具，通过笔试筛选，进入面试环节的人员方可参加面试。
(四)新录用人员按规定时间完成报到，服从统一安排，与用人单位签订劳动合同，主动配合办理入职手续。逾期未报到的或未能按用人单位提供入职手续办理资料的，取消录用资格。
(五)本公告由南京港(集团)有限公司党委组织部(人力资源部)及所属用人单位负责解释。
(六)纪委监督电话：025-58582969，025-58582400
招聘咨询电话：
南京港集团：025-58582972
南京港机重工制造有限公司：025-58583417
南京中理外轮理货有限公司：025-58582027
南京港资产管理有限公司：025-58582499
江苏苏港智能装备产业创新中心有限公司：025-58582488
江苏油港国际港务有限公司：0514-89314013
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