招聘7人5个岗位
江苏凤凰出版传媒集团
柔性引进高层次人才公告
江苏凤凰出版传媒集团总部位于南京，产业领域涵盖出版、发行、印务、影视、文化酒店、文化地产、文化贸易、金融投资等，控有凤凰传媒、凤凰股份两家主板上市公司。现有各类企业164家，员工约1.1万人。集团是全国首家跨所有制重组、跨地区重组、跨国完成中国出版业最大规模收购案的出版集团，是全国文化体制改革先进单位。集团连续十六届入选“全国文化企业30强”，在2023年全球出版“50强”榜单中名列第10位、国内出版企业第1位。
江苏凤凰出版传媒集团旗下拥有10家出版社、1家都市类日报，其中6家出版单位为国家一级出版社。大众出版位列国内出版业第一阵营，是全国中小学教材第二大出版企业，国家级出版大奖获奖总数位居全国前列。近年来集团数字出版多点布局，融合出版业务涵盖全民阅读、智慧教育、知识服务、技术服务等领域，正在努力建设学科网、凤凰易学、凤凰职教、凤凰书苑等线上平台项目。
为充分激发创新活力，加速培育新质生产力，开拓更广阔的发展前景，江苏凤凰出版传媒集团正沿着“结高亲、寻高人、建高地、攀高峰”的战略路径，积极加强高层次人才队伍建设，致力于打造主业竞争力强、文化影响力强、国际传播力强、综合实力强的国际一流出版传媒企业。为此，集团现面向全国，热忱邀请优秀高层次人才通过兼职、合作、顾问指导、技术咨询等方式加盟创新创业，共谱合作发展新篇章。
一、基本条件
1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质，品行端正，遵纪守法；
2.身体健康，具有正常履行职责的身体条件；
3.具有良好的道德品质、团结协作精神和创新能力；
4.服从集团对岗位和工作任务的安排和调整；
5.具有岗位所需的其他资格条件。
具有以下情形者不得引进：
1.受过刑事处罚、开除公职、开除中国共产党党籍处分的；
2.受到党纪、政务处分在处分期或影响期内的；
3.被依法列为失信联合惩戒对象的；
4.涉嫌违纪违法，正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；
5.有吸毒史的；
6.法律法规规定不得聘用的其他情形。
二、引进原则
德才兼备、公开公正、全面评价、择优引进。
三、引进类别
（一）江苏凤凰出版传媒股份有限公司数字技术官3人
工作地点：江苏南京
任职条件：
1.计算机科学与技术、软件工程、人工智能或相关专业研究生学历，具备扎实的编程基础；
2.5年以上人工智能或相关领域项目开发经验，有成功主导或参与出版业人工智能应用项目案例者优先考虑；
3.具备较强的项目管理能力，能够有效协调跨部门资源，确保项目按时按质完成。
工作职责：
方向一：负责“凤凰智灵”人工智能服务平台战略规划、需求分析、产品设计、系统架构及技术开发，确保平台高效运行并满足用户需求；探索优化人工智能技术在内容创作、编辑、生产及分发方面的应用，推动出版模式创新。
方向二：负责“凤凰出版内容数据中台”等数字化基础平台战略规划、需求分析、产品设计、系统架构及技术开发，探索解决内容资源多地存储造成的数据孤岛、数据利用率低以及同类业务系统重复建设等技术问题；综合运用OCR、NLP、图像处理、机器学习、深度学习、数据库等多种技术，提升“江苏文库”数据库影印版识别、加工效率。
方向三：负责图书、期刊内容数字化改造以及沉浸式虚拟交互场景设计。围绕运河、长江等特定主题IP和应用场景，结合VR、AR等技术，进行传统内容数字化创作开发（多媒体叙事）和呈现方式创新（内容交互设计、沉浸式光影体验），并探索虚拟交互内容的落地与商业化路径。
（二）江苏凤凰出版传媒股份有限公司文化空间展陈设计顾问1人
工作地点：江苏南京
任职条件：
1.艺术设计、市场营销、传媒等相关专业研究生学历；
2.3年以上相关领域工作经验，具有独立或主导策划大型展会活动、商业体整体装修、展陈布局设计、文创产品开发的经验；
3.具备较好的团队组织能力、市场分析能力、文案写作和沟通协调能力。
工作职责：
1.负责重点图书展会策展工作，包括展陈布局、活动策划、营销宣传、团队组织等；
2.负责根据实体店和阅读空间功能定位，整体设计装修布局和展陈方案；
3.负责为实体门店不同类型专题活动设计商品展陈和宣传方案，并开发设计文创产品；
4.助力凤凰新华发行集团向综合文化服务商转型。
（三）江苏凤凰出版传媒股份有限公司商业运营专家1人
工作地点：江苏南京
任职条件：
1.全日制本科以上学历，10年以上商业运营管理经验，3年以上全国头部商业地产集团项目总经理及以上职务从业经验；
2.有成功负责单个10万㎡以上大型商业综合体或5年以上大型商业地产项目管理经验者优先考虑；
3.具备较强的商业运营管理能力，能够有效协调内外部资源，确保各项目提质增效。
工作职责：
1.负责为“凤凰商管”的苏州、南通、镇江、阜宁、盱眙、泰兴、射阳、合肥等多个凤凰广场经营情况进行分析研究，为招商、运营、企划等工作提出合理化建议或意见；
2.对凤凰广场筹建项目进行前期市场调研，编制项目研策报告；明确项目定位及招商政策，并制定行之有效的项目招商计划及奖励方案，确保项目开业招商率不低于80%；
3.每年对至少2个以上凤凰广场在营项目制定提档升级方案，提供专业分析、论证或结论，并制定行之有效的提档升级实施计划，确保项目经营指标(销售收入、客流量、营业收入等）能实现预期目标。
（四）江苏新广联科技股份有限公司嵌入式AI灯光控制技术项目研究专家1人
工作地点：江苏无锡
任职条件：
1.电子信息工程、物联网、计算机科学与技术、机电工程等相关专业博士学位，江苏省内高校、科研院所在职科研人员；
2.熟悉集成电路底层逻辑、功能集成、接口命令设计、MCU固件设计、交互逻辑等；
3.熟悉控制芯片数据传输接口和协议，包括SPI接口、ART、I2C接口、GOIP接口等；
4.具备丰富的开关电源理论知识（如PFC、BUCK、反激、LLC、正激等）以及电路关键参数理论计算能力，熟悉功率元件选型和变压器、电感设计；熟练掌握电子产品硬件解决方案的电子电路设计。
工作职责：
1.根据公司战略产品方向，参与拟定智能物联以及AI等方面的技术路线规划；
2.负责嵌入式物联网硬件需求分析、方案设计、器件选型、原理图设计、电路仿真设计等；
3.对产品进行控制方案设计，负责样机交付指导，探索解决试产中控制类关键难点，并撰写开发总结文件。
（五）江苏现代快报传媒有限公司计算机工程项目专家1人
工作地点：江苏南京
任职条件：
1.计算机科学与技术、软件工程、信息工程等相关专业本科以上学历，高级工程师职称，5年以上移动应用实战开发经验，熟悉多媒体应用开发；
2.具备丰富的安卓或IOS开发经验，熟悉Flutter框架、性能调优；
3.熟悉Oracle、MySQL等数据库系统开发；
4.熟练掌握Ts、ArkTs、ArkUI、鸿蒙端云一体化开发知识，并能应用到项目开发；
5.具有大型项目架构设计和模块拆解、组件开发经验；
6.掌握操作系统（包括Windows,CentOS）安装部署相关技术；
7.熟悉服务器、网络设备日常运维操作知识。
工作职责：
1.参与生产数字化项目开发实施和应用技术管理等工作；
2.参与开发类项目整体规划和需求调研，明确业务开发需求；
3.分析现有软件平台技术状况，提出业务流程优化建议；
4.根据新媒体业务需求进行分析整理，负责功能建设总体设计和产品方案文档撰写；
5.组建培养技术团队，推进上述内容执行，统筹把关APP功能迭代优化和数字技术创新。
四、聘期和待遇
根据研究课题情况和个人专业背景，并参考同行业相关做法，采取“一人一策”契约化方式，协商确定聘任期限（一般为2年）、课题成果和验收考核等具体事项，所有薪酬待遇面议。
五、报名和录用
1.以上各类别申报人员须在线填写《江苏凤凰出版传媒集团柔性引进高层次人才申报书》，并提供与申报书内容一致的证明材料，将申报书电子版、签字扫描版及证明材料，压缩成一个文档发至邮箱：chenken@ppm.cn。邮件主题、申报书、压缩文件统一命名为“申报类别—申报人姓名”。
2.按照引进基本条件及相关类别要求，江苏凤凰出版传媒集团组织对申报人员进行资格初审和面试选拔，综合评定柔性引进名单，各项目单位与引进人才签订项目合作协议。
六、其他事项
1.申报人员完整资料一经提交，视同已知悉并认同本公告全部内容。
2.申报人员应对申请资料真实性负责，如发现相关信息与事实不符，即取消个人申报资格。
3.江苏凤凰出版传媒集团对本公告享有最终解释权，并承诺对申报人员提供的资料信息将妥善保管和严格保密。
联系人：陈老师025-8367287013901598100
地址：江苏省南京市鼓楼区湖南路1号凤凰广场A座28楼
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