招聘3人3个岗位
为持续推动公司高质量发展，进一步充实和优化技术团队，南通市新城市规划设计服务有限公司拟面向社会公开招聘3名专业技术人员，有关事宜公告如下：
一、招聘原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。
二、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导，坚决执行党和国家的方针、政策，热爱社会主义，遵纪守法，爱岗敬业，品行端正；遵守职业道德，工作责任心强。
2.身体健康，具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
3.具备拟报考岗位所需的其他资格条件。
4.招聘条件中的“2024年应届生”，指在2024年毕业并已取得学历（学位）证书，且现无工作单位的人员。其中，能够提供《毕业生就业推荐表》（原件）的普通高校毕业生，取得学历（学位）证书的日期可放宽至2024年8月31日。
5.有下列情形之一的，不得报名参加公开招聘：
（1）现役军人或国民教育序列普通高校在读非2024届毕业生；
（2）尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
（3）国（境）外留学毕业但截至报名前未取得教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》的；
（4）有法律、法规规定的其他不得报考情形的。
三、招聘岗位、人数及岗位要求
详见《2024年南通市新城市规划设计服务有限公司招聘岗位简介表》（附件1）。
四、招聘程序
（一）报名
1.采用网络报名方式。报名、照片上传均通过网络进行。报名网址：https://www.ntjob.cn/exam。照片要求：近期免冠正面二寸（35×45毫米）彩色证件照，jpg格式，大小为300KB以下。
2.报名时间：
2024年7月31日-8月15日17:00止。
3.注意事项：
（1）应聘人员未按时在网上确认报名资格、上传照片的，视为报名无效，逾期不再提供报名服务；
（2）应聘人员只能选择一个岗位报名，报名后不得更换岗位；
（3）应聘人员应仔细阅读“网上报名诚信协议”，并按岗位要求和网上提示，真实准确完整地填写有关信息、提交报名材料。应聘人员须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试使用的身份证必须一致。
咨询电话：0513-89092555（招聘单位），0513-83558061（考务）（工作日上午9:00-11:30，下午13:30-17:00）。
（二）资格审核
1.线上报名提交后，须参加现场资格审核。未按规定时间至现场提交资格审核材料的，视作自动放弃报考。
2.资格审核时间:
2024年8月16日和8月17日（上午9:00-11:30，下午13:30-17:00）。
3.资格审核地点：南通市人才服务大厦一楼（南通市崇川区盘香路2号创源科技园9号楼）。
4.资格审核材料：
（1）《报名表》（线上报名提交后，从报名系统中打印）；
（2）有效期内的本人身份证原件及复印件；
（3）本科和研究生阶段的学历证书、学位证书原件及复印件；
（4）《教育部学历证书电子注册备案表》（由应聘人员自行从学信网：http://www.chsi.com.cn打印），留学回国人员须提供国家教育留学服务中心出具的《国外学历学位证书》原件和复印件；
（5）《毕业生就业推荐表》原件及复印件；
（6）其他相关证明材料原件及复印件，如荣誉证书、资格证书、学术成果、党员证明、发表文章、担任学生干部相关证明等材料；
（7）应聘人员本人可到现场进行资格审核，也可委托他人代为进行资格审核，受委托者除提供委托人的《授权委托书》（附件2）和资格审核材料外，还需提供自己在有效期内的二代身份证原件和复印件。
5.资格审核材料原件仅供审核，复印件不退。资格审核贯穿招聘工作的全过程。招聘过程中，发现应聘人员有材料不符合招聘条件、弄虚作假的，一经核实，招聘单位有权即刻取消应聘人员的考试资格或录用资格，相关后果由应聘人员本人承担。
6.岗位招聘人数与通过资格审核人数达到1:3时方可开考，如未达到开考比例，将取消该招聘岗位。
五、综合测试
本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。综合测试采用适岗评价、专业技能测试和面试相结合的方式进行。综合测试时间和地点另行通知，请考生保持手机畅通。
1.适岗评价。通过资格审核人员均参加适岗评价。主要从学习能力、项目经验、论文发表等方面进行评定，设定分值20分。每个招聘岗位取适岗评价得分前10名进入专业技能测试（末位同分的一同进入），不足10名的，按实确定。
2.专业技能测试。主要测试个人专业技术水平。专业技能测试满分100分，合格分数线为60分。在专业技能测试合格人员中，取适岗评价+专业技能测试得分前5名进入面试（末位同分的一同进入），不足5名的，按实确定。
3.面试。主要对应聘人员的语言表达、形象举止、沟通能力、专业能力及处理事务能力等素质进行综合考察。面试满分100分，合格分数线为60分。
4.成绩计算。总成绩=适岗评价成绩+专业技能测试成绩×40%+面试成绩×40%。
所有成绩的计分采取四舍五入后保留两位小数。
六、体检、考察、公示、录用及递补
1.体检。根据总成绩排序，按招聘岗位1∶1的比例从高分到低分确定体检对象（总成绩相同的，取面试成绩得分高者）。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，
2.考察。体检合格人员进入考察。
3.公示。考察合格者确定为拟录用人选，在南通人才网（www.ntjob.cn）公示7个工作日。
4.录用。对公示无异议的，按相关规定办理录用手续。在规定时间内因应聘人员自身原因逾期未办理录用手续的，视为自动放弃。
5.递补。在体检、考察、公示和录用过程中，因下列情形导致招聘岗位出现空缺的，由公司研究决定是否进行递补。
（1）自动放弃的；
（2）不符合报考条件的；
（3）应聘人员体检或考察不符合要求的；
（4）拟录用人员公示的结果影响录用的；
（5）其他导致招聘岗位空缺的情形。
七、纪律监督
本次招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格招聘程序，严肃考风考纪，招聘工作全过程接受社会监督。监督电话：0513-59009888。
八、其他事项
1.本次招聘不收报名费，应聘人员的体检费及参加考试的往返交通费、食宿费自理。
2.应聘人员对报名系统填写内容及所提交书面材料的真实性负责，并承诺如任何一项情况失实，用人单位可免责取消录用或解除劳动关系，由应聘人员本人承担相关后果。
3.本《简章》由南通市新城市规划设计服务有限公司负责解释。
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