招聘2人1个岗位
根据工作需要，现面向社会公开招聘2名劳务派遣人员。现将有关事项公布如下：
一、招聘岗位及人数
二、报考条件
（一）具有中华人民共和国国籍。
（二）遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，具有良好品行。
（三）具有正常履行职责的身体条件。
（四）具备招聘岗位要求的其他资格和条件（具体详见《岗位简介表》）。
1.报考专业。报考专业认定，以《江苏省2024年度考试录用公务员专业参考目录》为准。
2.年龄计算。年龄35周岁以下，指1988年7月19日及以后出生；年龄18周岁以上，指2006年7月19日及以前出生。
3.工作经历。“工作经历”计算截止时间：2024年7月。全日制硕士研究生及以上学历的，可以不限工作经历。
（五）港澳台相关人员报考的，按国家、省有关规定执行。
（六）有下列情形之一的，不得报考：
1.现役军人；
2.在读的全日制普通高等学校学生；
3.因犯罪受过刑事处罚的人员，曾被开除公职、党籍、高等教育学籍的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
4.曾被开除公职、党籍、团籍、高等教育学籍的；
5.被机关事业单位辞退不满5年的；
6.受过记大过、降级、撤职、留用（留党、留校）察看、降低岗位等级等处分不满3年的，或受处分期间未满的；
7.考生被认定存在“较重失信行为”未满3年的，或“严重失信行为”未满5年的，以及被列入《拒服兵役人员名单》、实施全市社会失信联合惩戒的（咨询、查询市公共信用信息中心0527—84338767）；
8.应聘人员与单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的；以及应聘人员与单位现有在岗人员存在上述关系，到岗后即构成直接上下级领导关系的；
9.存在其他不得报考情况的。
三、招聘程序和方法
（一）网络报名与资格初审
1.职位发布
通过宿迁市工商联网站（http://www.sqzsh.com）、迁宿迁直聘网（https://www.qsqjob.com）、微信公众号【迁宿迁直聘网】和微信公众号【宿迁市人才集团】等平台向社会公开发布本次招聘岗位信息。
2.报名方式及时间
本次招聘的报名、资格初审和缴费，均采用线上方式。
（1）网络报名
报名、照片上传时间：自简章公告发布之日起至7月29日12:00。
报名网址：登录“迁宿迁直聘网”官网（https://www.qsqjob.com），点击首页“2024年宿迁市工商联招聘劳务派遣人员报名入口”。
（2）资格初审
资格初审时间：自简章公告发布之日起至7月29日15:00。
（3）缴费确认
应聘人员通过资格初审、照片审核后进行网上缴费，报名费用为100元/人。完成缴费确认后，视为通过该岗位网上报名。
缴费时间：自简章公告发布之日起至7月29日16:00。
3.注意事项。报名和资格初审中应注意下列事项：
（1）报考人员应按岗位要求和网上提示如实填写有关信息，报名时需提供附件，包括但不限于以下材料：①报考人员的电子照片（近期正面免冠二寸35×45毫米证件照，jpg格式，大小为20Kb以下）；②身份证原件；③毕业证书原件；④学信网学历查询证明；⑤工作经历证明；⑥专业技术资格证书、执业资格证书、奖励证书原件等材料。考生在填写信息和上传照片时，有弄虚作假行为的，参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》予以处理。
（2）考生网上提交报名信息24小时后（工作日期间）可到报名网站查询（最后一天报名的考生应及时查询）资格初审结果。
（3）未进行缴费的应聘人员，视为报名未通过。
（二）考试
考试采取面试的办法进行。
1.资格复审
根据报名人员提供的材料原件进行资格复查。复审材料为资格初审提供的材料原件。资格审查工作贯穿于整个招聘工作的全过程，对弄虚作假者，一经发现，取消资格。资格复审通过后现场发放面试通知书。资格复审时间、地点在迁宿迁直聘网（https://www.qsqjob.com）和微信公众号【迁宿迁直聘网】发布。
资格复审需提供符合报考条件要求的所有有效证件和材料：社会人员（含在职人员）需提供身份证、学历证书（被聘人员须在报名开始之日前已取得相应的学历证书）、学历证明、工作经历证明及社保缴纳证明。留学归国人员还应提供国家教育部门的学历认证材料，军队转业干部、复员退伍军人还需提供安置地的户籍证明或身份证。
经审核，认为考生提交的材料不符合本公告和《岗位简介表》所要求条件的，当场告知资格复审结果。
2.面试及总成绩计算
（1）面试（时间地点另行通知）
面试设置总分100分，考生面试成绩须不低于60分，否则取消其进入下一程序的资格。招聘计划数与参加面试人数之比不足1:3的，按实际进入人数组织面试，总成绩计算按照面试成绩计入下一环节。
（2）特殊事项说明
用人单位根据岗位报名情况有权决定是否追加笔试环节，若报名比例超过1:20，则考虑增加笔试环节。笔试内容：主要考察岗位所需专业知识和综合素质能力等，不指定辅导用书。根据笔试成绩从高到低的顺序（末位成绩并列的应聘人员一同进入），按招聘计划数与参加面试人数1:3比例确定进入面试人员。笔试的具体时间和地点安排在“迁宿迁直聘网”官网（https://www.qsqjob.com）和微信公众号【迁宿迁直聘网】发布。按照笔试成绩占40%，面试成绩占60%的比例采用百分制计算应聘人员总成绩。以上成绩均保留两位小数，第三位小数按“四舍五入”办法处理。
（三）体检和考察
1.根据总成绩按相应岗位招聘人数1:1的比例从高分到低分确定体检人员。体检人员名单在宿迁市工商联网站（http://www.sqzsh.com）、迁宿迁直聘网（https://www.qsqjob.com）和微信公众号【迁宿迁直聘网】上进行公布。
2.体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由应聘人员自理。体检前，有工作单位的应聘人员须提供单位同意报考证明。
3.对体检合格人员按有关规定进行考察。考察参照《江苏省公务员录用考察办法（试行）》和岗位实际政审需求执行，个人信用、犯罪记录情况纳入考察范围，机关和国有企事业单位报考人员需提供所在单位廉政鉴定书。考察合格人员为拟聘用人员。
（四）公示与录用
考察结束后，确定拟录用人员。拟录用人员名单在宿迁市工商联网站（http://www.sqzsh.com）、迁宿迁直聘网（https://www.qsqjob.com）、微信公众号【迁宿迁直聘网】和微信公众号【宿迁市人才集团】上进行公布，接受社会监督，公示期限为7个工作日。公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响录用的，组织办理相关录用手续。对反映有影响录用的问题并查实的，取消录用资格。被录用人员根据《市级机关事业单位合同制人员管理规定》核定工资待遇，采取劳务派遣方式，由宿迁产发人力资源服务有限公司统一派遣。具体薪资待遇可与招聘单位咨询。
被录用的社会在职人员与原工作单位签有劳动合同或各种协议的，由本人自行负责处理。
在体检、考察、公示阶段，因各种原因出现缺额的，在本岗位考生中按考生总成绩从高分到低分依次递补；录用后，2025年7月31日前因各种原因出现缺额的，招聘单位可在本岗位考生中按考生总成绩从高分到低分依次递补。
四、其他事项
1.招聘单位有权根据岗位需求变化及报名、笔试、面试、录用等情况，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并在法律允许范围内对本次招聘享有最终解释权。
2.在考试、体检、考察和公示环节因下列情形导致招聘岗位出现空缺的，由招聘单位研究决定是否进行递补。
（1）自动放弃的；
（2）应聘人员资格复审、体检或考察不符合要求的；
（3）拟录用人员公示的结果影响录用的；
（4）其他导致招聘岗位空缺的情形。
3.在招聘各环节中，请应聘人员注意浏览在宿迁市工商联网站（http://www.sqzsh.com）、迁宿迁直聘网（https://www.qsqjob.com）、微信公众号【迁宿迁直聘网】和微信公众号【宿迁市人才集团】的信息并保持通讯畅通，因应聘人员个人原因造成延误的，视为自动放弃。招聘单位将通过短信或电话通知各环节安排，请应聘者保持通讯工具畅通并关注短信、电话提示。在招聘过程中，如因个人信息不正确或通讯不畅导致无法取得有效联系的，视为应聘者放弃本次应聘。
4.资格审查贯穿招考工作全过程。应聘者对报名资料信息的真实性、准确性、完整性有效性负责。凡发现应聘人员资格条件不符或提交虚假申请材料的，一经查实，尚未录用的，取消录用资格；已经录用的，予以解除劳动合同。
5.对于本次招聘，宿迁市工商联不授权任何机构进行培训，请各位应聘人员提高警惕，谨防受骗。
五、咨询电话
应聘人员在招聘各个环节如有疑问，可拨打以下咨询电话：0527-88858585（工作日9:00－12:00、14:30－18:00）。
六、纪律与监督
本次公开招聘贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格坚持规定的程序、条件和标准，严禁弄虚作假、徇私舞弊。招聘工作接受社会监督，对违反考试、聘用纪律或工作失职失误造成不良后果的工作人员，一经查实，即按有关规定予以严肃处理。
七、本简章由宿迁市工商联负责解释
政策咨询电话：0527-84311820（市工商联办公室）
监督电话：0527-84368576（市纪委监委派驻第七纪检监察组）
网上报名技术咨询电话：0527-88858585
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