招聘2人1个岗位
为充实队伍，选拔优秀适岗人才，优化人员结构，常州纺织服装职业技术学院https://www.cztgi.edu.cn（全额拨款）现决定面向社会公开招聘卫生健康中心医务人员2人，现将有关事项公告如下：
一、工作原则
（一）坚持按岗招聘、分类管理原则。根据学校事业发展需要，在核准的岗位总量内，按照专业技术岗的具体岗位职责和任职条件，采取考试考核的方法择优聘用、分类管理，加强人才队伍建设。
（二）坚持公开公平、竞争择优原则。坚持德才兼备、以德为先的用人标准，公正公开、择优录用，做到公开招聘信息，公开招聘过程，公开招聘结果。
（三）坚持科学设置、规范操作。学校科学设置招聘条件，认真研究招聘方式，力保考试考核工作的科学性、公正性、专业化和公信度，自觉接受社会各界的监督。
二、报考条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。
（二）遵纪守法，品行端正，团结协作，敬业乐群、廉洁奉公。
（三）适应岗位要求的身体条件。
（四）年龄要求为：年龄不超过35周岁（即1989年1月1日之后出生）；如具有中级职称年龄不超过40周岁（即1984年1月1日之后出生）。
（五）具备报考岗位要求的专业、技能等资格条件（详见附件1《常州纺织服装职业技术学院2024年公开招聘卫生健康中心医务人员岗位表》）。应届毕业生应于2024年8月31日前毕业并取得相应学历。国（境）外教学科研机构学习同期毕业人员，指在国（境）外教学科研机构学习，与国内应届毕业生同期毕业的留学人员，同期毕业的时间要求与国内应届毕业生一致。工作经历计算等时间要求截止到2024年6月30日。
（六）取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和我省有关规定执行。
三、报名
（一）报名岗位、时间和方式
应聘人员通过常州纺织服装职业技术学院人才招聘网(http://zp.cztgi.edu.cn/)注册后报名，报名信息填写、资格初审，均通过线上进行。
1、岗位信息详见附件1《常州纺织服装职业技术学院2024年公开招聘卫生健康中心医务人员岗位表》。
2、报名时间：2024年7月17日09:00-2024年7月25日16:00；
3、初审资格时间：2024年7月17日09:00-2024年7月26日16:00；
4、应聘人员对资格初审异议的陈述申辩时间：2024年7月29日16:00-2024年7月31日16:00(拨打卫生健康中心联系人电话)；
5、资格初审单位对资格初审异议的处理时间：2024年7月29日09:00-2024年8月1日12:00。
（二）初审确认
1、应聘人员报名后三个工作日（最晚7月30日下午16:00可查看）内可登录常州纺织服装职业技术学院人才招聘网个人中心查询是否通过资格初审，有疑问直接拨打卫生健康中心联系人电话咨询。
2、本次公开招聘不收报名费和考试费。
（三）报名注意事项
1、应聘人员按岗位要求和网上提示，如实填写有关信息，并在照片中附上本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）证件照，jpg格式，大小为1MB以下。
我校根据应聘人员提供的信息进行审核。应聘人员弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。
2、招聘岗位的专业素质能力测试开考比例一般为1：3，岗位表中有特殊要求的，从其要求。如未达到开考比例，视情况核减、取消该招聘岗位或适当延长该招聘岗位报名期。
3.有下列情形之一的，不得应聘：
①现役军人、普通高校在读非应届毕业生；
②应聘人员与事业单位工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的，不得应聘具有直接上下级领导关系的管理岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》要求回避的岗位。聘用单位负责人员和公开招聘工作人员与应聘人员有上述亲属关系的，或者有其他情形可能影响公开招聘公正性的，应当实行回避。
③尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。
④国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。
四、考核科目、时间和实施办法
（一）资格复审
考核前，我校将对应聘人员进行资格复审，凡有弄虚作假者，一经查实，即取消考核资格。资格复审通知由常州纺织服装职业技术学院人才招聘网新闻公告发布，复审时须核对应聘人员有关材料的原件，不能按时到场者视为放弃，复审不合格即取消考核资格。国（境）外的学历证书须取得教育部中国留学服务中心的认证证明。
（二）考核程序
考核分两轮进行，包括专业素质能力测试和面试实践操作两个环节。具体时间和地点将通过常州纺织服装职业技术学院人才招聘网新闻公告告知应聘人员，不按规定时间参加考核者视为自动放弃。
1、专业素质能力测试主要考核应聘人员的专业知识及运用专业知识解决该岗位实际问题的水平和能力，专业素质能力测试形式将提前告知应聘人员。专业素质能力测试总分为100分，合格线为60分。
2、在专业素质能力测试合格者中，从高分到低分，按拟聘用人数1：3，确定面试人选。若专业素质能力测试合格者不足3人，按实际合格人数确定面试人选。
3、面试实践操作形式将在专业素质能力测试前告知应聘人员，面试总成绩为100分，合格线为60分，面试成绩当场通知应聘人员。
4、采用百分制计算应聘人员总成绩。专业素质能力测试成绩和面试实践操作成绩分别按50%、50%计入最终的总成绩。
5、启动考核程序之日起至公示拟聘用人员名单，计划在50个工作日内完成。
五、聘用
考试结束后，在专业素质能力测试和面试实践操作均合格的人员中，根据总成绩计算方法确定应聘人员的总成绩，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
对体检合格人员由用人单位组织考核，并根据考核和体检结果，确定拟聘用人员名单。因体检、考核不合格等原因出现招聘岗位空缺时依次递补人员参加体检、考核，公示后不再进行递补。
拟聘用人员名单将在常州纺织服装职业技术学院首页-通知公告栏（https://www.cztgi.edu.cn）上公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、现工作或学习单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。
对公示无异议人员，由常州纺织服装职业技术学院为其办理有关聘用手续，并与其签订人事代理合同，并约定试用期。试用期满考核合格，予以定岗定级；考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用关系。
属于下列情况之一者，学校取消录用资格：
1、无工作单位的人员在学校通知签订聘用合同后，15个工作日内不与学校签订聘用合同者；
2、原有工作单位的人员，未在学校规定的时间内解除与原单位的劳动关系或办理相关调动手续；
3、应届毕业生不能按期取得相应学历证书者。
六、招聘政策咨询
常州纺织服装职业技术学院各招聘部门负责回答此次招聘政策咨询。
卫生健康中心联系人：侯老师
咨询电话：15106125858
人事处联系人：臧老师
人事处咨询电话：0519-86336072
七、招聘工作监督
监督电话：0519-86336071
监督邮箱：rsc@cztgi.edu.cn
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