招聘2人1个岗位
南通苏通科技产业园区管理服务中心有限公司（以下简称“管服公司”），成立于2013年8月21日，注册资本为500万元人民币，为江苏南通苏锡通科技产业园区财政局（江苏南通苏锡通科技产业园区国有资产监督管理办公室）全资出资公司，经营范围包括中餐制售，含凉菜；为机关办公与职工生活提供后勤管理服务；物业管理服务；汽车租赁服务；劳务服务（不含劳务派遣）；人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；会议及展览服务；酒店管理；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；办公服务；家政服务；计算机及办公设备维修；洗车服务；食品销售（仅销售预包装食品）；新鲜水果零售；食用农产品零售；文具用品零售；办公用品销售；办公设备耗材销售；化妆品零售；日用百货销售；日用杂品销售等。现面向社会公开招聘2名工作人员，有关事宜公告如下：
一、招聘原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。
二、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导，热爱社会主义，遵纪守法，爱岗敬业，品行端正；
2.具有国家承认的学历、专业技术资格、执业（从业）证书；
3.具备正常履职的身体条件和心理素质，具有符合职位要求的工作经历；
4.具有较高的思想政治素质和良好的职业道德，有较强的事业心和责任感，工作严谨负责，语言表达清晰，具有良好的学习、沟通、协调能力和较强的团队合作精神。
5.具有拟报考岗位所需其他条件；
6.招聘岗位条件中有工作经历要求的，时间截止2024年3月31日前的累计工作经历（按月计算）；
7.有下列情形之一的，不得报名参加公开招聘：
（1）有过犯罪记录、刑事处罚期限未满的，或者涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；
（2）受处分期间或者未满影响期限的；
（3）有不良信用记录，或在从事过的工作岗位上有重大过失的；
（4）法律、法规规定的其他不得录用的情形。
三、招聘岗位、人数及岗位要求
详见《南通苏通科技产业园区管理服务中心有限公司公开招聘工作人员岗位简介表》（附件1）。
四、招聘程序
（一）报名
1.采用网络报名方式。报名、照片上传均通过网络进行。报名网址：https://www.ntjob.cn/exam。照片要求：近期免冠正面二寸（35×45毫米）彩色证件照，jpg格式，大小为300KB以下。
2.报名时间：
2024年4月26日～5月4日17:00止。
3.注意事项：
（1）应聘者未按时在网上确认报名资格、上传照片（35×45毫米）的，视为报名无效，逾期不再提供报名服务；
（2）应聘者应仔细阅读“网上报名诚信协议”，并按岗位要求和网上提示，真实准确完整地填写有关信息、提交报名材料。应聘者须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试使用的身份证必须一致。
咨询电话：0513-83558013（工作日：9:00-11:30，13:30-17:00）。
（二）资格审核
1.线上报名提交后，须参加现场资格审核。未按规定时间至现场提交资格审核材料的，视作自动放弃报考。
2.资格审核时间:
2024年5月5日上午9:00~11:30下午13:30~17:00。
3.资格审核地点：南通市人才服务大厦一楼（南通市崇川区盘香路2号创源科技园9号楼）。
4.资格审核材料：
（1）《报名表》（线上报名提交后，从报名系统中打印）；
（2）有效期内的本人身份证原件及复印件；
（3）学历证书、学位证书的原件和复印件，《教育部学历证书电子注册备案表》（由应聘人员自行从学信网：http://www.chsi.com.cn打印），留学回国人员须提供国家教育留学服务中心出具的《国外学历学位证书》原件和复印件；
（4）其他相关证明材料原件及复印件，如反映本人工作经历（须提供社保缴纳、劳动合同相关证明）、工作能力、业务水平的材料（如荣誉、专利、课题、文章、工作成果、公开发表过的作品等），职称证书、专业证书、党员证明等材料的原件及复印件；
（5）应聘人员本人可到现场进行资格审核，也可委托他人代为进行资格审核，受委托者除提供委托人的《授权委托书》（附件2）和资格审核材料外，还需提供自己在有效期内的二代身份证原件和复印件。
5.资格审核材料原件仅供审核，复印件不退。资格审核贯穿招聘工作的全过程。招聘过程中，发现应聘人员有材料不符合招聘条件、弄虚作假的，一经核实，招聘单位有权即刻取消应聘人员的考试资格或录用资格，相关后果由应聘人员本人承担。
6.各岗位招聘人数与对应岗位通过资格审核人数达到1:3方可开考，如未达到开考比例，将取消该招聘岗位。对专业性较强，市场较为紧缺的岗位，通过资格审核人数比例不足1:3的，经研究后也可开考（仅1人通过资格审核的不予开考）。
五、综合测试
本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。综合测试采用笔试和面试相结合的方式进行。综合测试时间和地点另行通知，请考生保持手机畅通。
1.笔试。通过资格审核的应聘人员参加笔试，笔试主要对应聘者公共基础知识及规范性文件合法性审核实操能力等进行考核。笔试成绩以百分制计算，60分为合格分数线。
2.面试。根据笔试成绩，按实际招聘岗位人员计划数的3倍从高分到低分依次确定进入面试人员（末位同分的一起进入），不足3倍的，按实确定。面试主要对应聘者的岗位匹配、形象举止、逻辑思维、语言表达及协调应变能力等基本素质进行综合考核，面试成绩以百分制计算，60分为合格分数线。
3.成绩计算。总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。所有成绩的计分采取四舍五入后保留两位小数。
六、体检和考察
1.体检。根据总成绩排序，按招聘岗位1∶1的比例从高分到低分确定体检对象（总成绩相同的，取面试成绩得分高者）。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，
2.考察。体检合格人员进入考察。
七、公示、录用与递补
1.公示。考察合格者确定为拟录用人选，在苏锡通园区管委会官网（www.stpac.gov.cn）和南通人才网（www.ntjob.cn）公示5个工作日。
2.录用。对公示无异议的，按相关规定办理录用手续。录用者试用期6个月，试用期满，用人单位组织综合考评，考评不合格的，解除劳动关系。在规定时间内因应聘人员自身原因逾期未办理录用手续的，视为自动放弃。录用后如公司觉得有必要调整岗位的，需服从公司安排。
3.递补。在体检、考察、公示和录用过程中，因下列情形导致招聘岗位出现空缺的，由用人单位研究决定是否进行递补。
（1）自动放弃的；
（2）不符合报考条件的；
（3）应聘人员体检或考察不符合要求的；
（4）拟录人员公示的结果影响录用的；
（5）其他导致招聘岗位空缺的情形。
八、纪律监督
本次招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格招聘程序，严肃考风考纪，招聘工作全过程接受社会监督。
监督电话：0513-85985037。
九、其他事项
1.本次招聘不收报名费，应聘人员的体检费及参加考试的往返交通费、食宿费自理。
2.应聘人员对报名系统填写内容及所提交书面材料的真实性负责，并承诺如任何一项情况失实，用人单位可免责取消录用或解除劳动关系，由应聘人员本人承担相关后果。
3.招聘期间，应聘人员须及时查阅通过苏锡通管委会官网（www.stpac.gov.cn）、南通人才网（www.ntjob.cn）发布的本次招聘相关的各项通知公示，并保持手机畅通。
薪酬待遇及职业发展咨询电话：0513-89196810。（工作日9:00-12:00，13:30-17:30）
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