招聘1人1个岗位
因因工作需要，防城港市防城区发展和改革局拟向社会公开招聘工作人员1名，具体招聘岗位及要求如下：
一、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍。
（二）拥护中国共产党领导，遵守国家法律、法规。
（三）具有良好的品行，思想素质高，能吃苦耐劳，身体健康，爱岗敬业。
（四）符合岗位的学历及专业条件要求。
有下列情形之一的人员不予聘用：
（一）曾因犯罪受过刑事处罚的。
（二）曾被开除公职或者因违规违纪被解除劳动合同、聘用合同和聘任合同人员。
（三）涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的。
（四）受处分期间的或未满影响期的。
（五）在中央及地方机关、事业单位公开招考过程中被认定有作弊行为的。
（六）法律、法规规定不得聘用的其他情形的。
二、职位要求
（一）专业条件:专业不限，经济学类、工程类、土木类等相关专业优先。
（二）大学本科及以上学历（特别优秀的可适当放宽），熟练操作办公软件。
（三）具有良好的职业道德，工作认真负责，有强烈的责任心和服务意识，承压能力强，善于沟通、协调，有较强的团队协作精神，服从工作安排，具有良好的口头和书面表达能力，有综合公文材料写作经验者优先。
（四）年龄38周岁以下，具有党政机关、事业单位工作经历以及特别优秀人员，年龄可适当放宽。
三、招聘程序及办法
本次招聘按发布公告、报名、资格审查、面试、体检、试用、聘用等程序进行。
（一）报名方式。采用网上报名方式,报名时间从即日起至2026年7月3日18时止。应聘人员请填写《防城港市防城区发展和改革局招聘工作人员报名表》（详见附件）、并将报名表（签字扫描pdf版、可编辑word版）、身份证、毕业证、学位证、简历（非必须，可作为补充材料）等个人有关材料发送至报名邮箱（邮件命名为姓名+手机号码）。应聘人员应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，经查实取消聘用资格。
（二）资格审查及面试。资格审查通过后，将以电话或短信形式通知入围人员参加现场面试，资格审查未通过的不另行通知；于7月（具体时间另行通知）在区发展和改革局组织面试，面试当天应聘人员须携带报名时提交的相关复印件的原个把进行审核。邮件标题注明“姓名+应聘防城区发改局工作人员”字样。面试时间、地点另行通知。
（三）体检。面试结束后，通知合格人员参加体检，到县级以上具有相应资质的医疗机构进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由应聘者本人承担。体检不合格的，或者在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的，取消聘用资格。
本次招聘属于编制外招聘，聘用人员报到后按规定与防城区俊达人力资源公司签订劳务派遣合同，试用期1个月。试用期满考核不合格的，按相关规定取消聘用资格。
四、岗位福利待遇
对拟聘人员进行为期2个月的试用期，试用期工资待遇为正式工资的80%。试用期满经考核达到岗位要求的，签订正式聘用合同，工资及相关待遇参照本单位现行劳务派遣人员相关标准执行，并享受五险、工会福利等。
未尽事宜，请与防城港市防城区发展和改革局办公室联系。
联系电话：0770-2073723
报名邮箱：fcqfgjbgs@gxi.gov.cn
联系人：刘华莉
通讯地址:防城港市防城区防北路112号区政府大院
