招聘1人1个岗位
为切实强化港口区招商促进局工作，港口区招商促进局拟面向社会公开招聘编外工作人员1名，现将招聘简章公告如下：
一、招聘原则
面向社会公开招聘，自愿报名、全面考核、公平竞争、择优聘用。
二、招聘岗位及人数
综合岗位工作人员1名。
三、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德。
3.具有正常履行职责的身体条件。
4.有下列情形之一的人员不得报考：
（1）曾因犯罪受过刑事处罚的；
（2）曾被开除公职的；
（3）曾严重违反用人单位的规章制度或因个人过错给用人单位造成重大损失而被用人单位辞退的；
（4）曾因违法违纪或涉嫌违法违纪正在接受有关部门审查尚未作出结论的；
（5）受处分期间的；
（6）在中央及地方机关、事业单位公开招考过程中被认定有作弊行为的；
（7）法律法规规定不得聘用的其他情形的。
（二）岗位条件
1.年龄：18周岁以上，35周岁及以下，特别优秀者可以适当放宽。
2.专业、学历及其它要求：
（1）中文、教育学、社会学类相关专业优先；其他专业文字功底突出、身体素质优秀者亦可适当放宽条件；
（2）本科及以上学历；
（3）具备较强的公文写作（文字材料撰写）、办公软件操作能力。有一年以上政府部门、机关事业单位办公室工作经历优先聘用。
3.具有较强的组织协调能力和语言表达能力。
四、招聘程序
按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取自愿报名、统一考试、择优聘用的办法，招聘通过发布公告、报名、资格审查、面试、体检、考核、聘用等环节来进行。资格审查合格者放弃或者缺席本次招聘的任何一个环节的，均视为放弃报考和聘用资格。
（一）报名
1.报名时间
2026年6月26-28日。
2.报名方式
网上报名：请将报名登记表及有关证件材料扫描发送至邮箱：gkzhaoshang@163.com，联系电话：0770-2861258；
3.报名材料要求
本人身份证、毕业证、学位证、职业资格证等有效证件，近期1寸正面免冠彩色蓝底照片1张及《防城港市港口区招商促进局2026年公开招聘编外工作人员报名登记表》（请网上自行下载），上传以上材料原件的扫描件。
应聘者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，经查实，即取消聘用资格。
（二）资格审查
收到报名材料后，对报名的应聘者进行资格审查，审查结束后招聘单位通知符合条件者参加面试。
（三）面试
1.时间：2026年7月上旬（具体时间另行通知）。
2.地点：防城港市港口区招商促进局
3.采取结构化面试方式进行。主要测试面试者的言语表达能力、应变能力、计划组织协调能力、综合分析能力、人际交往与技巧、自我情绪控制、动机匹配性和举止仪表等。面试成绩满分100分，由考官现场打分，取平均值的方法确定该考生的面试成绩。
（四）考核和体检
按照从高分至低分招聘岗位人数1:1的比例确定考核人选。考核着重考察应聘人员的思想政治素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法情况、岗位匹配度等，同时对应聘人员资质条件进行复查。考核结束后形成书面综合考核材料，对能否聘用给予考核结论。
体检在县级以上具有规定资质的医疗机构进行。体检费用由考生本人自行负担。
考核、体检不合格或者自愿放弃考核、体检的，应从面试人员中按成绩从高分至低分递补。
（五）聘用
经资格审查、面试、体检、考核合格后，按规定与聘用人员签订劳动合同。合同期为两年，两年一聘，试用期为三个月，合同期满后经考核合格者可重新签订合同予以续聘。本单位可根据考核结果对聘用人员作留用或解聘的决定。
五、工资待遇
试用期为三个月，试用期满经考核合格后，工资及相关待遇参照新聘用事业单位管理岗位工作人员工资标准执行。
