招聘2人1个岗位
本单位面向社会公开招聘工作人员2名，派遣至浙江大学基本建设处工作。招聘将坚持公开、公平、竞争、择优的原则，凡符合招聘岗位要求且有意向者，请按照要求投递简历。经考核后择优录取、待遇面议，具体招聘岗位要求附后。招聘截止日期：2026年7月30日。
联系方式：
联系人：王老师
联系电话：0571-88206696
电子邮箱：jbjsc@zju.edu.cn
岗位要求Qualifications
一、岗位职责
1.基建项目施工现场过程管理，统筹管控工程质量、进度、安全及文明施工，确保项目按计划推进。
2.对接设计、施工、监理、勘察等参建单位，协调解决现场技术问题与施工矛盾，保障施工有序开展。
3.参与图纸会审、技术交底、施工组织设计及专项方案审核，负责现场签证工程量核实与确认。
二、任职条件
1.政治素质良好，拥护党的领导，热爱教育事业，遵纪守法，责任心强，具有吃苦耐劳与团队协作精神。
2.本科及以上学历，土木工程、建筑学、工程管理、电气工程、暖通工程等相关专业，年龄原则上不超过45周岁（特别优秀者可适当放宽）。
3.持有建造师等资格证书；熟悉建设工程施工规范、质量验收标准及安全管理规定，掌握施工图识读与现场管理流程。
4.具有10年及以上工程项目现场管理经验，具备较强的现场协调与应急处置能力，熟练使用办公软件。有高校基建或公共建筑项目管理经验者优先。
三、岗位待遇
1.提供有竞争力的薪酬待遇，具体面议。
2.实行劳动合同管理，与杭州江南人才服务有限公司签订劳动合同，按国家有关规定缴交社保与公积金，享受杭州市社会保障相关待遇。
四、招聘程序
1.报名。应聘人员填写并将《应聘人员报名登记表》（附件）及相关证明材料（身份证、学历学位证、专业技术职称（职务）资格证书等）扫描件发送至报名邮箱，其中邮件名为“姓名+应聘浙江大学基本建设处项目制岗位”。报名人员对所填信息和提交资料的真实性负责。
2.资格审查。报名结束后，对资料进行审查，资格审查通过人员，将通过邮件、电话或者短信形式通知应聘人员进入下一环节。请应聘者保持联系方式真实有效、通讯工具畅通。
3.面试。由基本建设处对通过初审的应聘人员进行面试。面试主要评估应聘者的专业能力、项目实践经验及综合素质，具体安排另行通知。
4.背景调查。对面试通过人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等进行背景调查。
5.体检和公示。结合面试与考察结果，确定拟录用人员。拟录用人员应在指定时间内经浙江大学校医院或二级甲等医疗机构进行体检并体检合格。拟录用人员名单将在基本建设处网站公示7个工作日。公示期间，对收到的异议和反映，将按规定进行调查核实并做出相应处理。公示无异议后，按规定办理录用手续。
6.入职办理。按规定程序办理入职手续，拟录用人员原则上应在规定时间内办结入职手续并报到，逾期不再保留录用资格。
拟录用人员办理入职手续时，应如实提供有关证明材料。凡弄虚作假的，一经发现取消录用资格；已办理入职手续的，则按有关程序依法解除合同。
7.其他。本次招聘报名截止时间是2026年7月30日17:00，逾期提交的报名将不予受理。
