招聘2人1个岗位
贵州广播电视台2026年公开招聘
播音员主持人公告
根据工作需要，贵州广播电视台面向社会公开招聘播音员主持人2名，现将有关事宜公告如下。
贵州广播电视台是贵州省公益二类事业单位，拥有电视频道、广播频率、新媒体传播矩阵，是重要的省级综合类传播机构，办公地点位于贵州省贵阳市。
一、招聘原则
坚持党管人才、德才兼备；公开平等、竞争择优；人岗匹配、宁缺毋滥；五湖四海、不拘一格的原则。
二、招聘岗位及人数
新闻播音员主持人岗位2名
三、招聘条件
（一）基本条件
1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，热爱广电事业，政治思想合格。
2.遵守宪法和法律，思想品德良好。
3.身体健康，具有履行岗位职责需要的身体条件。
4.爱岗敬业，有较强的事业心和责任感。
（二）岗位条件
1.持有广播电视播音员主持人资格考试合格证A证。
2.普通话等级一级甲等以上。
3.形象气质符合出镜要求，端庄大方、体态匀称，身高要求女不得低于165cm，男不得低于175cm。
4.年龄在18周岁以上（2008年6月1日以前出生），35周岁以下（1991年6月1日以后出生），以上日期均含当日。
5.具有大学本科及以上学历（含经教育部认证的境外学历），国外留学人员须持有教育部留学服务中心认证相关证明。
6.个人档案有关资料真实、完整。
7.具备一定的播音主持基础与新闻业务能力，有相关从业经验者优先。
（三）限制报考条件
1.人民法院认定为失信被执行人或经有关政府行政主管部门认定被列为失信联合惩戒人员。
2.受过刑事处罚的。
3.曾被开除公职的。
4.涉嫌违纪违法，或正在接受纪检监察机构审查尚未作出结论，以及尚未解除纪律处分的。
5.法律法规规定及其他不宜聘用的。
四、招聘程序
（一）发布公告
在贵州广播电视台官网（网址：https://www.gzstv.com/）、动静新闻客户端、相关就业网站等面向社会公开发布招聘公告和报名入口。
（二）接收报名
2026年6月26日13:00至2026年7月20日17:00前，报考人员通过报名入口登录网上报名系统，按要求填写报名信息，提交全身出镜自我介绍视频材料（视频材料要求：时长不超过3分钟，文件格式为MP4/MOV/AVI，编码格式为H.264，分辨率不低于720P，文件大小≤500MB，横屏，背景简洁纯色墙，一镜到底，禁止美颜滤镜）。因视频材料模糊、音质不清晰等原因造成无法审看的，责任由报考人员自负。
（三）资格审查
对报考人员进行资格审查，符合报考条件的进入音频考核环节，进入音频考核人员名单、考核时间和地点将通过贵州广播电视台官网、动静客户端发布。
资格审查贯穿招聘工作全过程，在任何环节发现报考人员有违纪违规、材料不齐、弄虚作假或不符合招聘岗位条件等情况的，立即取消进入下一环节资格或聘用资格。
（四）音频考核
入围音频考核环节的考生根据贵州广播电视台统一提供的稿件录制音频(音频要求：单人录音不超过8分钟，格式为MP3，320kbps/48kHz，严禁造假或使用AI工具生成）。完成录制的音频发送至动静APP客户端。音频考核为盲审，评审专家独立评分，去掉一个最高分和一个最低分，取平均分作为考生本轮考核成绩。根据考生的音频考核得分由高到低排序，按照岗位计划招聘人数与该岗位参加考核人数1:20的比例依序提出进入下一环节视频考核人员名单，末位排名相同的一并进入下一环节。岗位计划招聘人数与该岗位参加考试人数未达到1:20比例的岗位，报名人员均进入下一环节。进入视频考核人员名单、考核时间和地点将通过贵州广播电视台官网、动静客户端发布。
（五）视频考核
入围视频考核环节的考生在贵州广播电视台演播室集中进行视频录制。评审专家对考生的视频进行集中评审。评审专家独立评分，去掉一个最高分和一个最低分，取平均分作为考生本轮考核成绩。
视频考核完成后，综合核算考生音频、视频两项考核成绩，按照音频考核占比30%、视频考核占比70%折算综合成绩（综合成绩=音频考核成绩×30%+视频考核成绩×70%，成绩按百分制计算，均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字）。依据考生综合成绩由高到低排序，确定排名前10名考生进入实操考核环节，综合成绩相同的，以视频考核成绩得分高者优先。进入实操考核人员名单、考核时间和地点将通过贵州广播电视台官网、动静客户端予以公布。
（六）实操考核
在贵州广播电视台设置实操考点，采用考生现场随机抽取考题，在规定时间内完成答题方式考核，重点考核考生省情知晓度、即兴表达能力、镜头表现力等，综合评判是否符合新闻主播出镜要求。评审专家根据考生现场表现，独立评分，去掉一个最高分和一个最低分，取平均分作为考生本轮考核成绩。实操考核成绩当场公布。
结合前两轮考核成绩，折算考生综合成绩，总成绩=（音频考核和视频考核）综合成绩×40%+实操考核成绩×60%（成绩按百分制计算，均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字）。根据总成绩由高到低按岗位招聘计划人数与该岗位拟签约人数1:1比例确定初步拟聘用人选，总成绩低于60分的，不得确定为初步拟聘用人选。总成绩相同的，以实操考核成绩得分高者优先，自愿放弃进入聘用签约环节的，按总成绩由高到低依次递补人选。考生总成绩最终排名通过贵州广播电视台官网、动静客户端公布。按相关规定对初步拟聘用人选开展考察、体检、政审等工作，体检参照公务员录用体检标准和要求执行。
五、公示与聘用
经考核、考察、体检、政审合格的考生，确定为拟聘用人员，按程序在贵州广播电视台官网、动静客户端进行公示，公示期5天，公示无异议的，办理聘用手续。被聘用人员应在规定时间到单位报到，拒不报到的，取消聘用资格。
聘用人员与贵州动静文化传媒有限公司（系贵州广播电视台台管公司）签订劳动合同，试用期两个月，试用期满，经考核合格者正式聘用，考核不合格者，取消聘用。后续工作表现优秀者，按规定参加贵州省事业单位事业编公开招考，经录用后进入事业编。
六、注意事项
（一）所有报考人员须严格遵守纪律，严格按照各环节要求，参与报名资格审核、音频考核、视频作品录制和考核、实操考核，逾期未参与者，视为自动放弃报考资格。
（二）贵州广播电视台纪检部门全程参与公开招聘工作，加强对公开招聘工作的监督；相关工作人员应自觉遵守回避制度，确保招聘工作公正、公平。如出现违纪违规情况，一经发现，将严肃处理。
（三）报考人员应如实报告本人在贵州广电系统内三代以内直系、旁系血亲关系等，如因未如实报告产生的后果由报考人员自行承担。
（四）报考人员应保持通信联络畅通，并对贵州广播电视台官网、动静客户端保持关注。
七、其他事项
咨询电话：0851-85376909、0851-85376242；
监督电话：0851-85376150；
咨询联系时间：工作日09:00-11:30、14:30-17:00；
报名入口：贵州广播电视台官网、动静客户端。
贵州广播电视台
2026年6月26日
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来源：动静贵州微信公众号
编辑：赵娟
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