肥城市新城街道2026年城镇公益性岗位招聘公告-山东-泰安市-肥城市-派遣/临时/购买服务等-2026-劳务派遣-体制内直签非编-肥城市新城街道-粉笔资讯

为深入贯彻落实党的二十大精神，落实省市稳就业工作部署要求，按照泰安市《2026年全市人力资源社会保障事业发展计划重要指标任务计划的通知》等文件精神，促进就业困难人员就业，本着“公开、公平、公正”的原则，面向社会公开招聘2026年度城镇公益性岗位40人。现将有关事项公告如下：

一、招聘范围和条件

（一）招聘范围

具有肥城市户籍或在肥城市具有公安机关核发居住证的非本市户籍的法定劳动年龄内（女性50周岁、男性60周岁以内，以身份证年龄为准）、有劳动能力和就业意愿，并具备下列条件之一的登记失业人员：（1）城镇零就业家庭中的失业人员；（2）城镇大龄失业人员（女性45周岁、男性55周岁及以上的）。

（二）招聘条件

1.遵守宪法和法律，具有良好的品行；符合岗位要求的身体条件；具有招用单位岗位所规定的其他条件。

2.严格落实公职人员和村（社区）干部亲属报名前说明承诺制度。对公职人员或村（社区）干部亲属（本人配偶、父母、公婆、岳父母、子女及其配偶、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女）报名的，需严格落实报名前承诺制度，相关人员在报名时主动申报并填写《个人情况说明》（附件3），经面谈评议、公示等程序无异议后，由新城街道研究通过并报市人力资源和社会保障局备案后方可上岗。

3.有下列情形之一的，不得应聘：

（1）本人名下有个体工商户、公司法人、股东、理事、监事、监理、企业出资人及管理人员等不符合公益性岗位纳入范围的身份；

（2）已享受城镇职工基本养老保险待遇或已达到法定退休年龄的人员；

（3）公职人员（含已享受退休待遇的公职人员）、各镇（街道）备案且受财政供养或村（社区）集体经济补贴的村（社区）干部、企业在职职工、失信人员；曾经在公益性岗位任职，已辞职退出或被清退的人员；

（4）一二级无劳动能力的重度残疾人；

（5）正在享受各级财政补贴的人员；

（6）法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

上述人员中未如实说明的，一经发现，按申报材料虚假失实予以清退，并追回已发放的全部补贴资金。

二、招聘岗位及待遇

1、招聘岗位及人数

招聘岗位总数为40人，具体岗位设置及报名要求参照《新城街道2026年城镇公益性岗位招聘信息表》（附件1）。

2、待遇标准

城镇公益性岗位统一实行政府补贴，按照不低于肥城市月最低工资标准执行，并给予相应岗位社会保险补贴。

3、工作地点

街道统一调配或三农大厦。（详见附件1）

三、选聘程序

（一）报名和资格审查

1、报名时间

2026年7月9日，上午8:30--11:30，下午14:30--17:30。

2、报名地点

岗位所属社区党群服务大厅（详见附件1）。

3、报名需要提供的材料

（1）城镇零就业家庭中的失业人员提供居民户口簿及本人有效期之内身份证原件和复印件一份（已婚人员提供结婚证、配偶及未婚子女的身份证复印件一份；未婚人员提供父母身份证复印件一份）；

（2）城镇大龄失业人员提供本人有效期之内身份证原件和复印件一份；

（3）需提供自公告发布后电子营业执照小程序中的“投资任职情况查询”截图复印件（城镇零就业家庭中的已婚人员需提供本人、配偶及未婚子女的截图复印件各一份，未婚人员提供本人和父母的截图复印件各一份；城镇大龄失业人员需提供本人的截图复印件一份）；

除上述报名材料外，非肥城市户籍人员需提供公安机关核发的《居住证》原件和复印件一份。

4、报名方式：本人携带材料填写《肥城市公益性岗位申请人资格审查登记表》一式两份（附件2）提出申请，并提交《个人报名情况说明》（附件3），每人限报1个岗位，重复报名者取消资格。

5、资格审查

由新城街道进行资格审查。对申请登记内容、所报材料故意隐瞒、弄虚作假的一经发现，取消报名资格。

（二）评议

城镇公益性岗位由新城街道对资格审查合格的人员集中组织面谈评议，结果按照面谈情况确定拟聘用人员，并进行公示。

（三）资格复审（联审）

面谈结果公示结束后，由新城街道对拟聘用人员进行复审，并将通过复审人员名单报市城乡公益性岗位扩容提质行动领导小组办公室，进行部门联审。联审结束后确定最终录用人员名单。

（四）公示

招聘结束后，城镇公益性岗位招聘录用人员将在肥城市政府门户网站（http://www.feicheng.gov.cn/）进行公示，公示时间为3天。

（五）岗前培训

拟聘用人员由新城街道统一组织进行岗前培训,完成培训后方可组织上岗。

（六）聘用管理

经公示无异议，岗前培训合格拟聘用的，城镇岗由新城街道或第三方人力资源服务机构与公益性岗位人员签订用工合同，合同一年一签，公益性岗位工作期限最长不超过3年，到达法定退休年龄（男性60周岁、女性50周岁）时自然清退。首次安置为城镇公益性岗位时距离法定退休年龄不足5年的，可延长安置至法定退休年龄（男性60周岁、女性50周岁）。《城镇公益性岗位用工合同》不适用《劳动合同法》有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定。

四、其他事项

1、资格审查贯穿公开招聘工作的全过程。在招聘过程中对申报材料故意隐瞒，弄虚作假的一经发现证实，取消资格，本人承担由此产生的一切后果。

2、应聘人员应保证通讯工具畅通，及时与招聘单位联系，因通讯不畅导致的相关后果由本人负责。

3、招聘相关信息在肥城市政府门户网站进行公布。

附件：

附件1.新城街道2026年城镇公益性岗位招聘信息表.xls

附件2.肥城市公益性岗位申请人资格审查登记表.doc

附件3.个人情况说明.docx