招聘65人
2026年衢州市衢江区
机关事业单位编外人员
公开招聘工作开始！
本次计划招聘共
65名编外人员
01
02
招聘范围、对象及要求
（一）遵守国家宪法和法律。
（二）具有良好的政治素质和道德品行，具有较强的工作责任心和团队合作精神。
（三）具有良好身体条件、心理素质，能正常履行工作职责的。
（四）户籍要求为“衢州市”的，面向衢州市户籍或生源的人员，同时下列对象亦可报考：
1.报考人员的配偶为衢江区户籍的；
2.报考人员或其配偶目前在衢江区参加养老保险并连续缴纳一年及以上的；
3.服务衢江区的“三支一扶”高校毕业生，现在在岗服务或服务期满但离岗未满5年，历年考核合格的；
4.研究生毕业并具有硕士及以上学位的人员。
（五）学历（位）及专业有关要求
1.在2026年7月16日前，已取得国家承认、符合岗位所需的学历（位）证书；
暂未取得学历（位）证书的下列情况，也可报考：
（1）2026年普通高校应届毕业生可凭教育部学历证书电子注册备案表、就业推荐表、成绩单及其他应聘佐证材料报考，但须在2026年9月30日前取得学历（位）证书，否则不予聘用；
（2）资格复审时，能够提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书的留学人员。
2.学历（位）及专业需为同一段学习经历。
3.第二学士学位专业能在学信网验证毕业证书、学位证书的，可以凭第二学士学位专业报考，但不能以辅修专业报考。
（六）年龄38周岁及以下为1987年7月16日以后出生，年龄40周岁及以下为1985年7月16日以后出生，其他以此类推。
（七）符合招聘岗位所需的其他资格条件。
（八）存在下列情形之一的，不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的；
2.曾被开除公职的；
3.涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未做出结论的；
4.在普通高校就读的非2026年应届毕业生不能报考；在普通高校脱产就读的非2026年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考；
5.法律、法规规定的其他情形。
（九）报考人员不得报考聘用后与招聘单位有公务员法第七十四条和《事业单位人事管理回避规定》所列回避情形的岗位。报考人员与招聘单位工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，在报名时应主动报告。
本次招聘所涉及的户籍要求以报考时户口所在地为准，工作经历（经验）、养老保险缴纳年限等时间的计算统一截止到2026年7月16日。在全日制普通高校学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历（经验）。
03
招聘程序和办法
（一）遵守国家宪法和法律。
（二）具有良好的政治素质和道德品行，具有较强的工作责任心和团队合作精神。
（三）具有良好身体条件、心理素质，能正常履行工作职责的。
（四）户籍要求为“衢州市”的，面向衢州市户籍或生源的人员，同时下列对象亦可报考：
1.报考人员的配偶为衢江区户籍的；
2.报考人员或其配偶目前在衢江区参加养老保险并连续缴纳一年及以上的；
3.服务衢江区的“三支一扶”高校毕业生，现在在岗服务或服务期满但离岗未满5年，历年考核合格的；
4.研究生毕业并具有硕士及以上学位的人员。
（五）学历（位）及专业有关要求
1.在2026年7月16日前，已取得国家承认、符合岗位所需的学历（位）证书；
暂未取得学历（位）证书的下列情况，也可报考：
（1）2026年普通高校应届毕业生可凭教育部学历证书电子注册备案表、就业推荐表、成绩单及其他应聘佐证材料报考，但须在2026年9月30日前取得学历（位）证书，否则不予聘用；
（2）资格复审时，能够提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书的留学人员。
2.学历（位）及专业需为同一段学习经历。
3.第二学士学位专业能在学信网验证毕业证书、学位证书的，可以凭第二学士学位专业报考，但不能以辅修专业报考。
（六）年龄38周岁及以下为1987年7月16日以后出生，年龄40周岁及以下为1985年7月16日以后出生，其他以此类推。
（七）符合招聘岗位所需的其他资格条件。
（八）存在下列情形之一的，不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的；
2.曾被开除公职的；
3.涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未做出结论的；
4.在普通高校就读的非2026年应届毕业生不能报考；在普通高校脱产就读的非2026年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考；
5.法律、法规规定的其他情形。
（九）报考人员不得报考聘用后与招聘单位有公务员法第七十四条和《事业单位人事管理回避规定》所列回避情形的岗位。报考人员与招聘单位工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，在报名时应主动报告。
本次招聘所涉及的户籍要求以报考时户口所在地为准，工作经历（经验）、养老保险缴纳年限等时间的计算统一截止到2026年7月16日。在全日制普通高校学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历（经验）。
04
纪律要求
（一）本次招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则。在整个招聘过程中，要严肃考风考纪，杜绝徇私舞弊的现象。
（二）对违反公开招聘规定、弄虚作假的报考人员，一经查实，即取消其考试资格。考试违纪违规行为的认定和处理，参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。
（三）对违反工作纪律的工作人员和其他相关人员，按照相关规定严格追究责任。
05
注意事项
（一）本次招聘工作，衢江区各部门（单位）不举办、也不委托任何机构举办针对本次招聘考试的辅导培训班；也不指定考试的参考复习用书（资料）。社会上如出现任何以衢江区招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次招聘组织方及单位无关。
（二）专业要求审查办法。本次衢江区各招聘岗位所列的专业要求由用工单位根据招聘岗位所需的素质和能力，参照2026年浙江省公务员录用考试专业参考目录进行资格审查。对报考专业、学历、学位、资格条件及其他报考所需条件等要求需要咨询时，报考人员可在工作日（上午8：30-11：30，下午14：00-17：30）直接与招聘单位联系（咨询电话详见“计划表”），区人才科创集团咨询电话：0570-2321102。
（三）本次招聘自觉接受纪检监察部门的监督。未尽事宜由区人才科创集团解释。
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来源：衢州人才网
编辑：王好
一审：祝金林
二审：傅云燕
三审：邱秀源