招聘3人1个岗位
发布时间：2026-07-01
根据医院人才储备和现有临床科室业务发展需要，为进一步优化人才结构，满足学科建设发展和人才梯队建设需求，现面向社会公开招聘备案制工作人员3名。
一、医院概况
菏泽市第六人民医院（菏泽市创伤医院）是经菏泽市政府批准的二级综合型医院，是市卫生健康委所属公益二类事业单位。主要职责为向社会提供医疗、预防、保健、康复、职业病诊断等服务，承担我市医学研究、教学带教、公共卫生处置等工作。医院占地面积55亩，规划总建筑面积12.35万平方米，现有建筑面积4.65万平方米。
医院与中国解放军960医院建立军地共建医院，与山东第一医科大学附属省立医院、山东中医药大学第二附属医院等医院建立对口帮扶关系；与菏泽市立医院共建紧密型城市医疗集团，成立北京专家下沉帮扶暨名院名医工作站。目前，骨科、妇产科和重症医学科是我市重点专科。妇产科、骨科、儿科、呼吸与危重症医学科被评为我市重点学科。
二、岗位要求及报名条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）国内高校毕业生须于2026年7月31日前毕业并取得相应学历学位；
（三）年龄以招聘岗位其他条件要求为准，不超过38周岁指1987年7月以后出生；
（四）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
（五）具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质；
（六）具有招聘岗位要求的专业条件和法律法规规定的其他条件。
现役军人，在读的非应届毕业生，免费定向培养到基层医疗卫生机构等服务的公费医学生，因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。在读非应届生不得以已取得的学历作为条件报考。
应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）规定情形的岗位。
我市范围内的机关事业单位在职在编人员报考的，须提交由单位和主管部门出具的《同意报考证明》（附件1）；市外在职人员应聘的，须经有用人权限部门或单位同意，并开具同意报考证明。
三、招聘岗位及数量
招聘岗位、数量、学历学位以及其他条件要求详见《2026年菏泽市第六人民医院公开招聘备案制工作人员岗位条件汇总表》（附件2）。
四、招聘方式及程序
（一）招聘方式
按照事业单位公开招聘有关规定，本次公开招聘采取网上报名、资格审查、考试、考察体检、公示、聘用等程序。
（二）招聘程序。
1.报名。报名采取线上报名的方式。报名人员进入菏泽市第六人民医院网站（http://hezely.cn/），登录报名系统，按要求如实填写、提交个人相关信息。
报名时间：2026年7月6日9:00-2026年7月13日16:00
审查时间：2026年7月6日9:00-2026年7月14日16:00
查询时间：2026年7月6日9:00-2026年7月14日16:00
缴费时间：2026年7月6日9:00-2026年7月14日16:00
7月13日16:00后，系统不再接受新增考生报名；报名资格一经审查通过，报名信息不能更改或撤销；已报名考生未通过资格审查的，应在7月14日12:00以前修改补充报名信息。
通过网上资格审查的人员，要在规定时间内登录报名网站进行网上缴费，笔试费用每人50元。缴费后须立即登录查询缴费情况，如考生已完成网上缴费但从报名网站查询的缴费状态仍为“未缴费”的，考生应在7月14日16:00前及时联系招聘单位。逾期不办理网上缴费手续的，视作自动放弃。
2.资格审查。资格审查通过报名系统线上进行。报名人员需上传本人签字确认的《2026年菏泽市第六人民医院公开招聘备案制工作人员报名登记表》（附件3），国家承认的学历学位证书、身份证、教育部学历证书电子注册备案表（专起本还需提供大专阶段的学历证书、电子注册备案表），还未发放毕业证的应届毕业生提供身份证、毕业生就业推荐表、教育部学籍在线验证报告。有执业医师证、住院医师规范化培训合格证书的也要提供。我市范围内的机关事业单位在职在编人员报考的，须提交由单位和主管部门出具的《同意报考证明》。
工作人员对具备报名资格并符合应聘条件的资格审查通过；对不符合应聘条件而未通过资格审查的人员，说明理由；对提交资料不全的，退回应聘人员进行补充；在规定时间内未提交相关材料的，视为弃权。
报名人员填写的个人信息和提交的相关材料须真实、准确，对伪造学历、学位、证书、证明等材料的人员，或隐瞒真实工作经历及人员身份等有关情况骗取报考资格人员，或在报名、笔试、现场资格审核、面试、体检、考察等环节中发现不符合招聘条件人员，查实后取消应聘资格，并计入人事考试诚信档案。
资格审查贯穿招聘工作全过程，一经发现不符合招聘条件的情形，取消报考人员资格。
3.计划取消或核减。报名结束后，最终成功缴费的应聘人数达不到规定比例的招聘岗位，按1:3的比例相应核减招聘计划或取消招聘计划。取消或核减的计划视情况在医院官网公告。请报名人员在确认缴费后，注意关注核减岗位公告，并保持通讯畅通。
4.笔试。笔试采取闭卷方式，总分为100分，考试时间为90分钟。笔试按照岗位专业条件要求命制笔试试题，其中80%为专业基础知识，20%为公共基础知识。笔试根据岗位招聘人数和笔试情况设定统一的最低合格分数线。
笔试结束后，从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘计划和笔试成绩由高分到低分按1:3的比例确定面试人选，最后一名成绩相同的一并确定为面试人选。达不到比例的可按照笔试实有合格人数确定面试人选。
5.现场资格审查。进入面试范围人员，须按用人单位公布的时间、地点及材料要求进行现场资格审查和确认。未在资格审查规定时间内提交有关审核材料的，视为放弃。经审查不具备应聘条件的，取消面试资格。因放弃或取消资格造成的空缺，根据招聘岗位和招聘人数，从达到笔试合格分数线的应聘人员中按笔试成绩由高分到低分的顺序依次递补。
6.面试。面试按事业单位公开招聘有关规定实施。面试采取结构化面试的形式，设最低分数线70分。面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例折算考试总成绩。笔试和面试均采用百分制计算成绩，四舍五入到小数点后两位。
笔试和面试的时间和地点以医院官网通知为准，请考生务必留意医院官网通知要求。
参与面试的考生需每人缴纳70元考务费，在打印面试通知书时网上缴纳。
7.考察与体检。根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按1:2的比例确定进入考察体检范围人选并向社会公布。出现成绩并列的，依次按照笔试成绩高者优先、学历层次高者优先、应届毕业生优先、年龄小者优先的顺序确定。
用人单位负责组织考察、体检，结合实际自主确定考察、体检先后顺序并等额组织。
考察采取查阅档案、个别谈话和民主测评的形式，主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面内容，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息、材料及真实工作经历和人员身份信息等进行复核，对伪造证件、证明或隐瞒真实情况骗取报考资格的，取消应聘资格，并记入个人诚信档案。按照《关于进一步从严管理干部档案意见》(鲁组发〔2017〕2号)、《关于加强事业单位入职审核工作的通知》（菏人社〔2021〕14号）等相关文件要求，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄二历一身份”等内容。对档案中存在的问题，认真进行调查，问题未查清且未处理到位的，不予办理聘用手续。
体检在县级及以上综合性医院进行，体检费用由报考人员承担。体检标准和项目参照《关于修订《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的，从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。
对放弃考察、体检或考察、体检不合格造成的空缺，从进入同一岗位考察体检范围的人员中依次等额递补。
8.公示与聘用。拟聘用人员名单通过用人单位网站公示5个工作日，公示后不再递补。公示期间收到信访举报，经查属实、影响聘用的，取消其聘用资格。公示期满无异议的，按规定办理人员编制和人事关系转移等手续并签订合同。受聘人员按规定实行试用期制度，试用期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、其他事项
（一）本公告及其附件的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级基数。
（二）其他未尽事宜以菏泽市第六人民医院解释或发布的信息为准。
联系电话：0530-5313172（工作日工作时间）
监督电话：0530-5316061（工作日工作时间）
附件：
1.同意报考证明
2.2026年度菏泽市第六人民医院公开招聘备案制工作人员岗位条件汇总表
3.2026年度菏泽市第六人民医院公开招聘备案制工作人员报名登记表
菏泽市第六人民医院
2026年7月1日
