招聘|浙江理工大学科技与艺术学院|2026年专任教师招聘公告(第一批)-浙江-绍兴市-上虞区-高校-2026-备案员额制-体制内直签非编-浙江理工大学科技与艺术学院

招聘|浙江理工大学科技与艺术学院|2026年专任教师招聘公告(第一批)
招聘|浙江理工大学科技与艺术学院|2026年专任教师招聘公告(第一批)
教师招考公告

招聘13人

报名时间
2026/6/18 11:13-2026/6/25 11:13

浙江理工大学科技与艺术学院


2025年专任教师


招聘公告(第一批)


浙江理工大学科技与艺术学院是一所以培养高素质应用型人才为目标、多学科协调发展的全日制普通本科独立学院,作为浙江理工大学“三校区一中心”的重要组成部分,学院由浙江理工大学全面管理。学院现有教职工600余人,2025年将迁上虞办学。


学院秉承浙江理工大学办学多年的优良传统,致力于培养“基础实、能力强、富有创新意识和创业精神”的高素质应用型人才。现根据学院发展需要,面向海内外公开招聘专任教师,具体事项公告如下:


PART1基本条件


(一)遵守《中华人民共和国宪法》《中华人民共和国教师法》等法律法规,恪守高等学校教师职业道德规范,具有良好的思想政治素质和职业道德;


(二)热爱高等教育事业,坚持立德树人的根本任务,崇尚科学,严谨治学,严守科研诚信,具有良好的团结协作精神和奉献精神;


(三)身心健康,符合岗位聘用条件要求,具有聘用岗位所需的专业素质和能力。


PART2招聘计划及用人单位联系方式


PART2招聘计划及用人单位联系方式


用人单位 招聘专业(学科) 招聘人数 联系方式
机械工程学院 机械工程、机械电子工程、材料科学与工程、材料物理、工业工程、智能制造工程 1 联系人:俞老师 0575-82978291 zyjszp@zstu.edu.cn
纺织服装学院 纺织科学与工程、服装设计与工程、美术学、设计学、艺术设计 3 联系人:陈老师 0575-82978289 zyjszp@zstu.edu.cn
商学院 应用经济学、理论经济学、工商管理、管理科学与工程、农林经济管理、公共管理、统计学、会计学、企业管理、技术经济及管理 1 联系人:邵老师 0575-82978287 zyjszp@zstu.edu.cn
经济学院 应用经济学、理论经济学、统计学 1 联系人:龚老师 0575-82978288 zyjszp@zstu.edu.cn
艺术与设计学院 设计学、美术学、艺术学理论、戏剧与影视学、新闻传播学 1 联系人:郑老师 0575-82978283 zyjszp@zstu.edu.cn
人文与外国语学院 中国语言文学、外国语言文学、新闻传播学、中国史、世界史、公共管理、马克思主义理论 1 联系人:陈老师 0575-82978297 zyjszp@zstu.edu.cn
法学院 法学 1 联系人:陈老师 0575-82978296 zyjszp@zstu.edu.cn
建筑工程学院 建筑学、土木工程、水利工程、测绘科学与技术、交通运输工程、城乡规划学、风景园林学、安全科学与工程 2 联系人:王老师 0575-82978182 zyjszp@zstu.edu.cn
体育教研部 体育学 1 联系人:乔老师 0575-82978176 zyjszp@zstu.edu.cn
信息与计算机学院 计算机科学与技术、软件工程、人工智能 1 联系人:陈老师 0575-82978285 zyjszp@zstu.edu.cn
电气与自动化学院 电气工程及其自动化、自动化 1 联系人:陈老师 0575-82978284 zyjszp@zstu.edu.cn


PART3人才待遇


(一)学院人才待遇


人才层次 安家费(万元) 人才津贴(万元) 科研启动费(理工) 科研启动费(人文艺术)
A类 一人一议 50+ 30-50
B类 110-150 三年合计30/108 80-100 25-30
C类 90-100 三年合计24/72 15-30 15-20
D类 80-85 三年合计18/54 15-25 10-20
E类 75-80 三年合计12/54 10-15 8-15


★符合A-E类人才可申请纳入民办事业单位备案员额;


★其他优秀青年博士和教师副高级职称人员入职一年后可申请纳入民办事业单位备案员额。


★社会保险缴纳为绍兴市标准。


(二)地方人才待遇


符合上虞区人才政策条件的新引进人才,可另申请上虞区人才待遇,具体标准如下(以上虞区最新政策为准):


全日制博士:购房补贴70万元,安家补贴6万元;


全日制硕士:购房补贴35万元,安家补贴9万元;


副高职称(非博士):符合条件的可申请绍兴市级高技能人才(E类),购房补贴70万元,安家补贴9万元。


PART4人才层次


(一)学术团队(T类):原则上由1名学术领军人才(A-E类及以上)或学术带头人作为团队负责人,至少2名B类以上人才作为团队成员。


(二)A类人才:具有正高级专业技术职务,年龄原则上不超过55周岁,在本学科领域具有较高学术造诣,拥有公认的学术地位和学术影响力,入选国家级人才计划,或为省部级以上创新团队、重点学科、重点实验室、工程技术研究中心负责人等,或经认定与上述水平相当的海内外人才。


(三)B类人才:具有正高级专业技术职务,具有较强的团结协作精神和科学组织管理能力,能够带领团队开展高水平的学科建设工作和学术活动,年龄原则上不超过50周岁,近五年教学科研业绩突出,满足条件至少1项且取得博士学位。


(四)C类、D类、E类人才均有对应职称、学历及科研业绩要求,具体可参照招聘公告详细细则。


PART5招聘流程


采用电子邮件报名,报名时间自招聘启事发布之日起至招满即止。应聘人员请将应聘报名表、个人简历、学历学位证书、职称证书、科研成果证明材料等发送至电子邮箱,邮件主题及附件命名格式为:“应聘岗位-姓名-毕业院校-专业”。


学校将对报名材料进行初审,初审通过后将通过电话、邮件等方式通知资格复审、试讲、面试等考核环节,考核时间及地点另行通知。


考核通过后,学校将组织体检、政审等环节,体检政审合格者,将在学院官网进行公示,公示无异议后办理聘用手续。


PART6联系方式


联系人:陶老师


电话:0575-82978049


邮箱:zskjxy_rsb@163.com


地址:浙江省绍兴市上虞区杭州湾经济技术开发区博文南路8号



职位表.xls


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