招聘6人4个岗位
公司简介
四川波鸿实业有限公司创建于1999年，是一家以制造业为龙头、以汽车销售服务为支柱、以产业投资为补充的国际化企业集团。目前，波鸿实业在全球拥有69家全资或控股子公司，全球员工约3000人。
威斯卡特工业（中国）有限公司是波鸿实业下属制造子公司，公司主要生产乘用车涡轮增压器壳体。目前已成功为博格华纳（BW）、博世马勒（BMTS）、霍尼韦尔（HTT）、石川岛播磨（IHI）、康明斯等主机厂以及福特、通用、宝马、奥迪、日产等国际巨头和长安、长城等国内知名整车厂开发了数十款涡轮增压器零部件。
一、岗位信息
岗位一
1.部门：铸造开发技术部
2.岗位名称：铸造技术工程师
3.招聘人数：3
4.专业要求：机械、材料、化工等相关专业
5.学历要求：本科及以上学历
6.政治面貌：不限
7.岗位描述：
（1）负责新产品开发作业标准的制定；
（2）负责新产品工艺方案的研讨、制定和改善，进行新工艺、新材料的试制；
（3）负责量产产品的工艺改善及过程跟踪；
（4）负责对现场质量问题进行跟踪、分析及改善；
（5）领导交办的其他工作。
岗位二
1.部门：物流部
2.岗位名称：计划专员
3.招聘人数：1
4.专业要求：不限
5.学历要求：本科及以上学历
6.政治面貌：不限
7.岗位描述：
（1）根据客户订单/销售预测制定工厂生产计划，并协调物料采购计划；
（2）跟踪采购订单状态、物料到货进度及生产计划执行，确保按时交付；
（3）计算物料种类与数量，确保供应链资源高效配置；
（4）管理物料/成品安全库存，优化库存周转率，控制仓储成本；
（5）其他领导交办的相关工作。
岗位三
1.部门：人力行政部
2.岗位名称：人事专员
3.招聘人数：1
4.专业要求：管理学、文学、经济学等相关专业
5.学历要求：本科及以上学历
6.政治面貌：不限
7.岗位描述：
（1）根据部门工作需求，开展招聘、培训、组织人事、薪酬绩效等相关工作；
（2）完成上级单位要求的工作以及领导交办的工作。
岗位四
1.部门：项目部
2.岗位名称：项目经理
3.招聘人数：1
4.专业要求：不限
5.学历要求：本科及以上学历
6.政治面貌：不限
7.岗位描述：
（1）新项目前期APQP策划，按照公司APQP流程进行新项目开发；
（2）跟踪新项目批量生产情况，组织项目小组成员总结改善，最终达到报价目标；
（3）对新项目的产能及投资进行分析，严格按照集团批准的预算进行投资及管控；
（4）组织技术、质量部门对新设备、新工装的设计，选型工作，跟踪工装模具，设备的采购进度；
（5）在技术和质量以及销售部门的支持下，和客户进行沟通协调，关闭APQP问题点，保证项目按照既定目标完成；
（6）收集整理项目中所有APQP/PPAP的文件，归档成册；
（7）负责公司内部以及与客户定期的项目会议；
（8）领导安排的其他工作。
二、报名时间
招聘信息长期有效。
三、资格条件
1.基本条件：遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录；认同和遵循公司的企业文化，具有较强的事业心和责任感，具备良好的职业素养，作风严谨、正派，有良好的团队合作精神和组织协调与沟通能力；为人诚信、工作勤奋、学习能力强，具有创新精神；具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件；服从公司内部工作调整安排。
2.教育背景：应具有本科及以上文化程度，专业不限；
3.应聘年龄：应在40周岁以下。
4.技能要求：无要求
5.工作经历：一年以上相关工作经验
四、薪酬待遇
按国家规定签订聘用合同，缴纳社会保险和住房公积金，薪酬按工作所在单位薪酬制度执行（根据绩效考核情况浮动）。
五、招聘程序
1.资格审查。按照报名条件，对应聘人员进行筛选和资料审查，确定入选考试的人员名单。
2.招聘方式。根据资格审查和初步甄选的情况，及时以邮件、短信或电话方式通知通过资格审查与业务初筛的应聘人员，参加面试事项，做到通知事宜和发送情况有据可查。
3.确定拟录用人员。面试结束后，以电话方式和邮件方式通知拟录用人员，未定为拟录用人员不再另行通知。
4.正式聘用。拟聘用人员须按招聘公开渠道公示，在公示期满无异议后。以电话和邮件方式通知办理正式聘用手续。
5.特别声明：应聘者应对提交材料的真实性负责，如有弄虚作假，立即取消聘用资格并追究其法律责任。
六、报名方式
联系人：陈老师
联系电话：18971173335
邮箱：ming.chen@wescast.com
七、监督投诉渠道
1.联系咨询：波鸿实业党群人事中心：18908086202
2.监督投诉：波鸿实业纪检室：18908085153、绵阳市国资委“护国资”热线：0816-2247110、绵阳市国资委“护国资”邮箱：mygzwdjk@163.com
附件：四川波鸿实业有限公司求职简历表https://kdocs.cn/l/cibFNquyCRps
四川波鸿实业有限公司
2025年6月23日