2026年兴业银行武汉分行社会招聘启事(7.3)-湖北-武汉市-银行-2026-国央企正式-兴业银行武汉分行

2026年兴业银行武汉分行社会招聘启事(7.3)
2026年兴业银行武汉分行社会招聘启事(7.3)
事业单位招考

招聘若干人9个岗位

报名时间
2026/7/3 -2026/7/3

发布时间:2026-07-0316:49来源:兴业银行招聘查看:3次打印关闭


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2026年兴业银行武汉分行社会招聘启事(7.3)


财富主管/营业厅主任


工作地点:湖北省武汉市


专业要求



工作职责


负责营业厅日常运营、人员及服务规范的管理


任职要求


1、35周岁及以下,本科及以上学历,金融从业年限5年及以上,现任其他金融机构同职级职务2年及以上任职经历;


2、持有基金、AFP及以上资格;


3、具有扎实的金融理论知识,熟悉银行厅堂业务流程、服务管理及团队管理,有较强的语言表达能力、业务拓展能力、策划分析能力及组织协调能力,具有较强的工作责任心、营销意识和竞争意识。


支行零售负责人


工作地点:湖北省武汉市


专业要求



工作职责


1、分管支行零售金融业务,负责组织机构全体员工做好区域市场营销、业务拓展、客户维护、产品销售,积极推动各项业务发展;


2、做好机构零售团队建设、考核管理、条线协调和经营工作,实现经营单位的可持续发展;


3、组织本地市场业务开拓及客户管理工作,积极推广我行金融产品。


任职要求


1、40周岁及以下,本科及以上学历,从事经济金融工作6年以上,现任其他金融机构同职级职务或具有其他金融机构下一职级职务3年及以上任职经历;


2、具备较高的经济金融知识水平,较强的组织、管理、协调和创新能力。


社区支行行长


工作地点:湖北省武汉市


专业要求



工作职责


1、根据分行业务发展战略与规划,制定并实施本社区支行的业务发展规划和营销工作计划;


2、负责社区支行各项业务的开拓和推动,承接全客群的营销拓展与经营维护工作,开展财富管理、资产配置等多维度的营销工作;


3、负责社区支行队伍的人员与效能管理,督促团队成员制定业务经营计划,进行过程管控,确保经营目标达成;


4、负责对社区支行所在区域周边及外延的营销拓展,负责社区支行市场营销活动的组织与开展,为客户提供金融与非金融类服务。


任职要求


1、35周岁及以下,本科及以上学历,金融从业年限5年及以上,现任其他金融机构同职级职务2年及以上任职经历;


2、持有基金、AFP及以上资格;


3、熟悉零售业务相关产品和流程,具备带领团队完成客户开拓和市场推广的能力。


零售客户经理(外拓方向)


工作地点:湖北省武汉市


专业要求



工作职责


(一)通过社区、物业、专业市场等渠道,开拓新的市场空间,建立新的获客和营销渠道,开展收单、代发、信用卡等渠道客户的营销开发、批量获客。


(二)拓展全网收单商户,具体包括POS及移动二维码支付等,识别目标客户并进行商户现场营销,为客户提供业务咨询、受理客户投诉、商户回访维护、金融产品演示推介等服务。


(三)参与支行开展的各类营销及宣传活动,开展相关产品的营销推介。


任职要求


(一)35岁及以下,本科及以上学历;


(二)具备良好的沟通、协调、组织能力以及风险把控能力,责任心强、能吃若耐劳、团队合作意识强;


(三)职业道德,遵纪守法、品行端正,过往无不良行为记录;


(四)有相关金融或外拓相关营销经验优先考虑。


理财经理


工作地点:湖北省武汉市


专业要求



工作职责


(一)负责维护客户,提升潜力客户,承接维护其他岗位转介的VIP客户。其中,初级理财经理主要维护黄金层级客户;中级理财经理主要维护白金层级客户;高级理财经理主要维护黑金及以上层级客户;


(二)负责为客户提供财富规划及资产配置服务,完成基金、保险、理财、贵金属等各类财富类产品的推介、销售及售后跟踪;


(三)负责开展交叉销售,主动挖掘客户需求,除财富类产品外,积极向客户推介及销售其他零售产品;


(四)负责确保合规销售,理财经理在客户维护和产品销售时,应遵守行外法律法规和行内规章制度,确保销售全流程的合规性,杜绝“飞单”等违规销售行为;


(五)负责分、支行领导交办的其他事宜。


任职要求


(一)年龄35周岁及以下,本科及以上学历;


(二)具备2年及以上金融行业工作经验;


(三)持有基金、AFP及以上资格;


(四)热爱财富管理工作,具有良好的沟通能力、较强的责任心和抗压能力。


支行主要负责人


工作地点:湖北省武汉市


专业要求



工作职责


(1)负责组织支行做好区域市场营销、业务拓展、客户建设、产品销售,积极推动各项业务发展;


(2)负责支行团队建设、条线协调和整体发展工作;以及风险防范、内控等工作的落实;


(3)负责管理机构团队,有效辅导下属,培养人才,带领团队健康成长;实现经营单位的可持续发展;


(4)按照工作要求,完成总、分行交办的其他相关工作。


任职要求


1、40周岁及以下,本科及以上学历,现任其他金融机构同职级职务或具有其他金融机构下一职级职务3年及以上任职经历;


2、具备较高的经济金融知识水平,具备较强的组织、管理、协调和创新能力;


3、具备对公业务团队管理经验者优先。


企金客户经理


工作地点:湖北省武汉市


专业要求



工作职责


建立并维护公司客户关系,进行客户营销工作,结合客户需求,匹配我行产品和服务,设计合作方案并组织实施,承担业务尽职调查、落地操作和存续期管理工作等综合服务。


任职要求


1、35周岁及以下,本科及以上学历,经济金融从业年限2年及以上;


2、具有良好的市场拓展及营销能力、优良的职业道德操守、较强的工作责任心、良好的团队协作精神和组织协调能力。


私行客户经理


工作地点:湖北省武汉市


专业要求



工作职责


1.客户关系维护:落实客户专属受托服务,维护各类私人银行客户关系,提供金融与非金融增值服务,协同开展公私联动营销。


2.标准化服务执行:遵循客户旅程服务要求,完成新客拓展、资产配置等标准化服务流程。


3.客户价值深耕:深耕客户经营,提升客户营收贡献、降低客户流失率,积极推进创新业务落地。


4.合规销售管理:严守银行合规制度,确保全流程销售合规性。


任职要求


1.年龄35周岁及以下,本科及以上学历;


2.具备5年及以上金融行业工作经验,有私人银行或高端财富管理领域经验者优先。


3.掌握银行、证券、基金、保险等投资理财知识及AFP专业资格证书,持有CFP、CFA等专业证书者优先。


4.具备良好的职业道德,遵纪守法、品行端正,过往无不良行为记录;具备较强的逻辑思维、分析能力与卓越的沟通表达能力。


企金业务部总监


工作地点:湖北省武汉市


专业要求



工作职责


负责业务团队管理;负责企金产品指标管理,推动产品营销工作,组织业务培训,分解、下达并落实相关经营指标任务,推动完成各项经营指标,促进业务发展。


任职要求


1、40周岁及以下,本科及以上学历,金融从业年限5年及以上;


2、具有良好的市场拓展及营销能力、优良的职业道德操守、较强的工作责任心、良好的团队协作精神和组织协调能力。


截止时间:长期


原标题:兴业银行


文章来源:https://job.cib.com.cn/


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