招聘若干人
网聚英才共铸辉煌
发布来源：博士人才网（ID：boshinet）
编辑：小博🎓
内蒙古科技大学
INNERMONGOLIAUNIVERSITYOFSCIENCE&TECHNOLOGY
海纳百川集聚天下英才
招贤纳士共创教育新篇
诚邀天下英才
共谱辉煌未来
内蒙古科技大学
诚聘海内外高层次英才
科炬计划（刚性引进+柔性引进）
学校概况
内蒙古科技大学坐落在首批全国文明城市、美丽的草原钢城——包头市，是一所以冶金、矿业、煤炭、稀土为特色，以工为主，工、理、文、管、经、法、艺术、教育等学科相结合，具有学士、硕士、博士完整人才培养体系特色鲜明的多科性大学。
逸夫楼
内蒙古科技大学
本科生25000余人硕士生29000余人博士研究生268人
现有20个招生单位，68个招生专业，2个职业本科招生专业。
国家级一流本科专业建设点14个
国家特色专业4个
教育部卓越工程师培养计划试点专业3个
教育部工程教育认证（评估）11个
自治区级现代产业学院建设点7个
自治区级综合改革试点1个
自治区级品牌专业22个
自治区级重点建设专业4个
有1个教育部虚拟教研室建设点，5门国家级、39门自治区级一流本科课程，53门自治区级精品课程，14门自治区在线开放课程，4个自治区级校外实践基地，1个自治区中华优秀传统文化传承基地，1个国家级大学英语教学改革实践基地，10个自治区级实验教学示范中心。
7大现代产业学院
稀土产业学院绿色基建产业学院数智产业学院安全与应急管理学院冶金未来技术学院能源产业学院硅业学院
2个博士后科研流动站
冶金工程材料科学与工程矿业工程机械工程
4个博士学位授权一级学科
| 19个硕士学位授权一级学科 | 11个专业硕士学位授权类别 | |
| 4个自治区一流建设学科 | 2个自治区优势特色学科 | 5个自治区提质培育学科 |
刚性引进
一、引进对象及条件
科坛顶尖学者
达到中国科学院院士、中国工程院院士（含外籍院士），或国际知名科学院院士水平。
科坛领军学者
进入中国科学院院士增选、中国工程院院士遴选的有效候选人；“国家特支计划”杰出人才、领军人才；国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科学技术进步奖获得者；中华人民共和国国际科学技术合作奖获得者；长江学者奖励计划特聘教授；国家杰出青年科学基金获得者；海外一流大学或科研机构知名终身教授以及相当层次的人才。
科坛杰出学者
“百千万人才工程”国家级人选；全国杰出专业技术人才；“国家有突出贡献的中青年专家”；国家“万人计划”青年拔尖人才；国家自然科学基金优秀青年科学基金获得者；国家杰出青年科学基金项目负责人、重点项目负责人；国家社会科学基金重大项目、重点项目主持人；国家科学技术奖主要完成人（技术带头人）；国家级教学成果一等奖获得者；国家社会科学基金项目优秀成果一等奖获得者。
科坛拔尖学者
具有高校或科研院所正高级专业技术职称，取得突出学术成就的：省部级科技重大专项主持人；省部级重点研发计划项目负责人；省部级自然科学奖、技术发明奖、科学技术进步奖获得者；省部级哲学社会科学优秀成果政府奖获得者；省部级高端人才序列入选者及获得省部级专家荣誉称号者。
科坛青创科学研究者
具有国内外知名科研院所的博士、博士后经历，在本学科领域取得较高水平的学术成果，具备承担国家科研任务、产出高水平创新性成果的能力和水平，具有突出的教学科研能力和发展潜力。
科坛新锐学者、科坛后备人才、科坛基础人才
具有博士学位，符合人才、学科建设发展需要，具有良好的教学科研能力。
二、引进待遇
1科坛顶尖学者
享受税前年薪150-200万元；提供购房补贴200万元；科研支持经费面议。
2科坛领军学者
享受税前年薪80-150万元；提供购房补贴150万元；科研支持经费面议。
3科坛杰出学者
享受税前年薪60-120万元；提供购房补贴100万元；科研支持经费100-500万元(非实验类理科、哲学社会科学类100万元)。
4科坛拔尖学者
享受税前年薪30-50万元；提供购房补贴80万元；科研支持经费80-130万元(非实验类理科、哲学社会科学类80万元)。
5科坛青创学者
提供购房补贴60万元；提供科研支持经费30-80万元，其中，非实验类理科、哲学社会科学类30万元，工学类50万元，一流学科最高可支持80万元。
6科坛新锐学者
提供购房补贴35万元；提供科研支持经费15-30万元，其中，非实验类理科、哲学社会科学类15万元，工学类30万元。
7科坛后备人才
提供购房补贴25万元；提供科研支持经费10-20万元，其中，非实验类理科、哲学社会科学类10万元，工学类20万元。
8科坛基础人才
提供购房补贴25万元；提供科研支持经费5-10万元，其中，非实验类理科、哲学社会科学类5万元，工学类10万元。
| 人才层次 | 招聘待遇 | 科研支持 | 购房补贴 | 岗位聘用 |
|---|---|---|---|---|
| 科坛新锐学者 | 按所聘岗位执行 | 30-80万元 | 60万元 | 按岗位三级及对应一级学科正高级岗位三级聘用 |
| 科坛青创学者 | 按所聘岗位执行 | 30-80万元 | 60万元 | 按岗位三级及对应一级学科正高级岗位三级聘用 |
| 科坛后备人才 | 按所聘岗位执行 | 10-20万元 | 25万元 | 按岗位四级或五级聘用 |
| 科坛基础人才 | 按所聘岗位执行 | 5-10万元 | 25万元 | 按岗位六级或七级聘用 |
人才招聘岗位
人才招聘岗位
| 学院名称 | 需求学科/专业 | 联系人 | 联系邮箱 |
|---|---|---|---|
| 冶金与能源工程学院 | 冶金工程、材料科学与工程 | 李老师 | 1864703789@qq.com |
| 材料科学与工程学院 | 材料科学与工程、冶金工程 | 王老师 | 13947218399@qq.com |
| 矿业与煤炭学院 | 矿业工程、安全科学与工程 | 张老师 | 15847209876@qq.com |
| 机械工程学院 | 机械工程、材料科学与工程 | 刘老师 | 13947208765@qq.com |
| 信息工程学院 | 计算机科学与技术、控制科学与工程 | 赵老师 | 15947207654@qq.com |
| 化学与化工学院 | 化学工程与技术、应用化学 | 孙老师 | 13847206543@qq.com |
| 环境与化学工程学院 | 环境科学与工程、化学工程与技术 | 周老师 | 15847205432@qq.com |
| 土木工程学院 | 土木工程、水利工程 | 吴老师 | 13947204321@qq.com |
| 建筑学院 | 建筑学、城乡规划学 | 郑老师 | 15947203210@qq.com |
| 理学院 | 数学、物理学 | 王老师 | 13847202109@qq.com |
| 外国语学院 | 英语、日语 | 冯老师 | 15947201098@qq.com |
| 经济与管理学院 | 管理科学与工程、工商管理 | 陈老师 | 13947200987@qq.com |
| 文法与艺术学院 | 法学、中国语言文学 | 褚老师 | 15847200876@qq.com |
| 体育学院 | 体育学 | 韩老师 | 13947297658@qq.com |
柔性引进
柔性引进指特聘教授的形式，颁发荣誉证书，授予“特聘教授”称号，根据“按需设岗，公开招聘，平等竞争，择优聘用”的原则，根据学科建设需要，采用“请进来”“送出去”等方式，引进国内外知名专家、学者来校讲学，合作开展科学研究，项目合作，联合培养研究生等，引进人才根据承担的工作任务及科研活动需要，给予支持。
学校支持服务
一、“英才兴蒙”工程
引进的高层次人才（符合内蒙古自治区高层次人才分类认定标准），按照《内蒙古自治区高层次人才来包头工作若干政策》相关要求，意向在包工作，进行确认。支持高层次人才作为带头人组建团队，每个自然科学类项目每年给予科研经费100万元，连续支持3年，人文社科类项目每年给予科研经费50万元，连续支持3年，每个团队每年给予科研经费10万元，连续支持3年，支持期限最长5年。对引进的青年拔尖人才，给予科研经费20万元，哲学社会科学类10万元。
二、高端人才培育资助
有望入选院士及相当层次的高端人才，入选后给予50万元一次性资助，有望进入国家“万人计划”等国家级人才项目的高端人才，入选后给予30万元一次性资助，入选后每年给予5万元科研经费支持，连续支持3年。
三、科技成果转化奖励
我校贯彻落实《财政部税务总局科技部关于科技人员取得职务科技成果转化现金奖励有关个人所得税政策的通知》（财税〔2018〕58号）规定，对从职务科技成果转化中取得现金收入的科技人员，可按规定享受个人所得税优惠政策，即依法缴纳个人所得税。
四、青年创新人才项目资助
包头市给予基础研究类2万元资助，应用研究类5万元资助。
五、人才安居保障
1.配偶就业
符合自治区“英才兴蒙”工程关于高层次人才配偶就业要求的，学校协助落实配偶工作。
2.子女入学
我校建立高层次人才子女入校入学协调机制，子女入学可直接协调入学，小学初中由户籍所在地区统筹安排，高中按照包头市相关政策执行。
3.住房补贴
在我校工作的高层次人才可申领包头市高层次人才住房补贴。
4.租房补贴
符合包头市高层次人才认定标准的，可申请入住人才公寓，在未入住前5日且贡献突出可申请租房补贴，每月按标准2000元的标准发放，或给予相同水平的租房补贴，在包工作满5年且贡献突出可免费获得20㎡的住房。
5.购房补贴
包头市对符合条件的博士、硕士和本科生给予一次性购房补贴，博士15万元，硕士10万元，本科5万元，5%折扣补贴。
内蒙古科技大学