招聘34人3个岗位
为促进拜泉县幼儿教育高质量发展，满足学前教育教学需求，根据事业单位公开招聘有关规定，经研究决定，2026年拟面向社会公开招聘幼儿教师，现将有关事宜公告如下：
一、招聘计划
本次计划招聘财政全额拨款事业编制幼儿教师34名。具体招聘单位、岗位、条件等详见《拜泉县2026年公开招聘幼儿教师岗位计划表》（附件1）。
二、招聘条件
（一）报名条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守宪法、法律。
3.具有良好的品行、职业道德和社会公德。
4.一般为18（含）周岁以上、38（含）周岁以下，即1987年7月13日（含）至2008年7月12日（含）期间出生。
5.具有岗位所需的学历、专业或技能条件。
应聘人员应持有毕业证和幼儿园教师资格证书；暂未取得证书的2026年应届毕业生，可持有效期内的《幼儿教育学科中小学教师资格考试合格证明》或《幼儿教育学科师范生教师职业能力证书》报名，须在2026年8月31日（含）前取得毕业证和幼儿教师资格证书，否则取消聘用资格。
6.适应岗位要求的身体条件。
7.在职人员报考，需所在单位及主管部门开具同意报考的相关证明。
8.岗位所需的其他条件。
（二）不得报考情形
有下列情形之一的，不得报考。
1.全日制普通高校非应届在读学生。
2.现役军人。
3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员。
4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
5.以往在公务员考录、事业单位公开招聘中被认定有严重舞弊行为且在禁考期（记录期）内的人员。
6.报考岗位聘用后构成《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）第六条所列情形的岗位。
7.按规定不得报考或聘用为幼儿教师的其他人员。
（三）政策性加分
按照《黑龙江省人民政府办公厅关于进一步促进普通高等学校毕业生就业工作的通知》（黑政办发〔2013〕42号）、《黑龙江省人民政府关于退役士兵安置改革工作的实施意见》（黑政规〔2018〕17号）等文件规定，符合条件的“三支一扶”“大学生志愿服务西部计划”“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”等项目生、城乡基层公益性岗位人员、普通高等学校毕业入伍退役大学生士兵（含毕业当年上半年入伍且符合毕业条件人员）、优秀村（社区）党组织书记等享受笔试政策性加分人员，应在报名填报信息时如实填写加分项，并提供有效证明材料，否则视为自动放弃。根据招聘相关政策规定，参加县级事业单位公开招聘，笔试成绩可加10分，服务期满被评为优秀等次的，可再相应增加2分。同时符合多项加分条件的，只取其中一个最高加分项，不累计加分。
三、招聘程序
招聘采用发布公告、现场报名和资格审查、考试、考察、体检、公示、聘用的方式进行。
（一）发布公告
招聘公告在齐齐哈尔市人民政府网、拜泉县人民政府网发布。
（二）报名和资格审查
本次招聘实行现场报名，现场报名同时进行资格审查。
报名时间：2026年7月13日9:00--2026年7月15日16:30，逾期不再受理。
报名地点：拜泉县教育局1楼会议室
报名须提供以下材料（原件及复印件）:
1.有效居民身份证。
2.毕业证书、与报考学历相对应的学位证，2026年应届毕业生须提供《教育部学籍在线验证报告》。
3.教育部学历证书电子注册备案表（须在有效期内）。
4.幼儿园教师资格证书，暂未取得证书的2026年应届毕业生须提供《幼儿教育学科中小学教师资格考试合格证明》或《幼儿教育学科师范生教师职业能力证书》（以上证书或合格证明均需在有效期内）。
5.2寸近期证件照3张（背面标注姓名）。
6.报名表1份（附件2）。
7.在职人员所在单位及主管部门同意报考证明。
8.报考人员承诺书，须对所有材料的真实性进行承诺（附件3）。
9.符合相关加分政策的考生，其中“项目生”须提供省级有效证书或证明；在城乡基层公益性岗位工作满2年的高校毕业生须提供各级就业部门出具的《城乡基层公益性岗位高校毕业生报考事业单位资格认定表》（附件4）；高校毕业生服兵役期满退役的提供退伍证。
报名人数与岗位计划招聘人数之比原则上不得低于3:1。达不到这一比例的，可按规定缩减招聘人数或者适当降低开考比例。
（三）考试
考试采取笔试与面试相结合的方式，笔试与面试成绩均实行百分制。笔试总成绩（含政策性加分）占考试总成绩的比例为60%，面试成绩占考试总成绩的比例为40%。考试总成绩=（笔试成绩+政策性加分）×60%+面试成绩×40%。笔试成绩、面试成绩及总成绩均精确到小数点后2位数，四舍五入。
1.笔试
（1）笔试内容。笔试主要考察应聘人员的公共基础知识和专业知识，内容包含：教育学与教育心理学、教师职业道德、教师职业规范、幼儿教师专业基本知识等。本次考试笔试总成绩设置最低合格分数线，低于40分人员不能进入面试。
（2）笔试安排。考生必须于2026年7月25日（星期六）上午8:30前到达拜泉县第五中学参加笔试，笔试时间90分钟。具体要求详见笔试准考证。
（3）笔试准考证领取。考生于2026年7月24日（星期五）上午8:30-11:30携带本人身份证到拜泉县教育局1楼会议室领取准考证。
（4）成绩查询。笔试结束后，笔试总成绩在齐齐哈尔市人民政府网、拜泉县人民政府网公布。
2.面试
（1）确定拟进入面试人选。根据笔试总成绩从高分到低分的顺序，按照进入面试人数与岗位拟聘人数3:1的比例确定进入面试人选。末位出现并列的，相应增加进入面试人数。如面试人数与岗位拟聘人数不足3:1，可按规定缩减招聘人数或降低面试开考比例。拟进入面试人员名单在齐齐哈尔市人民政府网、拜泉县人民政府网公示3个工作日。
（2）面试安排。面试时间、地点及其他具体要求将在齐齐哈尔市人民政府网、拜泉县人民政府网发布。面试采取说课方式，主要进行教师素质及能力测试，重点考察应聘人员思维应变能力、语言表达能力、教学组织能力和综合分析能力等。说课时间10分钟，满分100分，成绩低于60分者不予聘用。
（四）考察与体检
面试结束后，根据岗位计划招聘人数，按照应聘人员考试总成绩从高分到低分的顺序等额确定进入考察人选，并在齐齐哈尔市人民政府网、拜泉县人民政府网公布。考试总成绩出现并列时，以笔试总成绩高者优先。若仍并列，则进行加试，具体加试事宜另行公布。
1.考察。主要考察应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等，并对应聘人员资格条件及是否具有报考回避情形等情况进行复查。凡发现档案材料和信息涉嫌造假的，未查实前暂缓聘用程序；对考察不合格人员，不作为拟聘用人选，并书面通知本人。
2.体检。统一组织在二级甲等以上综合性医院进行体检，体检费用由考生自行承担。体检不合格者，不予聘用。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。对身体条件有特殊要求的岗位，国家有明确规定的，按国家规定执行。体检不合格人员，招聘组织实施单位提供一次复检机会。复检项目由招聘组织实施单位会同复检医疗机构确定，考生须按时参加复检并认可复检结论为最终体检结果。
考察或体检出现的岗位空额，应从面试成绩在合格线以上考生中按考试总成绩从高分到低分（考试总成绩出现并列时，以笔试总成绩高者优先，若仍并列则进行加试）等额递补。
（五）公示及聘用
根据考试、考察、体检结果确定拟聘用人员，在齐齐哈尔市人民政府网、拜泉县人民政府网公示5个工作日。公示期间，对有问题并查有实据或主动放弃的，不予聘用，所空名额不再递补。
经公示无异议的拟聘用人员，由用人单位与其签订聘用合同，办理聘用手续。拟聘用人员实行试用期制度，试用期6个月，包括在聘用合同期限内。试用期满经考核合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用合同。
四、注意事项
（一）本次公开招聘相关信息均通过齐齐哈尔市人民政府网、拜泉县人民政府网发布，报考人员应及时关注网站发布的公告和有关信息，并保持联系电话畅通。因个人未及时查看等原因造成错过考试任何环节，考生自行承担相应后果。
（二）未在规定时间内参加报名和资格审查、笔试、面试、考察、体检、报到等，均视为自动放弃考试、聘用资格。
（三）资格审查贯穿公开招聘全过程，任何环节发现应聘人员不符合资格条件的，均取消应聘或聘用资格。
（四）报考人员必须遵守招聘的有关要求，违纪违规行为按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）及有关规定处理。
（五）本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试培训班。
本公告由拜泉县公开招聘幼儿教师工作领导小组办公室负责解释，未尽事宜由领导小组研究决定。
咨询电话：0452-7668518 0452-7668679
监督电话：0452-7668817
上述电话于正常工作时间使用。
附件：1.拜泉县2026年公开招聘幼儿教师岗位计划表
2.拜泉县2026年公开招聘幼儿教师岗位报名表
3.承诺书
4.城乡基层公益性岗位高校毕业生报考事业单位资格认定表
拜泉县人力资源和社会保障局
2026年7月3日
