招聘148人2个岗位
中国农业科学院成立于1957年，是国家设立的中央级农业科研机构，是全国综合性农业科学研究的最高学术机构、农业及农业科学技术战略咨询机构，是三农领域国家战略科技力量，担负着全国农业重大基础与应用基础研究、应用研究和高新技术研究的任务，致力于解决我国农业及农村经济发展中公益性、基础性、全局性、战略性、前瞻性重大科学与技术问题，推动科技创新和成果转化应用，引领支撑农业农村现代化。现有34个直属研究所，以及研究生院和中国农业科技出版社，院机关内设10个职能部门。根据我院科技创新事业发展需要，现就我单位2026年度公开招聘应届毕业生等人员有关事项公告如下
一、招聘岗位
岗位主要为专业技术岗位，涉及22家单位共招聘148人，其中，京内单位招聘62人，详见《中国农业科学院2026年度第二批统一公开招聘岗位信息表（京内单位）》（附件1）；京外单位招聘86人，详见《中国农业科学院2026年度第二批统一公开招聘岗位信息表（京外单位）》（附件2）。
二、招聘范围
（一）2026年国内高校应届毕业生
2026年取得毕业证、学位证的国内高校应届毕业生（含两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生，不含定向生、委培生以及留学回国人员），符合单位所在地落户政策，能如期毕业并取得与最高学历对应的学历学位证书。
两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生报考，报名时本人学籍状态须为“不在籍（毕业）”，并且已取得岗位要求专业的学历学位证书。
（二）社会招聘
1.社会人员。
2.国（境）外留学回国人员和博士后出站人员。具有单位所在地户籍或符合单位所在地落户政策且尚未办理就业（派遣）手续。留学回国人员须提供能够认定本人留学人员身份和经历的相关证明材料，须为2024年-2026年在国（境）外高校毕业且学业结束后未落实工作单位，并在2026年12月31日前完成教育部留学服务中心学历学位认证，具体条件须满足教育部留学服务中心申请落户有关政策要求。目前仍在读的留学人员和在站工作的博士后人员，可以参照上述人员报名，但应于当年12月底前提交符合办理接收手续条件的相关材料，否则招聘单位可取消聘用资格。
三、报名条件
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法和法律法规，品行端正，遵纪守法；
（二）政治立场坚定，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；
（三）思想品德好，爱岗敬业，具有良好的协作精神；
（四）关心“三农”，有志于现代农业和乡村振兴事业，具有良好的奉献精神；
（五）工作态度积极，事业心、责任感强，具有良好的开拓创新精神；
（六）学习成绩优良，具有良好的计算机应用能力和外语水平；
（七）身体健康，吃苦耐劳，具备履行岗位职责的身体素质和心理素质；
（八）具备招聘岗位所要求的相关条件。
有以下情形之一者不得报考：曾受过刑事处罚、党纪政务处分，被开除党籍、公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象，在国家法定考试、各级公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为还在禁考期的人员。
应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位，回避情形依据《事业单位人事管理回避规定》确定。
四、招聘程序
2026年度公开招聘执行以下工作程序。
（一）报名
1.报名时间、报名方式见报考单位岗位信息表（附件1、2）。
2.应聘人员报名时应根据本人身份和报考单位类型签署《诚信承诺书》，承诺所提供的信息真实、准确、完整，并承担不实承诺相关责任，并向招聘单位提交手写签字版本《诚信承诺书》。
3.应聘人员与农业农村部及部属单位（含中国农业科学院以及院属单位）干部职工存在《事业单位人事管理回避规定》所列亲属关系的、曾在农业农村部系统内工作的，应当在报名时主动报告。
（二）资格审查
1.招聘单位将按照国家有关政策规定及公开招聘公告公布的岗位条件和应聘要求，对应聘人员进行资格审查。
2.应聘人员在报名过程中须及时关注资格审查状态，未在规定时间内按要求报送补充材料的，视为资格审核不通过。
开考比例要求见报考单位岗位信息表（附件1、2），达不到规定比例要求的，各招聘单位领导班子或招聘领导小组集体研究决定是否按照实际通过资格审查的人数组织考试。
（三）考试安排
考试包括笔试和面试，笔试合格分数线、面试比例、面试合格分数线、综合成绩计算等见报考单位岗位信息表（附件1、2）。笔试、面试等公告将在招聘单位网站公布。
（四）体检与考察
根据综合成绩由高到低的顺序，按照1:1的比例等额确定体检、考察人选。
1.体检。由招聘单位参照现行公务员录用体检标准组织实施体检。
2.考察。采取查阅个人档案、个别谈话等多种形式，按照德才兼备、以德为先原则，全面考察政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作学习表现以及是否需要回避的情况等，并对应聘人员资格条件进行复查核实。
因应聘人员主动放弃或体检、考察不合格等原因出现的岗位候选人空缺，经招聘单位研究后决定是否递补。
（五）公示和聘用
根据考试、体检和考察结果，经研究确定拟聘人选，并在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台和各招聘单位进行公示，公示期为7个工作日。
公示期满无异议，且当年如期取得岗位要求的学历学位证书的，按规定办理聘用手续。聘用人员实行试用期制度，试用期满考核合格的予以正式聘用。
五、其它注意事项与说明
（一）应聘人员须如实填写个人简历及相关信息。未认真填写、超时填报有关材料或不服从招聘工作安排，造成信息不全、有误及其他影响的，由应聘人员承担责任；弄虚作假的，将被取消应聘资格。
（二）本次所公布岗位的学历要求为考生所获得的最高学历（应届毕业生以即将获得的最高学历进行报考），专业要求为考生所获得的最高学历（应届毕业生以即将获得的最高学历）对应的专业；专业名称参照《普通高等学校本科专业目录（2012年）》《普通高等学校本科专业目录（2020年）》《授予博士、硕士学位和培养研究生学科、专业目录（2008年版）》《学位授予和人才培养学科目录（2018年）》《研究生教育学科专业目录（2022年）》。如考生所学专业接近，但不在上述参考目录中，考生可电话咨询，招聘单位将根据考生所学专业课程开设情况及岗位条件，综合研判考生能否报考。
（三）应届毕业生要按照招聘单位要求提供全国社保及个税缴纳记录等材料，并做书面承诺。
（四）应聘人员报名后，请经常关注报考单位的政务网站（已在岗位信息表附件1、附件2中明确），及时了解有关笔试、面试及其他相关信息。
（五）招聘岗位咨询电话见报考单位岗位信息表（附件1、2）。
（六）资格审核贯穿公开招聘全过程，任何环节发现应聘人员不符合资格条件的，将取消应聘或聘用资格。
（七）我院融合推进公开招聘和博士后招收工作，符合条件的应聘人员也可考虑进站从事博士后研究工作。博士后作为我院“四横四纵”人才体系的重要组成部分，有机会提名为院级后备人才，优先进入“预聘博士后”岗位。有意进站的人员可随时办理进站手续，具体要求请咨询应聘单位人事部门工作人员。
中国农业科学院棉花研究所（简称中棉所）是我国唯一的国家级棉花专业科研机构和全国棉花科研中心，组织和主持全国性的重大科研项目，开展国际科技合作与交流。建设有棉花生物育种与综合利用全国重点实验室、棉花生物育种及产业技术国家工程研究中心等12个国家级平台。建所至今，共获得省部级以上成果奖励72项，其中国家奖23项，国家一等奖4项。研究所开展棉花、小麦和玉米等科研工作，科技平台优越，技术力量雄厚
根据科技创新事业发展和人才队伍建设需要，现面向海内外公开招收博士后研究人员，有关事项公告如下：
一、基本条件
1.政治立场坚定，思想素质过硬，热爱农业科研事业，具备良好的团队协作能力与创新精神；
2.品学兼优，身体健康，年龄一般在35周岁以下，获得博士学位一般不超过3年；
3.全职（脱产）进站从事博士后研究；
4.至少以第一作者（不含并列第一作者）发表JIF≥3的SCI论文1篇或以第一作者（含并列第一作者）发表JIF≥5的学术论文1篇；
5.符合院、所博士后其他招收条件。
二、招收岗位和招收计划
全年受理博士后进站申请。招收方向包括种质资源、遗传育种、耕作栽培、植物保护等，重点招收Al+农业、生物育种、基因编辑、综合利用等新兴战略前沿领域。具体合作导师信息和研究方向详见中棉所官网（https://cri.caas.cn/yjsjy/dsjs/bssds/index.htm）。
三、在站待遇
1.薪酬待遇。实行“协议工资制”，由合作导师与博士后协商确定薪酬发放标准。
2.享受“优秀博士后奖励计划”。按照研究所《博士后工作管理办法》对博士后在站期间取得的科研业绩进行专项奖励。
3.入选“国资计划A档（博士后创新人才支持计划）”“博士后国际交流计划派出项目、引进项目”等国家博士后人才计划，享受国家专项经费资助，不低于30万/年，连续资助两年。
4.入选中国农业科学院博士后“优农计划”，在工资待遇基础上，额外给予资助经费6万-10万元/年，连续资助两年。获得中国农业科学院“优秀博士后”称号的，给予5万元一次性奖励，并推荐参加中国农业科学院副高级职称资格评审。
四、应聘材料
（一）个人简历。
（二）附件材料，包括：身份证或护照扫描件；博士学历学位证书；代表性论著；本人认为有必要提供的其他相关材料。
（三）《中国农业科学院棉花研究所博士后申请简表》（附件）
五、报名方式
符合上述条件的应聘者，请将应聘材料电子版发送至指定邮箱。
联系电话：陈老师0372-2562211
中国农业科学院棉花研究所是我国唯一的国家级棉花专业科研机构和全国棉花科研中心，建设有棉花生物育种与综合利用全国重点实验室、棉花生物育种及产业技术国家工程研究中心等12个国家级平台。建所至今，共获省部级以上成果奖励72项，其中国家奖23项，含国家一等奖4项
研究所大力实施人才强所和人才优先发展战略，不断优化人才干事创业环境，持续为加快推进农业农村现代化和高水平农业科技自立自强提供有力的人才智力支撑。现面向海内外常年引聘一批具有国际视野和创新潜力的高水平人才，热忱欢迎广大优秀人才加盟研究所，建功立业，共创辉煌！
一、引进岗位和方向
围绕种质资源创新利用、作物遗传育种、生理生态、植物保护等岗位，重点引进棉花遗传育种、作物逆境生物学等方向青年英才。
二、基本条件
（一）坚决拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法和法律。
（二）身心健康，具备从事科技工作的身体条件，能够全职在岗工作。
（三）自觉践行新时代科学家精神和农科精神，具有良好的职业道德和敬业精神，追求真理、勇于创新，作风端正，恪守诚信，团结合作。
（四）热爱“三农”事业和农业科技工作，胸怀“国之大者”，具有强烈的事业心和责任感，长期扎根农业农村科研工作一线，致力于为实现高水平农业科技自立自强、加快建设农业强国贡献力量。
（五）全职在岗工作，年龄一般不超过40周岁。海外引进人才一般应获得博士学位后有连续3年以上的海外科研工作经历；国内引进一般在国内高校、科研院所或企业担任高级专业技术职务。
（六）熟悉本专业领域发展动态，具有扎实的专业功底，主动服务农业农村发展，围绕某一研究方向和技术领域，稳定开展较为系统的研究工作，且取得较好进展和较为突出的成绩，善于协同作战、联合攻关，有一定社会影响，有潜质成为领军人才。
三、薪酬待遇
根据《中国农业科学院“农科英才”工程管理办法（试行）》及研究所有关规定，聘期内除享受研究所该岗位的基本工资、国家统一规定的津贴补贴、绩效工资等待遇外，可依据人才层次再享受不同额度的岗位补助和科研经费支持。在试验平台、职称职务晋升、研究生招生等方面，将给予重点保障支持。
四、引进程序
1.报名。全年受理。应聘人员可于公告发布之日起，发送报名材料至指定邮箱（邮件主题设为“人才应聘+姓名”）。
2.资格审查。根据招聘岗位条件，对报名人员进行资格审查，确定面试人选，并通过电子邮件或电话通知。
3.组织招聘。采取同行专家通讯评审和现场答辩综合评议的方式进行。
4.体检与考察。对拟聘人员进行体检和综合考察。
5.公示。体检、考察合格的人员，经研究所集体研究决定确定为拟聘人员，并在所内公示5个工作日。
6.备案。公示期满，对拟聘人员无异议或反映有问题经查实不影响聘用的，报中国农业科学院备案审核，并办理相关聘用手续。
五、所需材料
1.推荐信：至少两封国内外相关领域专家推荐信。
2.个人简历：应写明个人教育经历、工作经历、参与科研情况、发表论文情况、获奖及成果情况等。
3.身份证明：身份证（护照）、学历（学位）证书、留学回国证明（或海外学历认证）、博士后相关证明、职称证明（证书）、在原单位担任重要岗位职务的证明和其他有关工作经历、资历的证明材料复印件或扫描件。
4.业绩证明：主持完成的研究项目情况；重要获奖情况证明；专利等知识产权证书及所属权证明；发表论文、著作的目录及相关证明材料；反映应聘人员能力和业绩的其他相关证明材料的复印件或扫描件。
5.应聘工作设想（300-500字左右）
如应聘人员提供虚假材料或信息，或有学术不端行为，一经查实，不予聘用。
六、联系方式
部门：中国农业科学院棉花研究所人事处
地址：河南省安阳市开发区黄河大道38号
联系电话：0372-2562211
电子信箱：renshichu@caas.cn