招聘1人1个岗位
为贯彻落实《中共中央国务院关于支持福建探索海峡两岸融合发展新路建设两岸融合发展示范区意见》《龙岩市卫生健康委员会关于专项招聘台胞参与医疗卫生工作的通知》（龙卫人〔2026〕8号）等要求，为来闽台胞学习、就业、创业、生活提供便利，助力上杭县医疗卫生事业高质量发展，结合县总医院实际，拟组织开展2026年度医学类台湾人才柔性引进工作。现将有关事项公告如下：
一、柔性引进岗位及招录计划
本次计划柔性引进临床医学岗位人才1名，具体招录条件、用工形式及薪酬详情见下表：
| 序号 |
引进单位 |
职位 名称 |
引进名额 |
学历 |
学位 |
专业类别 |
招录 条件 |
工作类型及薪酬待遇 |
| 1 |
上杭县医院 |
临床岗位 |
1 |
本科 及以 上 |
学士及以上 |
临床医学 |
取得和岗位相应的资格证书 |
柔性或弹性制用工。除享受用人单位同等条件人员工资、社会保险及福利等待遇外，可实行协议工资制度（面议）。医院提供过渡性保障用房。 |
备注：柔性引进人才是指打破户籍、地域、身份、档案、人事关系等人才流动中的刚性制约，在不改变、不影响人才与原所属单位人事劳动关系的前提下，适应市场经济和人才社会化发展要求，以政府引导、市场调节、契约管理的人才引进方式。
二、柔性引进对象和资格条件
（一）柔性引进对象：来闽台湾同胞。
（二）柔性引进资格条件：
1.持有台湾身份证的台湾地区居民。
2.政治立场端正，拥护党的全面领导与祖国统一大业，深入践行新时代党的理论方针，严守政治纪律，无“台独”相关倾向，品行端正、责任心强，服从岗位统筹安排。
3.身心健康，身体素质与心理状态可胜任临床岗位工作。
4.无违法违纪记录、无学术不端及品行问题，不存在法律法规明令禁止聘用为事业单位工作人员的相关情形。
5.具备符合岗位要求的文化程度、工作能力、专业技能和其他资格条件。
6.报考者的毕业证书、学位证书及条件规定的其他相关资格证书、合格证书等原则上须在报名截止之日前取得（应届毕业生可放宽至2026年12月31日）。
三、报考流程
（一）信息发布。通过上杭县人民政府网站（http://www.shanghang.gov.cn）等平台发布具体信息。
（二）组织报名。
1.报名时间：于公告发布之日起至2026年8月31日。
2.报名方式：采取现场报名或邮箱报名方式。
3.报名地点：福建省上杭县临城镇龙腾路8号上杭县总医院行政楼4楼人事科。
4.报名提交材料：现场报名提供身份证、台胞证、毕业证书、学位证、执业资格证等原件及复印件各1份（原件查验后退回），同时提交《上杭县总医院2026年医学类台湾人才引进报名表》1份（见附件）；邮箱报名方式报名的提供以上报名材料的扫描件或原件拍照片，打包压缩成一个文件发送至shxyyrsk@126.com（邮件文件名为：台湾人才+毕业院校+姓名）。
（三）资格审核。2026年8月31日前，应聘者应出示报名时所有材料的原件及复印件1份。用人单位对报考者的资格条件进行初审，经资格审查后提交招聘小组复审汇总，确定柔性引进人员名单。
四、考试
采取面试的方式进行。面试工作方案由引才单位另行制定。考试时间、地点另行通知。
五、体检
（一）引进人数按1：1的比例，在面试成绩合格的人员中，从高分到低分，确定参加体检人员。
(二)体检工作由引才单位负责，体检费用由报考者自理。未按时参加体检的，取消聘用资格。
(三)体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》及操作手册执行。凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者，不予聘用或取消聘用资格。体检不合格者，不予聘用。体检对象因怀孕等特殊原因不能进行相关体检项目检查而造成体检医院无法作出体检是否合格结论的，对其实行延期体检，引才单位与体检对象书面约定延缓体检的最长期限(原则上不超过1年)，体检对象在约定的延缓期限内可进行体检时，经本人书面申请，按上述要求进行体检;在约定的延缓期限内未进行体检的，按自愿放弃本次引才资格处理。
六、考察
(一)体检合格人员确定为考察对象，由引才单位负责进行考察。考察内容主要包括报考者的政治思想，道德品质，遵纪守法，廉洁自律，能力素质，工作态度，学习及工作表现以及是否需要回避等方面进行考核，并对报考人员资格条件和个人档案进行审核。
（二）进入体检，考察的人员因体检，考察缺席或不合格而造成岗位空缺的，原则上从报考该岗位进入面试的人员中按面试成绩由高到低确定递补人选。
七、公示
由用人单位按规定的程序和标准从面试，体检和考察结果合格的人员中综合考虑，择优确定拟引进人员。拟引进人员名单在上杭县人民政府网站公示5个工作日，接受社会监督。公示前因拟聘人员自动放弃或在公示期内收到举报反映有关问题且经核实后确实不符合报考岗位条件，而造成岗位空缺的，按上述办法确定递补人选。
八、签约
被聘用的，由用人单位与其签订柔性引进协议。第一年为试用期。试用期一年考核不合格的，自动解除协议。
九、其他事项
（一）应聘人员如存在弄虚作假行为，或者以其他不正当手段通过引进的，取消其资格，并不得在上杭县机关事业单位就业。
（二）工作人员应遵守工作纪律，认真履行职责，引进工作做到信息公开，过程公开，结果公开。
（三）本公告未尽事宜，可通过电话0597-3131108垂询。
附件：上杭县总医院2026年柔性引进医学类台湾人才报名表
上杭县总医院
2026年6月25日
编辑：华珏敏；编审：华国平；监制：黄立彪
