招聘20人18个岗位
①关于厦门医学院附属海沧医院
厦门医学院附属海沧医院（厦门市海沧医院、厦门市第六医院）是市属三级综合性公立医院，前身为始创于1898年的鼓浪屿“救世医院”，至今已有120余年历史，集医疗、教学、科研、预防于一体，专科特色显著，系辖区医联体的龙头医院，改扩建一期工程于2024年下半年破土动工，目前已顺利封顶，建成后医院总床位数将突破1000张。
半小时车程服务人口达100万以上，医院临床医技科室设置齐全，专科特色显著，其中普外科（甲状腺微创诊疗）、耳鼻咽喉头颈外科、疼痛科、呼吸与危重症医学科、肿瘤内科、骨科（运动医学）、泌尿外科等在闽西南地区享有较高知名度。耳鼻咽喉头颈外科获批省级临床重点专科建设项目，普外科（甲状腺外科）与疼痛科获批厦门市临床重点专科建设项目。
医院拥有美国GE核磁共振2台（1.5Ｔ和3.0Ｔ）、飞利浦128排BrillianceiCT等CT4台、德国STORZ超高清腹腔镜摄像系统等7台、GE单光子发射计算机断层扫描设备（SPECT/CT）、科医人最新型“双子星”钬激光治疗系统、瑞士EMS第四代超声弹道碎石系统、科医人二氧化碳激光治疗仪、西门子数字减影血管造影机（DSA）、奥林巴斯电子胃肠镜系统、奥林巴斯电子气管镜系统、数字化3D打印模板导航肿瘤微创治疗系统等先进设备。
医院设有北京协和医院骨科翁习生和耳鼻咽喉头颈外科高志强两个名医工作室，引进英格兰皇家外科学院院士、美国SLS荣誉勋章获得者李国新教授等知名专家，并与北京协和医院、北京301医院、复旦大学附属华山医院等国内顶尖医院保持常态化技术协作。医院现为国家甲状腺微创介入建设中心、国家甲状（旁）腺腔镜技术规范化培训基地、国家癌症中心甲状腺癌质控专家单位、国家级胸痛中心、国家呼吸医学中心协同医院、中国肺癌防治联盟肺结节诊治分中心、福建省卒中防治中心、厦门市慢阻肺专病防治中心挂靠单位、厦门市疼痛专业质量控制中心挂靠单位、厦门市眩晕专病诊疗中心等。
百年海沧，今朝更兴。为加快医院高质量发展步伐，现面向全国诚聘学科带头人及高层次医学人才，共创区域医疗新高地。
②招聘岗位
厦门医学院附属海沧医院2026年高层次人才招聘岗位一览表
序号 |
岗位名称 |
招聘人数 |
最高年龄 |
最低学历 |
最低学位 |
所学专业 |
其他条件 |
1 |
泌尿外科学科带头人 |
1 |
副高职称45岁，正高职称50岁 |
研究生 |
博士 |
临床医学，外科学 |
1、具有泌尿外科副主任医师及以上专业技术职务任职资格； 2、具有国内三甲医院五年以上工作经历，曾担任其临床专科负责人、主诊组长或市级及以上重点实验室负责人优先； 3、担任中华医学会、中国医师协会、中医药学会、中西医结合学会等专科分会省级常委及以上或地市级副主任委员及以上学术职务，如有特别优秀者可予以放宽； 4、主持过省部级及以上科研课题或近三年以第一作者或通讯作者在 SCI 专业期刊或国家核心期刊发表2篇及以上论文。 |
2 |
甲状腺外科学科带头人 |
1 |
副高职称45岁，正高职称50岁 |
研究生 |
硕士 |
临床医学,外科学 |
1、具有普通外科副主任医师及以上专业技术职务任职资格； 2、具有国内三甲医院甲状腺外科五年以上工作经历，曾担任其临床专科负责人、主诊组长或市级及以上重点实验室负责人优先； 3、担任中华医学会、中国医师协会、中医药学会、中西医结合学会等专科分会省级常委及以上或地市级副主任委员及以上学术职务，如有特别优秀者可予以放宽； 4、主持过省部级及以上科研课题或近三年以第一作者或通讯作者在 SCI 专业期刊或国家核心期刊发表2篇及以上论文。 |
3 |
神经外科学科带头人 |
1 |
副高职称45岁，正高职称50岁 |
研究生 |
硕士 |
临床医学,外科学 |
1、具有神经外科副主任医师及以上专业技术职务任职资格； 2、具有国内三甲医院五年以上工作经历，曾担任其临床专科负责人、主诊组长或市级及以上重点实验室负责人优先； 3、担任中华医学会、中国医师协会、中医药学会、中西医结合学会等专科分会省级常委及以上或地市级副主任委员及以上学术职务，如有特别优秀者可予以放宽； 4、主持过省部级及以上科研课题或近三年以第一作者或通讯作者在 SCI 专业期刊或国家核心期刊发表2篇及以上论文。 |
4 |
骨科学科带头人 |
1 |
副高职称45岁，正高职称50岁 |
研究生 |
硕士 |
临床医学,外科学 |
1、具有骨外科副主任医师及以上专业技术职务任职资格； 2、具有国内三甲医院五年以上工作经历，熟练掌握UBE、椎间孔镜等微创脊柱外科手术技术者优先，曾担任其临床专科负责人、主诊组长或市级及以上重点实验室负责人优先； 3、担任中华医学会、中国医师协会、中医药学会、中西医结合学会等专科分会省级常委及以上或地市级副主任委员及以上学术职务，如有特别优秀者可予以放宽； 4、主持过省部级及以上科研课题或近三年以第一作者或通讯作者在 SCI 专业期刊或国家核心期刊发表2篇及以上论文。 |
5 |
胸外科学科带头人 |
1 |
副高职称45岁，正高职称50岁 |
研究生 |
硕士 |
临床医学,外科学、肿瘤学 |
1、具有胸心外科副主任医师及以上专业技术职务任职资格； 2、具有国内三甲医院五年以上工作经历，曾担任其临床专科负责人、主诊组长或市级及以上重点实验室负责人优先； 3、担任中华医学会、中国医师协会、中医药学会、中西医结合学会等专科分会省级常委及以上或地市级副主任委员及以上学术职务，如有特别优秀者可予以放宽； 4、主持过省部级及以上科研课题或近三年以第一作者或通讯作者在 SCI 专业期刊或国家核心期刊发表2篇及以上论文。 |
6 |
麻醉科学科带头人 |
1 |
副高职称45岁，正高职称50岁 |
研究生 |
硕士 |
临床医学,麻醉学,外科学 |
1、具有麻醉学副主任医师及以上专业技术职务任职资格； 2、具有国内三甲医院五年以上工作经历，曾担任其临床专科负责人、主诊组长或市级及以上重点实验室负责人优先； 3、担任中华医学会、中国医师协会、中医药学会、中西医结合学会等专科分会省级常委及以上或地市级副主任委员及以上学术职务，如有特别优秀者可予以放宽； 4、主持过省部级及以上科研课题或近三年以第一作者或通讯作者在 SCI 专业期刊或国家核心期刊发表2篇及以上论文。 |
7 |
医学美容科学科带头人 |
1 |
副高职称45岁，正高职称50岁 |
研究生 |
硕士 |
临床医学,外科学 |
1、具有整形外科副主任医师及以上专业技术职务任职资格； 2、备案美容外科主诊医师资质； 3、具有国内三甲医院五年以上工作经历，曾担任其临床专科负责人、主诊组长或市级及以上重点实验室负责人优先； 4、担任中华医学会、中国医师协会、中医药学会、中西医结合学会等专科分会省级常委及以上或地市级副主任委员及以上学术职务，如有特别优秀者可予以放宽； 5、主持过省部级及以上科研课题或近三年以第一作者或通讯作者在 SCI 专业期刊或国家核心期刊发表2篇及以上论文。 |
8 |
呼吸内科学科带头人 |
1 |
50岁 |
研究生 |
博士 |
临床医学，内科学 |
1、具有呼吸内科主任医师专业技术职务任职资格； 2、具有国内三甲医院五年以上工作经历，曾担任其临床专科负责人、主诊组长或市级及以上重点实验室负责人优先； 3、担任中华医学会、中国医师协会、中医药学会、中西医结合学会等专科分会省级常委及以上或地市级副主任委员及以上学术职务，如有特别优秀者可予以放宽； 4、主持过省部级及以上科研课题或近三年以第一作者或通讯作者在 SCI 专业期刊或国家核心期刊发表2篇及以上论文。 |
9 |
重症医学科学科带头人 |
1 |
50岁 |
研究生 |
博士 |
临床医学，内科学，外科学，急诊医学，重症医学 |
1、具有重症医学主任医师专业技术职务任职资格； 2、具有国内三甲医院五年以上工作经历，曾担任其临床专科负责人、主诊组长或市级及以上重点实验室负责人优先； 3、担任中华医学会、中国医师协会、中医药学会、中西医结合学会等专科分会省级常委及以上或地市级副主任委员及以上学术职务，如有特别优秀者可予以放宽； 4、主持过省部级及以上科研课题或近三年以第一作者或通讯作者在 SCI 专业期刊或国家核心期刊发表2篇及以上论文。 |
10 |
消化内科高层次人才 |
1 |
副高职称45岁，正高职称50岁 |
研究生 |
博士 |
临床医学，内科学 |
1、具有消化内科副主任医师及以上专业技术职务任职资格； 2、具有国内三甲医院五年以上工作经历，曾担任其临床专科负责人、主诊组长或市级及以上重点实验室负责人优先； 3、担任中华医学会、中国医师协会、中医药学会、中西医结合学会等专科分会省级常委及以上或地市级副主任委员及以上学术职务，如有特别优秀者可予以放宽； 4、主持过省部级及以上科研课题或近三年以第一作者或通讯作者在 SCI 专业期刊或国家核心期刊发表2篇及以上论文。 |
11 |
疼痛科高层次人才 |
1 |
副高职称45岁，正高职称50岁 |
研究生 |
博士 |
临床医学类 |
1、具有疼痛学副主任医师及以上专业技术职务任职资格； 2、具有国内三甲医院疼痛科三年以上工作经验，精通影像引导下微创介入技术，能独立处理疑难重症，具有较强的临床带教及科室管理能力； 3、担任中华医学会、中国医师协会、中医药学会、中西医结合学会等专科分会省级常委及以上或地市级副主任委员及以上学术职务，如有特别优秀者可予以放宽； 4、主持过省部级及以上科研课题或近三年以第一作者或通讯作者在 SCI 专业期刊或国家核心期刊发表2篇及以上论文，拥有专利转化经验者优先。 |
12 |
心血管内科医师 |
1 |
40岁 |
研究生 |
博士 |
临床医学,内科学 |
1.专业方向须为心内科； 2.持有临床类《医师资格证书》； 3.2010年后（含）毕业生须完成住院医师规范化培训。 |
13 |
耳鼻咽喉头颈外科副主任医师 |
3 |
45岁 |
研究生 |
硕士 |
临床医学,耳鼻咽喉头颈外科学 |
1、具有耳鼻喉(头颈外科)副主任医师及以上专业技术职务任职资格； 2、具有国内三级医院五年以上工作经历； 3、2010年后（含）毕业生须完成住院医师规范化培训。 |
14 |
耳鼻咽喉头颈外科主治医师 |
1 |
40岁 |
研究生 |
博士 |
临床医学,耳鼻咽喉头颈外科学，口腔颌面外科学 |
1、具有耳鼻喉(头颈外科)或口腔颌面外科主治医师及以上专业技术职务任职资格； 2、2010年后（含）毕业生须完成住院医师规范化培训。 |
15 |
康复医学科副主任医师 |
1 |
副高职称45岁，正高职称50岁 |
研究生 |
硕士 |
康复医学与理疗学,康复医学 |
1、具有康复医学副主任医师及以上专业技术职务任职资格； 2、2010年后（含）毕业生须完成住院医师规范化培训。 |
16 |
全科医学科副主任医师 |
1 |
副高职称45岁，正高职称50岁 |
研究生 |
硕士 |
临床医学类 |
1、具有全科医学副主任医师及以上专业技术职务任职资格； 2、2010年后（含）毕业生须完成住院医师规范化培训。 |
17 |
精神科副主任医师 |
1 |
副高职称45岁，正高职称50岁 |
研究生 |
硕士 |
临床医学，精神病与精神卫生学 |
1、具有精神病学副主任医师及以上专业技术职务任职资格； 2、2010年后（含）毕业生须完成住院医师规范化培训。 |
18 |
护理部高层次人才（护理科研） |
1 |
副高职称45岁，正高职称50岁 |
研究生 |
硕士 |
护理学类 |
1.具有外科护理专业副主任护师专业技术职务任职资格； 2.具有3年以上三甲医院临床护理工作经验； 3.主持过市级（含）以上护理科研课题或近三年以第一作者或通讯作者在 SCI 专业期刊或国家核心期刊发表2篇及以上护理相关论文。 |
③人才待遇
项目 |
享受待遇 |
人才住房 |
市级A、B、C高层次人才：可申购住房面积最高不超过150㎡、120㎡、100㎡ |
购房补贴 |
A、B、C高层次人才：200万元、160万元、130万元 |
租房补贴 |
A、B、C高层次人才：每月10000元、8000元、6000元租房补贴，最长补贴5年 |
生活补贴 |
①博士（不超过40周岁）8万元/人，硕士（不超过35周岁）5万元/人；②经评审认定为厦门市高层次留学人员的，可申请生活津贴2000元/月，最长5年 |
专项安置 |
符合条件人员按政策予以办理落户、配偶安置、子女入学。 |
院级人才补贴 |
后备人才培养经费5万元-10万元 |
专有政策 |
根据医院所在地海沧区人才政策，享受相应人才待遇补贴：①安家补助20万元-80万元；②薪酬补助：20万元-150万元 |
④报名方式
有意向报名者请向我院招聘邮箱xmshcyyhr@sina.cn投递个人简历，我院将对收到的简历进行初筛，符合岗位需求者将另行通知后续接洽事宜。
⑤联系方式
·联系电话：0592-6589619
·电子邮箱：xmshcyyhr@sina.cn
·联系人：黄老师
·联系地址：厦门市海沧区海裕路89号