招聘6人1个岗位
为进一步强化辖区森林资源管护、森林防火、生态防护及林业安全保障工作，筑牢区域森林生态安全屏障，切实防范森林火灾、盗伐滥伐、非法侵占林地等各类林业风险，保障森林资源可持续健康发展，永安金盾森林资源管护有限公司现面向社会公开招聘吃苦耐劳、甘于奉献、能适应艰苦一线工作的森林巡防队员。现将具体招聘事项公告如下：
一、公司简介
永安市金盾森林资源管护有限公司成立于2013年5月，系市属全资国有企业，也是全省首家专业化森林管护队伍。公司采取“谁出资、谁受益”的市场化有偿管护服务运作模式，实行自主经营、自负盈亏，统筹负责永安市全域森林资源保护与管护工作。公司核心职能涵盖森林防盗滥伐、非法林地侵占整治、野生动物保护、全域森林防灭火、林业病虫害监测、生态修复辅助等一线林业管护工作。多年来，公司深耕森林生态保护领域，持续推进“专业化、规范化、智能化”建设，管护成效突出，独创的“金盾模式”获评省级优秀经验并在全省推广。2021年，公司被国家林草局列为“森林防火无人机应用示范单位”；2023年3月，被正式授予“福建省森林灭火应急救援永安队”称号，是我市森林生态安全防护的核心骨干力量。
二、招聘岗位及人数
基层森林巡防队员，共计6名。
三、工作地点
永安市辖区内各偏远乡镇指定森林管护区域（城区中队、曹远中队、西洋中队、安砂中队等乡镇驻点片区），需长期固定驻村驻点，常驻林区工作，不提供通勤往返便利。
四、岗位职责
本次岗位为野外一线驻岗岗位，工作条件相对艰苦、需常年驻村驻点值守、森林高火险期全员无休、24小时待命值守，具体职责如下：
1.负责责任片区山林常态化日常巡护工作（需常年驻点），严格记录巡护轨迹、摸排山林资源现状，及时排查、制止盗砍滥伐、非法侵占林地、乱捕滥猎野生动物等违法违规行为，第一时间上报隐患及突发情况。
2.常态化开展森林防火宣传、野外火源排查、林区隐患整治工作。每年森林高火险期实行24小时全天候待命，取消所有休假、轮休，全员在岗在位，严格管控林区野外违规用火，常态化开展卡口值守、林区巡查；发现森林火情、火险隐患，第一时间上报并全力参与初期火灾扑救、火情核查、现场处置等工作。
3.开展林业政策、生态保护、森林防火法律法规宣传普及，入户引导周边村民树立护林防火、生态保护意识，从源头防范林业安全风险。
4.监测林区林业有害生物、病虫害发生情况，发现异常第一时间上报；协助开展林业资源普查、林区生态修复、林地整治等外勤工作。
5.绝对服从公司及中队统一工作调配，适应节假日、夜间、雨雪天气应急值守，保质保量完成上级交办的各类森林管护、应急处置、专项排查等工作任务。
五、任职要求
1.拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法、品行端正、作风踏实，无违法犯罪记录、无酗酒赌博等不良嗜好，热爱林业管护公益事业，自愿扎根基层林区、坚守一线岗位。
2.年龄25-50周岁，无高血压、心脏病、哮喘、眩晕等各类慢性疾病及器质性疾病，能够长期适应野外山林作业、偏远村落驻点生活，能承受高强度巡护、全天候应急值守、高火险期连续作战的工作压力，吃苦耐劳、服从管理、责任心强，具备良好的团队协作和应急处置能力。
3.中专及以上学历，党员、退役军人、熟悉永安本地山林地形、有护林巡防、森林灭火、野外作业经验者优先录用，可适当放宽条件。
4.具备基础沟通表达能力和文字记录能力，能够熟练使用手机完成巡护轨迹打卡、隐患上报等基础工作，严格遵守林区管护、防火值守等各项规章制度，无条件服从岗位作息及驻点安排。
六、薪资福利待遇
1.薪资待遇：薪资参照公司巡防队员岗位工资标准执行。按月发放，薪酬水平与岗位工作内容、工作强度相匹配。
2.福利保障：入职后按国家规定缴纳社会保险；统一发放工作服、巡护装备等劳保物资、节假日等相关福利。
七、报名事项
（一）报名时间
自本公告发布之日起，招满即止。
（二）报名材料
1.本人有效身份证原件及复印件1份；
2.学历证书原件及复印件1份；
3.近期一寸免冠彩色照片2张；
4.无犯罪记录证明、摩托车驾驶证及其他相关资质、履历证明材料。
（三）报名方式
1.线上报名：将全套报名材料整理打包，发送至邮箱：jdxunfangdadui@163.com；
2.现场报名：应聘者携带全部报名材料，前往永安金盾森林资源管护有限公司办公室（地址：永安市南溪路983号）现场填写报名表，办理报名手续；
3.咨询电话：0598-7910313（联系人：黄玲艳，咨询时间：工作日8:00-11:30，15:30-17:30）。
八、招聘流程
1.资格审核：公司对报名人员材料进行严格初审，重点核查岗位适配条件、身体条件、从业资质，审核通过者进入面试及体能考核环节。
2.面试与体能考核：重点考核应聘者吃苦耐劳意愿、岗位认知、身体素质、野外作业适配度、工作经验及应急能力，考核时间、地点另行通知。
3.体检录用：考核合格人员需到指定医院体检，参照《公务员录用体检通用标准》执行，体检费用自理，体检合格者正式办理入职手续。
九、用工形式
本次招聘用工形式为劳务派遣，拟录用人员与众盈公司签订劳动合同，派遣至永安市金盾森林资源管护有限公司任职。拟聘用人员若与其他单位存在劳动关系，须自行解除并出具《解除或终止劳动关系证明》，方可办理入职手续。岗位试用期2个月，试用期考核不合格、无法适应艰苦岗位工作的予以解聘。
十、其他说明
1.应聘者须保证所有报名材料真实、准确、有效，存在弄虚作假、隐瞒身体状况、隐瞒从业经历等情况的，一经查实，立即取消报名及录用资格。
2.本次招聘全程不收取报名费、培训费、押金等任何费用，谨防各类招聘诈骗。
3.公司对应聘者个人信息严格保密，仅用于本次招聘工作。
特别提示：本岗位为一线艰苦岗位，常年驻村驻点、林区作业环境差、防火期全员无休、应急值守任务重，仅招收能吃苦、愿奉献、能长期坚守岗位的人员，无法适应野外驻点及高强度值守者请勿报名。