招聘1人1个岗位
为进一步充实劳动保障监察工作力量，规范劳动关系、维护县域内劳动者合法权益，提升基层劳动保障治理效能，现面向社会公开招聘劳动监察员公益性岗位工作人员，具体招聘事宜公告如下。
一、招聘岗位
劳动保障监察员（政府购买公益性岗位）
二、招聘人数
1名
三、报考条件
1.学历要求：全日制大专及以上学历；
2.专业要求：法学类及相关专业；
3.基本条件：拥护中国共产党的领导，政治立场坚定，遵纪守法、品行端正，无违法违纪及失信记录；
4.素质要求：责任心强、作风踏实，具备良好的沟通协调、文字写作及办公软件操作能力，能够适应外出执法辅助工作；
5.户籍要求：属于申扎县户籍范围内；
6.岗位性质：本次招聘为政府购买公益性岗位，不属于在编在岗人员，按照公益性岗位相关政策落实待遇。
四、主要工作职责
1.协助开展日常劳动保障监察巡查、日常排查、专项检查等工作；
2.协助受理、登记、梳理劳资纠纷投诉举报材料，整理归档案件台账；
3.协助宣传劳动保障法律法规、惠民政策，解答企业及群众政策咨询；
4.协助开展欠薪隐患排查、劳资纠纷调解、用工信息核查等工作；
5.完成主管部门交办的其他劳动保障监察辅助性工作。
五、薪资待遇
按照当地政府购买公益性岗位工资标准执行，缴纳相关社会保险，享有公益性岗位相关福利待遇，工作稳定、管理规范。
六、招聘考试流程及考核内容
1.报名时间：2026年6月30日至7月3日。
2.报名材料：个人简历、身份证正反面、户口本户主页及本人页，学历证书、学信网学历验证报告等相关资质材料；
3.报名方式：将报名材料送至申扎县人社局203办公室（政府楼后院二楼）。
4.资格初审：对报名人员进行资格审查，审查合格人员中择优筛选前五名考生进入计算机实操考试。
5.计算机实操考试内容：重点考核基层办公必备技能，包含Word文档排版、公文编辑、Excel表格制作、数据录入整理、基础打字速度及办公系统基础操作，考查考生日常公文处理、台账整理、资料归档实操能力，考试合格方可进入面试环节。
6.依据计算机实操成绩+面试综合成绩，择优录用。
七、其他说明
1.应聘人员须保证报名信息及材料真实有效，弄虚作假者一经查实，取消应聘资格；
2.本岗位为公益性服务岗位，主要从事劳动保障监察辅助业务工作，服从单位日常管理和工作安排；
3.本次招聘最终解释权归用人单位所有。
特此公告。
申扎县人社局
2026年6月29日
审核：桑珠
校审：王青松
责编：白玛宗吉
编辑：尼加
申扎人社