招聘1人1个岗位
江钨控股集团江西江钨硬质合金有限公司副总经理公开招聘公告
江西钨业控股集团有限公司前身始于1907年，是具有百年历史的江西省属国有重点大型工业企业，集团专注“钨、钽铌锂、稀土”三大核心主产业，高端装备制造、前沿科研创新、贸易服务、资源循环再生等产业深度融合，现拥有1家上市公司，4家国家级专精特新“小巨人”企业、8家省级“专精特新”中小企业、14家高新技术企业，拥有国家认定企业技术中心等国家级科研创新平台7个，省级科研创新平台25个，设立博士后工作站1个。
江西江钨硬质合金有限公司（以下简称“江硬公司”）系江西钨业控股集团有限公司全资二级子公司，位于江西省宜春市靖安县工业园区，注册资本达9亿元人民币，为集团钨产业中后端产业链核心骨干企业，主要从事高性能硬质合金、合金混合料及各类合金制品的研发、生产与销售业务，是集团完善钨产业布局、提升产业核心竞争力的重要载体。
为推进集团公司钨产业延链补链强链工作，拓展整体硬质合金刀具领域业务，经研究，决定面向社会公开招聘江西江钨硬质合金有限公司副总经理1名，现将有关事项公告如下。
01
招聘岗位
江西江钨硬质合金有限公司副总经理1名。
02
岗位职责
1.统筹整体硬质合金刀具业务战略与规划
组织制定硬质合金刀具业务中长期发展规划、年度经营计划与预算方案；主导产品结构优化及产业链拓展。
2.负责硬质合金刀具生产运营管理与质量成本控制
统筹硬质合金刀具生产组织、产能规划、供应链管理及设备技改；建立健全生产、质量、安全、成本管控体系，推动工艺改进、降本增效与精益生产，保障产品质量稳定与交付及时。
3.抓好刀具业务团队建设与内部协同管理
负责硬质合金刀具业务板块人才队伍建设、核心人才培养和团队管理；协调内部研发、销售、采购等相关部门，保障业务高效协同运转。
03
招聘职位条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和中国特色社会主义制度。
3.有较强的政治素质，坚持国有企业的社会主义方向，具有搞好国有企业的强烈事业心和责任感，认真履行政治责任、经济责任和社会责任。
4.熟悉现代企业管理，具有较强的决策判断能力、经营管理能力、沟通协调能力、开拓创新精神、处理复杂和突发事件能力，市场竞争意识强。
5.具有履行岗位职责所必需的理论知识和专业素养，熟悉产业政策导向，熟悉硬质合金刀具领域业务。
6.具有良好的职业道德，遵纪守法，勤勉尽责，团结合作，廉洁从业，作风形象和职业信誉好。
7.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件。
（二）资格条件
1.粉末冶金、材料科学、机械设计制造及自动化等相关专业大学本科及以上学历。
2.具有中级及以上专业技术资格。
3.年龄50周岁及以下。
4.具有以下任职经历之一：
（1）具有党政机关、事业单位副处级（或比照副处级）职务职级，或在下一层级正职岗位（或相当层级岗位）任职3年以上。应聘人员属比照或相当层级职务职级的，需出具符合相关要求的证明材料。
（2）具有省属国有企业或驻赣中央企业任职经历的，应具有同层级副职任职经历，或者下一层级正职三年以上任职经历。其他层级国有企业的，应当出具相当层级职务的应聘证明材料。
（3）具有非国有企业任职经历的，应在资产规模300亿元以上或主营业务收入100亿元以上企业总部部门副职岗位（或相当层级岗位）工作经历。
以上工作年限、任职年限、年龄计算截至2026年6月30日。
（三）不得应聘的情形
1.因犯罪受过刑事处罚的。
2.被开除中国共产党党籍的。
3.被开除公职或者因违纪违法被机关、企事业单位解除聘任（用）合同或者劳动合同的。
4.涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查调查尚未作出结论的。
5.受处理处分期间或者未满影响期限的。
6.有《中华人民共和国公司法》第一百七十八条所列情形之一的。
7.被依法列为失信联合惩戒对象的。
8.被单位辞退未满5年的。
9.不能与现单位解除聘任（用）合同或者劳动合同的。
10.与江钨集团领导、集团组织人事部门负责人以及江硬公司领导人员存在亲属关系（含夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲及近姻亲关系）的。
11.与应聘单位有相关法律法规规定及合同约定的竞业禁止、同业保密情形的。
12.法律法规规定不得聘用的其他情形。
04
招聘程序
1.发布公告。
2.公开报名。
3.资格审查（岗位招聘人数与资格审查合格人数达到1:3比例时方可开考，人数不足时取消该岗位招聘或重新按程序发布补充公告，相应延长报名时间）。
4.组织笔试（时间为120分钟，试题满分为100分）。
5.组织面试（半结构化面试方式）。
6.综合评分（笔试×50%+面试×50%）。
7.组织考察（含背景调查，按综合评分从高到低依次等额确定考察对象并实施考察）。
8.体检（按通知要求到指定医院参加体检。不按规定的时间、地点参加体检的人员，视作自动放弃体检资格，体检不合格者和主动放弃体检者不予聘用）。
9.集团党委会讨论决定。
10.任前公示。
11.任职（试用期一年，享受江硬公司副职领导人员待遇，试用期满，经考核合格正式任职；考核不胜任的，免去聘用职务，按低一层级岗位另行安排工作）。
05
报名事项
（一）报名时间
自公告发布之日起至2026年7月19日24:00，集团内外符合条件的人员皆可报名。
（二）报名材料
1.《江西钨业控股集团有限公司中层管理人员应聘报名表》，《亲属关系信息表》，报名材料真实性承诺书，模板见附件。
2.个人简历、近几年来主要工作业绩（成果）材料。
3.身份证件、毕业证、学位证、职（执）业资格证、专业技术职务任职资格证等佐证材料复印件。
4.近期2寸蓝底免冠彩色照片（JPG格式电子版）。
（三）报送方式
1.纸质材料报送至江钨控股集团党委组织部，地址：江西省南昌市青山湖区火炬大街188号淳和大厦。
联系人：闵先生联系电话：0791-86285968。
2.电子版材料发送：rlzyb@jxtc.com.cn。
06
纪律要求
竞聘人员须自觉遵守公开竞聘工作的有关规定，不得弄虚作假、跑官要官、说情打招呼、搞拉票等，违者取消资格并严肃处理。
请扫描上方二维码下载报名材料模板
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编辑|张佳瑶
校对|刘杰敏
审签|刘新敏
邮箱：mail.jxtc.com.cn