招聘4人
为进一步优化医院人才队伍结构，提升后勤保障及专业技术能力，满足医院高质量发展需求，根据《盘江煤电集团医院人员招聘管理办法》规定，结合医院实际，决定第二次面向贵州能源集团在盘企业公开遴选工作人员。具体遴选工作公告如下：
一、组织领导
成立由医院党委书记、院长为组长，其他班子成员为副组长，党委组织部（人力资源部）、安全环保部（后勤管理部）、纪委综合室及相关科室负责人组成的遴选工作领导小组。
领导小组下设办公室在党委组织部（人力资源部），由党委组织部（人力资源部）负责人兼任办公室主任，具体负责本次遴选工作的组织、实施、协调及日常事务。
二、遴选原则
（一）坚持党管人才、德才兼备原则；
（二）坚持人岗相适、注重实操能力原则；
（三）坚持公开、公平、公正、择优原则；
（四）坚持依法依规、严格程序、全程监督原则；
（五）坚持竞争择优，确保面试环节形成有效竞争。
三、遴选计划和职位
本次共遴选4名工作人员，具体遴选岗位、计划人数、资格条件等详见《贵州盘江煤电集团有限责任公司医院第二次面向贵州能源集团在盘企业公开遴选工作人员需求与岗位表》（附件1）。
四、遴选对象基本条件和要求
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业；
2.年龄要求：40周岁及以下（计算截止日期为公告发布之日）；
3.学历要求：中专（中技）及以上学历；
4.工作单位：贵州能源集团盘江片区（即盘州市区域内）各单位，具有3年及以上对应岗位在职工作经验。
（二）任职资格条件
1.电（焊）工：持有效电工作业证（低压或高压），熟悉电气设备维修、线路敷设及安全操作规程；持有效焊工操作证，熟练掌握不锈钢氩弧焊技术等；具备良好的安全意识，能独立完成日常焊接任务与设备维护工作。
2.特种设备管理员：持有效特种设备作业人员证（涵盖电梯、锅炉、压力容器等类别之一）；熟悉特种设备相关法律法规及安全技术规范，能独立完成设备维护工作。
（三）专业条件
1.电（焊）工：电气工程、电力系统自动化、机电一体化、焊接技术、材料成型（焊接方向）等相关专业优先；
2.特种设备管理员：机械、电气、电梯、起重、压力容器等相关专业优先。
（四）具有以下情形之一的，不得参加遴选
1.因犯罪受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
2.被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员；
3.尚在党纪、政务处分影响期内或正在接受纪律审查、监察调查的人员；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
5.近5年内在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试纪律行为的人员；
6.报名时提供虚假材料或证明的人员；
7.有其他违反国家法律法规行为的人员；
8.构成回避关系的岗位。
五、遴选程序
本次遴选公告将在盘江煤电集团医院微信公众号、官方网站同步发布。遴选岗位统一执行以下流程：报名→资格审查→笔试→实操考试（技能操作考核）→面试→体检→背景调查→公示→录用。
（一）报名、资格审查与确认
1.报名时间：2026年7月4日至7月17日（上午8:00-12:00，14:00-17:30），逾期不受理；
2.报名方式：采取线上报名与现场审核确认相结合的方式；
3.线上报名邮箱：pjmdjtyygklx2026@163.com（需将报名材料扫描件打包发送，邮件主题须注明“遴选岗位+姓名”）；
4.现场审核地点：医院知行楼七楼党委组织部（人力资源部）；
5.报名流程：每人限报一个岗位。报考人员携带所需材料原件及复印件（按顺序装订，复印件编页码）至现场审核。材料审核通过后，现场缴纳考试资料费100元/人（个人原因弃考不退费），即完成报名确认。
6.所需材料
（1）《贵州盘江煤电集团有限责任公司医院第二次面向贵州能源集团在盘企业公开遴选工作人员报名及资格审查表》（附件2）、《贵州盘江煤电集团有限责任公司医院第二次面向贵州能源集团在盘企业公开遴选工作人员信息采集表》（附件3），要求双面打印、手签姓名并加盖手印；
（2）个人求职简历；
（3）居民身份证复印件（正反面）；
（4）毕业证（附学信网下载教育部学历证书电子注册备案表）、学位证复印件（如有）；
（5）遴选岗位要求的职业资格证复印件；
（6）工作经历证明（劳动合同、社保缴纳记录、单位证明等）；
（7）近期免冠一寸彩色照片1张（含电子版）；
（8）其他能证明本人能力水平的材料（如荣誉证书、技能竞赛获奖证书等）。
7.注意事项
（1）报考人员应对材料真实性负责，弄虚作假者取消遴选资格；
（2）可委托他人办理报名及审核，须提供报考人委托书、双方身份证原件及复印件；
（3）资格审查贯穿遴选全过程，在任一环节发现不符合条件的，立即取消遴选资格。
8.结果公示：在适当范围对审核确认通过人员名单进行公示。
（二）准考证打印
报考人员需在遴选工作领导小组办公室通知的时间内，登录个人报名邮箱下载并打印《准考证》，具体考试时间、地点及注意事项以《准考证》为准。
（三）考试环节
1.笔试
（1）委托具备相应资质和经验的第三方机构负责命题、组织考试及评分，确保专业、公平、公正。
（2）考试时间地点：另行通知。
（3）考试内容：闭卷考试，内容为岗位相关基础理论知识，总分100分
①电（焊）工：电工基础、电气安全知识、电路分析、焊接工艺基础、焊接材料知识、安全操作规程等；
②特种设备管理员：特种设备法律法规、安全管理基础知识、设备原理等。
（4）开考比例：岗位报名人数与遴选人数原则上不低于3:1，若低于该比例，经领导小组研究可取消或核减该岗位招聘计划。
2.实操考试（技能操作考核）
（1）组织实施：委托具备相应资质和经验的第三方机构负责命题、组织考试及评分，确保专业、公平、公正。
（2）考试时间地点：另行通知。
（3）考试内容与方式
①电（焊）工：现场操作，考核电气控制线路安装与调试、故障排查、安全操作规范、焊接任务、焊接质量、安全文明生产等，满分100分。
②特种设备管理员：模拟操作与理论问答结合，考核设备日常检查、操作规程、应急处理等，满分100分。
3.面试
（1）根据笔试和实操总成绩从高到低，按照岗位招聘人数1:2的比例确定面试人选。如进入面试的最后一名出现成绩并列，则并列人员同时进入面试，不受比例限制。
（2）若经确定面试人选后，实际参加面试的人数与招聘人数之比低于2:1，则取消该岗位招聘计划。
（3）考核形式：结构化面试，重点考察专业素养、岗位适应性、沟通协调能力、应急反应、服务意识等；
（4）面试成绩：满分100分，去掉一个最高分和一个最低分后取平均分。
（四）综合成绩计算
综合成绩=笔试成绩×30%+实操成绩×40%+面试成绩×30%（保留小数点后两位）。成绩并列时，以实操成绩高者优先；实操成绩仍相同，加试一轮专业技能操作。
（五）成绩公示
笔试成绩在考试结束后5个工作日内，通过医院微信公众号等渠道公布；技能实操考试、面试成绩当天公示，公示期为3个工作日。考生对成绩有异议可在公示期提交书面复核申请（仅核对分数统计）。
（六）体检
体检标准参照盘江煤电集团医院职工入职体检项目及标准执行，体检费用由医院承担。报考人员须携带本人有效身份证参加体检，时间、地点另行通知。
若体检不合格或报考人员自愿放弃，从报考同一岗位人员中按总成绩从高到低依次等额递补。
（七）背景调查
根据遴选岗位情况对体检合格的拟录用人员开展背景调查。拟录用人员须无违反党规党纪、无违法犯罪记录以及无国家规定的其他不能录用的情况。
（八）拟录用人员确定
根据综合成绩、体检及背景调查情况，确定拟录用人选，提交医院党委会议研究，最终确定录用人员。
（九）公示与录用
1.公示：录用人员名单通过医院微信公众号、遴选考试交流群等渠道进行公示，公示期为5个工作日；公示期间查实有严重问题影响录用的，取消录用资格；短时间内难以查实的，暂缓录用，待查实后再决定是否录用；
2.录用：以电话、邮件通知方式告知被录用人员；
3.补录规则：在体检、背景调查、公示、录用等环节，若出现空缺，根据总成绩排名依次递补（最多递补至第三名）；若第三名无法进入下一环节，该岗位终止遴选。
六、正式录用与试岗考核
1.报到：具体时间、地点根据工作安排进度适时通知；
2.材料：被录用人员需按要求提供所有学历毕业证、学位证、学信网学历信息电子注册备案表、职业资格证、身份证等证件原件及复印件一套；
3.待遇：与医院签订劳动合同，缴纳五险二金，按照盘江煤电集团医院相关制度执行；
4.考核：约定试用期并开展试用期考核，试用期6个月，试用期岗位考核需经用人科室和主管部门双重考核；
5.解聘：试用期考核不合格予以解除劳动合同。
七、纪律与监督
本次遴选工作接受社会公众、医院纪委部门全程监督，严格执行回避制度，对违规违纪人员严肃处理。
监督举报电话：0858-2116297
咨询电话：0858-2116296（拨打电话时间为工作日8:00-12:00、14:00-18:00）
监督邮箱：pjzyyjw@163.com
八、其他事项
1.本次遴选不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班；
2.报考人员需正确填写联系方式，并保持通信畅通，遴选期间医院将按照报考人员填写的联系方式进行联系。报名人员因未读、误读电子邮件、信息或电话、手机短信联系不畅等原因，导致工作人员无法联系，报考人员未能参加本次遴选的，后果由报考人员本人承担；
3.报考人员在报名过程中提交任何个人信息的行为均被视为本人自愿提供，并授权盘江煤电集团医院基于遴选目的处理该信息、负责保密及保管；
4.本次遴选笔试、实操考试、面试均由盘江煤电集团医院委托第三方机构组织实施命题和阅卷；
5.本公告未尽事宜由盘江煤电集团医院遴选工作领导小组研究确定，并享有最终解释权；
6.凡在规定时间内，未按照有关通知要求参加报名、资格审查、笔试、实操考试、面试、体检、报到等环节的，均视为自动放弃。遴选实行诚信原则，即报考人员要对自己所提交信息的真实性负责，凡发现弄虚作假或违反考试、聘用等纪律的，一律取消资格。
附件：
1.贵州盘江煤电集团有限责任公司医院第二次面向贵州能源集团在盘企业公开遴选工作人员需求与岗位表
2.贵州盘江煤电集团有限责任公司医院第二次面向贵州能源集团在盘企业公开遴选工作人员报名及资格审查表
3.贵州盘江煤电集团有限责任公司医院第二次面向贵州能源集团在盘企业公开遴选工作人员信息采集表
盘江煤电集团医院
2026年7月3日
编辑|许宝平
初审|杨若男
校审|黄华
终审|苏刚