招聘12人12个岗位
成都湔江环境新材料有限公司是经彭州市委、市政府批准设立的全资国有企业，成立于2012年2月。公司立足建材产业全链条布局，主营业务涵盖矿产勘查开采、砂石精深加工、商品混凝土、预拌砂浆、建材贸易及再生资源综合利用等关键领域。横向拓展多元建材供销渠道，纵向延伸贸易上下游链条，致力于成为区域建材产业提质扩容、协同发展的引领者。因公司业务发展需要，面向社会公开招聘工作人员，现就相关事宜公告如下。
一、招聘单位简介
（一）成都湔江环境产业有限公司
成都湔江环境产业有限公司是成都湔江环境新材料有限公司下属全资子公司，公司致力于推动和引领彭州市传统建材行业的转型升级、开拓建筑固废资源化循环利用领域，并以改善城市人居环境、节约资源、降低碳排放和提升城市综合治理为企业使命。主要负责建筑固废收储、处置，以及再生混凝土、再生沥青混合料、再生无机结合料等终端资源化产品的生产，形成建筑固废资源化利用研发、生产、运输及销售产业链。
（二）成都湔江环境工程材料有限公司
成都湔江环境工程材料有限公司（原四川省诚建水泥制品有限责任公司）是成都湔江环境新材料有限公司下属控股公司，公司致力于打造集创新研发、生产供应、销售服务于一体的建材产品标杆型企业，紧扣市场全域化战略布局目标，建设绿色、智能、高效的现代建材产业体系，不断推进技术创新与工艺优化，服务地方基础设施建设和城市发展。主要经营商品混凝土、预拌干拌砂浆、预拌湿拌砂浆及PC预制构件等业务。
二、招聘岗位
本次招聘遵循公开、平等、竞争、择优的原则，重点引进生产、财会、技术等方面专业人员，涉及2家公司，计划共招聘12名员工(详见附件1)。
三、报名时间
2026年7月2日—2026年7月13日17:00，逾期报名无效，应聘人员可自行登录报名链接（https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/2286），在线填写岗位报名信息并上传相关证明材料，每位应聘人员限报一个岗位。
四、招聘基本要求
（一）招聘对象
符合岗位要求的社会在职、非在职人员，报名者须在报名前取得岗位条件要求的国家承认的毕业证及相关资格证等证书；未在规定时间内取得有关证书的，不能进入下一步招聘环节。
（二）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.思想政治素质好，作风正派，拥护党的路线、方针和政策；
3.遵守国家法律法规，无受过刑事处罚和未了结的民事案件；
4.具有履行岗位职责所需的专业、学历及技能条件；
5.身体健康，能胜任岗位工作；
6.执国外、境外文凭者，需同时提供教育部认证的留学学历、学位证明原件；
7.符合招聘岗位所需的其他条件。
（三）任职条件
符合《成都湔江环境新材料有限公司下属公司2026年招聘岗位需求表》规定的条件（详见附件1）。
（四）有下列情况之一者，不予聘用：
1.因犯罪受过刑事处罚的；
2.曾被开除党籍、公职或学籍的；
3.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查调查尚未作出结论的；
4.受到党纪政务处分或组织处理等影响期未满或者期满影响使用的；
5.被依法列入失信联合惩戒对象的；
6.聘用后构成回避关系的；
7.应聘人员伪造、涂改证件、证明，在应聘过程中存在瞒报、谎报、虚报信息影响招聘结果公正性的；
8.应聘人员在应聘过程中作弊的；
9.法律法规规定不得聘用的其他情形。
五、招聘程序
（一）资格审核
严格按照有关规定和原则筛选简历，确定进入笔试环节人员名单。
（二）笔试
资格审核结果将以邮件、短信或电话方式通知。
笔试为《综合能力测试》一科，考试内容为公共基础知识及行政能力测试，卷面满分100分。
序号1岗位招聘人数与实际参加笔试人数的比例不低于1:5，序号2-12岗位招聘人数与实际参加笔试人数的比例不低于1:3，若比例未达到要求，将调减岗位招聘人数直至取消岗位招聘。
（三）资格复审
根据笔试成绩由高到低排名择优确定资格复审名单，序号1岗位按不低于1:5的比例确定进入资格复审人员，序号2-12岗位按不低于1:3的比例确定进入资格复审人员，复审当天须携带原件及复印件进行校验。
（四）面试
以邮件、短信或电话方式通知进入面试人员。序号1岗位招聘人数与实际参加面试人数的比例不低于1:5（面试当天突发缺考情况除外），序号2-12岗位招聘人数与实际参加面试人数的比例不低于1:3（面试当天突发缺考情况除外），若比例未达到要求，将调减岗位招聘人数直至取消岗位招聘。
面试分值为100分，考察综合素质能力水平，面试成绩合格线为70分，应聘人员面试成绩未达到合格线将不予进入后续环节，若所有参与面试人员面试成绩均未达到70分，取消该岗位招聘。
（五）确定拟聘人员名单
按照应聘人员笔试成绩50%、面试成绩50%折算综合测试成绩，并按从高到低次序确定进入背景调查和体检人员名单，以邮件或短信方式通知相关人员，未入围的不再另行通知。
（六）正式聘用
按程序办理正式聘用手续，签订劳动合同。拟聘人员应在规定时间内报到，未经同意，在规定时间内未报到者或报到时尚未与其他用人单位解除劳动关系的，视为自动弃权；因上述原因产生的空额，可按照同一岗位综合测试成绩排名顺序递补(如综合测试成绩相同，以面试成绩排序为准)。
应聘人员可通过彭州市人民政府门户网站、成都湔江投资集团有限公司微信公众号、彭州市国经人力资源管理有限公司微信公众号、彭州市人才网查询资格审核通过人员名单、笔试和面试成绩、拟聘人员名单。
特别声明：
1.资格审核贯穿招聘全过程，应聘人员应对提交材料的真实性负责，在任一环节发现不符合资格条件或弄虚作假的，招聘单位有权立即取消应聘或聘用资格，情节严重的可追究其法律责任。
2.应聘人员所留联系方式（包括手机号、邮箱）应准确无误，在公开招聘期间保持通讯畅通；若因本人填报电话有误或其他原因而无法联系本人，造成的后果由应聘人员本人承担。
3.招聘人员实行试用期制度，试用期薪酬按招聘单位薪酬制度执行，试用期满考核不合格者予以解聘。
4.应聘人员需认真阅读本公告，凡投递简历人员即视为已知晓并认同本公告全部内容。
六、报名方式
采取网上报名方式。
报名链接：（https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/2286）
彭州市国经人力资源管理有限公司（第三方招聘公司）：028-60986866（曾老师）
咨询时间：工作日9:00-12:00,13:00-17:00
七、监督投诉渠道
纪检部门联系人：张老师
联系电话：028-60986404(工作日9:00-12:00,13:00-17:00)
监督邮箱：341375785@qq.com
特别提示
本次招聘面向社会公开组织，不收取任何费用，不指定考试辅导用书，未委托或授权任何机构或个人开展付费招聘活动。请各位应聘者提高警惕，注意甄别，谨防上当受骗。
其他未尽事项，成都湔江环境新材料有限公司委托彭州市国经人力资源管理有限公司代为解释。
