招聘15人4个岗位
岗位一
岗位名称：污水处理厂操作工
工作地点：重庆巴南一品镇、百节、安澜、跳石
招聘人数：8人
薪资待遇：3500-4000元/月，缴纳五险，三班两倒
岗位要求：
1、日常巡检与操作：
①按照操作规程，定时对厂区各单元（格栅、提升泵房、沉砂池、生化池、二沉池、消毒池、脱水机房等）进行巡视检查，观察水质、气泡、污泥、设备运行状态是否正常。
②在工艺主管指导下，进行简单的工艺操作，如开启/关闭阀门、水泵，调整曝气量，按指令投加药剂（PAC、PAM等）。
③负责污泥脱水机的日常操作与维护清理。
2、设备维护与保养：
①负责设备及生产区域的日常清洁、保养工作（如清捞格栅渣、清理设备油污、保养工具等）。
②协助设备主管完成简单的设备维修任务。
3、数据记录与报告：
①准确、按时记录巡检数据、操作内容、设备运行时间等。
②及时发现运行中的异常情况（如异响、漏水、水质异常）并立即向主管汇报。
4、安全与5S管理：
①严格遵守安全生产规章制度，作业时正确佩戴劳动防护用品。
②参与厂区环境卫生整理，负责责任区的清洁工作。
招聘要求：
1、学历专业：初中及以上学历。专业不限，环保、机电、化工相关专业优先。
2、工作经验：不限，欢迎有志于环保事业的应届毕业生或转岗人员应聘。有污水处理、水泵站、化工厂、机械设备操作经验者优先。
3、技能与素质：
①责任心强，吃苦耐劳：工作内容需要户外巡检和体力劳动，能适应乡镇工作环境，接受倒班工作制。
②学习能力与执行力：愿意学习新知识，能严格遵守指令和操作规程，安全意识强。
③团队合作：具有良好的沟通意愿和团队协作精神。
④身体健康：无恐高症、心脏病等不适合岗位工作的疾病，能适应一定强度的体力劳动。
报名链接
岗位二
岗位名称：污水处理厂厂长
工作地点：重庆巴南圣灯山村
招聘人数：2人
薪资待遇：4500-5500元/月，缴纳五险，每周上6休1
岗位要求：
1、全面运营管理：
主持厂站日常全面工作，确保出水水质持续、稳定达到《城镇污水处理厂污染物排放标准》（GB18918-2002）一级A标及以上标准，这是最核心的底线职责。
2、组织制定并执行年、季、月度生产计划，监督工艺、设备、化验等各环节工作，确保生产计划顺利完成。
3、负责全厂的安全生产管理，落实安全生产责任制，组织安全检查与应急演练，杜绝安全事故。
团队建设与行政管理：
4、对外协调与迎检：
①作为公司驻厂代表，主要负责与当地政府（环保、镇街）、周边村社及上级主管部门的沟通、协调与关系维护。
②全面负责迎接各级环保督察、政府检查、监督性监测等工作，确保检查顺利通过。
5、应急处理与报告：
担任厂站应急事件第一责任人，组织指挥工艺异常、设备故障、环保投诉等突发事件的应急处理与上报。
招聘要求：
1、学历专业：专科及以上学历，环境工程、给排水、化学工程、机电等相关专业。
2、工作经验：具有2年及以上污水处理厂工作经验，有乡镇污水厂或多个站点统筹管理经验者尤佳。
3、专业知识与技能：
①技术精通：深刻理解污水处理工艺原理，能指导工艺调控和设备管理，能准确判断和决策生产中的技术问题。
②管理能力：具备出色的团队管理、成本控制、安全管理和项目管理能力。
③沟通能力：具备极强的对外协调、沟通和公关能力，能妥善处理与政府及周边群众的关系。
4、素质要求：
①极强的责任心和担当精神：对出水达标和安全生产有敬畏之心，能承受巨大压力。
②卓越的领导力和决策力：能带领团队，在复杂情况下做出果断决策。
③吃苦耐劳，身体力行：能深入一线，工作地点常在乡镇，需保持24小时待命。
④办公软件：能熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件，进行数据报表和文档处理。
报名链接
岗位三
岗位名称：污水处理设备员
工作地点：重庆巴南一品镇
招聘人数：3人
薪资待遇：5000-6500元/月，缴纳五险，每周上6休1
岗位要求：
1、设备全生命周期管理：
①负责辖区内各厂站所有设备（水泵、风机、曝气系统、搅拌器、脱水机、加药设备、自控仪表等）的日常巡检、定期维护、保养计划制定与执行。
②主导执行设备的预防性维护（PMS）体系，延长设备寿命，降低突发故障率。
管理设备档案（说明书、图纸、保养记录、维修记录），做到“一机一档”。
2、故障诊断与应急维修：
①快速响应并处理设备突发故障，具备强烈的故障诊断能力，能准确判断问题并组织维修（包括自主维修、联系并协调外包单位维修）。
②最大程度减少设备停机时间，对维修质量和安全负直接责任。
③编制关键设备的应急预案并组织演练。
3、维修管理与成本控制：
①编制设备备品备件采购计划，管理库存，控制维修成本。
②对维修工作进行分析总结，提出设备技改优化方案，以降本增效。
4、安全与团队培训：
①严格遵守操作规程，确保所有维修作业（特别是电气作业、有限空间作业）符合安全规范。
②对站内操作人员进行设备操作、日常保养和简单故障识别的培训。
招聘要求：
1、学历专业：大专及以上学历，机械设计制造、机电一体化、电气工程、自动化等相关专业。
2、工作经验：具有2年及以上工业或污水处理行业设备维修管理经验。必须具备强大的动手能力，有乡镇分散站点管理经验者尤佳。
3、专业技能：
①机械方面：精通泵、风机等动设备的机械拆装、维护保养；了解润滑、密封等知识。
②电气方面：具备中级及以上电工技能，能看懂电气原理图，独立完成电气控制回路故障排查（如继电器、接触器控制线路），具备低压电工操作证。
③自控仪表：了解PLC、传感器、仪器仪表的基本原理，能配合自控工程师进行故障定位。
4、能力素质：
①极强的动手能力和问题解决能力：是能“上手”的技术专家，而非只会“动口”的管理者。
②强烈的责任心和主动性：以设备可靠为己任，工作主动，不推诿。
③吃苦耐劳，适应性强：需频繁下站点，工作环境常在现场，能适应油污、噪音环境，24小时应急响应。
④良好的沟通协调能力：能有效管理外包维修单位，并与运行、工艺岗位紧密协作。
⑤办公软件：能熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件，进行数据报表和文档处理。
5、持有C1驾照并能熟练驾驶。
6、持有电工证。
报名链接
岗位四
岗位名称：综合化验
工作地点：重庆巴南一品镇
招聘人数：2人
薪资待遇：3500-4500元/月，缴纳五险，每周上6休1
岗位要求：
1、综合行政与后勤职责(约50%精力)：
①资料整理与归档：负责厂站各类生产运行报表、化验数据记录、设备维护档案、政府公文等资料的日常整理、分类、归档与保管，确保资料完整、查找便捷，符合环保督查及公司内控要求。
②财务报销与资产管理：
负责厂站日常费用（如办公、差旅、采购等）的票据初审、整理、粘贴与线上报销流程提交，协助项目经理完成成本核算。
③负责厂站办公资产、劳保用品、化验试剂耗材的申购、入库、领用登记及库存管理，做到账实相符。
④日常后勤保障：协调管理厂站办公环境、食堂、宿舍等后勤事务，负责办公用品的采购与发放，接待外来访客并做好登记。
2、化验检测职责(约50%精力)：
①负责每日厂站进水、出水及工艺过程的水样采集与分析，操作化验仪器（如COD消解仪、分光光度计等）检测关键指标（COD、氨氮、总磷等）。
准确记录并填报化验数据，及时出具报告，为工艺调整提供依据。
②负责化验室试剂、器皿的管理及安全作业。
招聘要求：
1、学历专业：大专及以上学历，环境工程、化学分析、财务管理、行政管理等相关专业优先。
2、工作经验：具备1年以上相关工作经验（以下经验满足其一即可）：
①水质化验分析经验，熟悉国标检测方法。
②行政、后勤或财务助理工作经验，熟悉报销流程和档案管理。
3、技能要求：
①能力复合：具备良好的数据敏感度和文字整理能力，能同时处理化验和数据文书两类工作。
②办公软件：能熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件，进行数据报表和文档处理。
③严谨细心：对数字和文档有高度的责任心，工作条理清晰，注重细节。
④素质要求：责任心强，吃苦耐劳，能适应乡镇工作环境，具备良好的沟通能力和独立解决问题的能力。
报名链接
First
www.fsthr.com
欢迎关注
重庆人力资源发展公司下属子企业重庆飞驶特人力资源管理有限公司（简称“飞驶特人力”）成立于2001年，现隶属于重庆发展投资有限公司。飞驶特人力是重庆市人才研究和人力资源服务协会副会长单位。
公司布局重庆、深圳、成都、昆明、长沙、贵阳、上海等23家分支机构，服务客户1700余家，服务员工近5万人。一直以来，公司聚焦人力资源外包服务，立足人力资源服务市场需求，打造成为“市场反应最迅速、成本管控最合理”的灵活用工综合服务提供商，现已发展成为重庆市人力资源服务行业的龙头企业。服务客户以党政机关、事业单位、央企国企为主，产品服务包括岗位外包、业务外包、灵活用工、工资代发、劳务派遣等。
公司自主研发的“小飞匣”线上服务平台以专业、定制化的解决方案，帮助客户高效管理人力资源，提升服务质量，服务客户涵盖金融、教育、建设、智能制造等多个领域。
飞驶特人力