招聘22人1个岗位
为满足全市国有企业经营发展需要，我市国有企业拟面向社会公开招聘财务工作人员22名。现将有关事项公告如下：
一、招聘要求
（一）基本条件
1.年龄40周岁及以下，即1986年6月30日以后出生；
2.全日制大学专科及以上学历（需持有会计类专业学历（学位证书）；或者具有初级以上会计专业技术资格；
3.具有正常履行职责的身体条件，服用统一分配；
4.报名人员严格参照《公务员回避规定》执行。
（二）专业条件
了解经济学、统计学、财务管理、预算管理等基本知识，能及时、准确地提供相关会计信息，具有一定的文字表达能力和计算机操作能力，具有良好的沟通协作能力和较强的服务意识，具有从事本岗位工作的责任感和事业心，工作踏实，办事认真。
（三）优先条件
取得国家中级以上会计专业技术资格、注册会计师资格可适当放宽年龄限制。
（四）工作内容：从事财务及资产管理、资本运营、审计等关工作。
（五）工作地点：甘肃省敦煌市
二、薪酬待遇
（1）薪酬总体不低于上年度敦煌市企业从业人员平均薪酬水平，依据国家相关法律法规缴纳社会保险。
（2）招聘人员实行委派制及轮岗制，市国资事务中心、国有企业及委派人员签订三方劳动合同。
三、招聘流程
（一）报名
1.报名时间：2026年6月29日至2026年7月10日18:30止，逾期不再受理。
2.报名方式：本次招聘采取现场报名，应聘者填写《敦煌市市属国有企业应聘报名登记表》和提交本人毕业证书、身份证、专业技术资格证书、本人2寸照片叁张（相关证件和材料均为原件、复印件）等所需材料。
（二）资格审核、筛选
根据招聘计划要求对应聘人员进行资格审查，依据应聘材料的完整性、符合性、真实性，综合考虑实践经历、特长等择优筛选，参加笔试人员将以电话形式通知本人。未通过简历筛选的不再逐一通知
（三）笔试
考试采取笔试、面试的方式进行综合测评。
1.笔试。主要测试应聘人员的知识水平、综合素质和履职能力等。笔试采用闭卷方式进行，成绩满分为100分，考前不指定考试大纲和教材。笔试的具体时间、地点另行通知。笔试结束后，根据成绩从高到低，按1：2的比例确定各岗位入围面试人员名单。
2.面试。面试主要考察岗位相关专业知识水平、分析和解决问题能力、沟通协调能力、语言表达能力等。面试成绩满分为100分。面试时间、地点及面试结果通过电话形式向所有参加面试人员告知。
3.加分项。依据最终笔试、面试后综合成绩，具有全日制会计类专业研究生学历或中级会计专业技术资格加2分；具有高级会计专业技术资格和注册会计师资格加3分。
4.综合成绩。按笔试60%、面试40%及加分项合计计算。
（四）体检
按综合成绩排名，以1：1的比例确定参加体检人员。体检标准参照公务员录用体检通用标准，体检合格者方可录用。体检费用由体检人员自行承担。
（五）公示及签订劳动合同
对体检合格的拟聘人员在“敦煌市人民政府网站（网址：http:www.dunhuang.gov.cn/）”进行公示公示期为7天，公示无异议的，在公示期结束后一个月内签订劳动合同。
（六）录用
拟聘人员报到时间、地点以接到通知为准。招聘人员一律服从统一分配原则，报到后签订三方劳动合同。
（七）递补
应聘者放弃面试、入围、录用资格，或体检出现不合格者，经研究决定是否安排人员递补，需要递补的，经征求本人意见后，根据所有参加考试人员（已录用人员除外）综合成绩分数从高到低依次进行递补。
四、监督检查
（一）严格执行相关回避制度。
（二）严格招聘纪律。公开招聘工作政策性强、涉及面宽，对招聘工作中的各个环节，必须严肃人事工作纪律，确保招聘工作顺利进行，自觉接受纪检监察部门和社会群众监督。监督电话：0937-5956852。
（三）本次招聘工作本着公开、平等、竞争、择优的原则，招聘过程中若出现弄虚作假、徇私舞弊及违反组织纪律行为，将严肃查处。
五、相关说明
（一）资格审核工作贯穿招聘的全过程，应聘者必须对自己应聘时提供的个人资料及相关材料的真实性、有效性负责，如有弄虚作假或欺骗行为的，一经发现取消笔试、面试资格或成绩，已经聘用的，解除劳动合同。
（二）应聘者须诚信参与招聘的各个环节，遵守考试纪律，服从考务安排，不弄虚作假，不违纪违规。有考试作弊情形的，一经查实，给予取消应聘资格、考试成绩或录用资格的处理的处罚。
（三）应聘者参加招聘过程中的交通、食宿等费用自理。
（四）应聘人员请及时关注招聘信息，对发出通知不予回复者视为自动放弃。
（五）本招聘公告在以下网站公开发布：
“敦煌市人民政府网站（网址：http:/www.dunhuang.gov.cn/)”
（六）本次招聘不收取任何费用，未指定任何辅导用书或办培训班，未委托或授权任何机构开设招聘辅导班、组织报名等请应聘者提高警惕，谨防上当。
（七）联系方式及地址：
联系电话：0937-5956833。
地址：敦煌市广至路180号2015办公室。
