招聘8人7个岗位
四川鸿岭建设工程有限公司（以下简称：“公司”），属建筑施工类县属国有企业，主业为市政公用工程施工、建筑工程施工等。因公司业务发展需要，现面向社会公开招聘职业项目经理管理团队1个（其中项目经理1名，技术负责人1名，其他团队成员6名）。
一、招聘原则
1.坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则。
2.综合考虑招聘人员的品德、能力、资历、学历。
3.同等条件下,实践经验丰富以及现从事工作与拟招聘相同或相近者优先。
二、招聘范围
面向全社会公开招聘符合条件的人员。有下列行为之一的人员不纳入招聘范围：
1.曾因犯罪受过刑事处罚；
2.被开除中国共产党党籍的；
3.被开除公职的；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的；
5.在人事考试中违纪被考聘主管机关取消录聘用资格的；
6.有违法违纪正在接受审查、调查的；
7.尚处在党纪、政纪处分影响期间的；
8.法律法规规定不得聘用的；
9.拒服兵役人员；
10.其他违反有关规定不适宜报考的。
三、发布招聘信息渠道
通过威远县融媒体中心官网平台发布招聘信息。
四、招聘程序
（一）报名及资格审查
1.报名时间
从公告发布之日起到2026年6月30日18时止，逾期不再补报（以电子邮件显示送达时间为准）。
报名方式、地点及联系方式：
采取电子邮件报名或现场报名两种方式：
（1）电子邮件报名：应聘牵头人（职业项目经理）统一将团队报名资料扫描件（详见附件1、附件2）以PDF格式发送至邮箱hongling20252025@163.com，邮件主题需注明“项目经理姓名+联系电话”。
（2）现场报名：应聘牵头人（职业项目经理）携带团队报名资料复印件（原件备查）（详见附件1、附件2），直接到公司现场报名。现场报名地址：威远县严陵镇南大街174号，四川鸿岭建设工程有限公司5楼综合部。
（3）联系人：吴女士电话：0832-8223500。
2.资格审查
公司成立资格审查小组，按照招聘条件、资格及要求（详见附件1），负责对报名团队人员进行资格审查，团队所有审查通过后进入下一环节。
（二）竞聘方式及团队要求
职业项目经理团队通过资格审查后，由项目经理代表整个团队，具体按照附件3《工程职业项目经理责任制管理实施办法（试行）》第二章第2.2-2.4条之规定流程竞聘上岗。
团队成员竞聘岗位的具体要求详见附件1《四川鸿岭建设工程有限公司公开招聘职业项目经理团队要求一览表》。其中所列职责要求，仅作为各岗位录用的基础门槛。项目团队还须统筹配备造价、测量、劳资等项目管理职责，由项目经理在团队组建时一并规划分配，公司不另设岗位进行单独招聘。
（三）公示
对拟录用团队人员在公司大楼进行为期3个工作日的公示，公示期间，对群众反映问题经查实确有影响录用情形，取消录用资格；一时难以查实的，暂缓录用，待查实并做出结论后再作决定。拟录用人员应在规定时间内携带身份证、资格证书、体检报告等资料到公司报到，逾期未报到者视为自动放弃录用资格。
五、合同签订
公示期满后，拟录用团队应与公司签署《项目管理目标责任书》，就项目管理的各项任务、目标利润、风险责任等核心事项达成最终书面一致。该责任书签订后，团队所有人员与公司签订以完成该特定工作任务为期限的劳动合同，该责任书将作为劳动合同的附件，具有同等法律效力。
六、薪酬待遇
综合薪酬：按附件3《工程职业项目经理责任制管理实施办法（试行）》第四章执行，并由公司按规定购买“四险”（即养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险）。
七、纪律要求
1.公司对应聘人员信息承担保密义务，所有报名资料恕不退还。应聘人员对招聘过程及相关信息负有保密责任，不得泄露公司在招聘过程中披露的任何项目信息。违反上述保密义务的，公司有权立即取消其录用资格；情节严重者，公司将依法追究其相应法律责任。
2.招聘者应对个人填报信息的真实性、完整性负责，如填报虚假信息，经查实后将直接取消其录用资格。
3.在招聘中，确保信息、过程、结果公开，接受社会监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员，按有关规定进行严肃处理。
八、其他事项
1.招聘过程中，因拟录用人员放弃、身体不合格、公示结论不合格等相关因素，出现人员空缺的，由公司研究后决定是否递补。
2.报名时，请按要求填写本人手机号码，并保持通讯畅通，因通讯问题无法联系，视为自动放弃录用资格。未入围者，不再另行通知。
3.本次招聘涉及的竞聘流程、绩效规则、风险保证金缴纳与返还等核心管理机制，均详细规定于附件3《工程职业项目经理责任制管理实施办法（试行）》中，并构成招聘及后续履约审查的重要组成部分。应聘者应在报名前全面阅读并充分理解该办法的全部内容，一经报名，即视为已知悉并接受其条款约束。
4.本公告最终解释权归四川鸿岭建设工程有限公司。
咨询电话：0832-8233500
附件：
1.四川鸿岭建设工程有限公司公开招聘职业项目经理团队要求一览表
2.四川鸿岭建设工程有限公司竞聘人员报名登记表
3.四川鸿岭建设工程有限公司《工程职业项目经理责任制管理实施办法（试行）》
